В Шымкенте обучают на ткачей, швейных мастеров и модельеров-закройщиков по дуальной системе
Колледж легкой промышленности и сервиса имеет свой региональный центр компетенций легкой промышленности в свободной экономической зоне «Оңтүстік». Поэтому большинство студентов этого учебного заведения проходят практику на предприятиях СЭЗ. А затем там же и будут трудоустраиваться по своим специальностям.
Евгения ЕФИМЕНКО
Дуальное обучение
Более ста лет назад - в 1922 году это учебное заведение было создано как ФЗУ (фабрично-заводское училище). Позже оно стало именоваться профессионально-техническим училищем №5 (ПТУ), а статус колледжа получило в 2012 году. Учатся здесь на швей и ткачей. Директор колледжа легкой промышленности и сервиса Гульмира ТАГАЕВА рассказала, что изначально здесь готовили специалистов для двух фабрик - «Восход» и «Эластик».
«Время меняется и требования меняются, мы внесли такое понятие как академическая мобильность – это временное перемещение студентов (или преподавателей) вузов и других учебных заведений в другие учебные или научные учреждения. Академическую мобильность еще называют студенческим обменом. А поскольку мы готовим рабочих для фабрик и заводов, то обязательно обсуждаем вопросы академической мобильности на индустриальном совете, в который входят руководители предприятий, наши социальные партнеры. Они не только принимают участие в заседаниях, но и внедряют новшества, нужные для их производства. Поэтому наши студенты уже со второго курса знают, что они будут шить и на чем работать», - говорит Гульмира Тагаева.
Социальными партнерами колледжа являются 35 предприятий, с которыми заключены договоры на проведение профессиональной практики. Из них по дуальной системе работают 15 предприятий, где 50% обучающихся получают первый трудовой опыт. Например, по швейному производству студенты направляются в ТОО «ASTANA Ютария ltd», «SABTEX», «АГФ групп», «Гаухар», «Семирамида», «Саяхат-Юг» и другие. По ткацкому производству – в ТОО «Алем-БТ», «AzalaTextile», «AzalaCotton», «LuxShus», «Назар-Текстиль», «Бал-текстиль» и другие предприятия.
Теория на практике
Переоценить значимость и важность в развитии колледжа сотрудничества с СЭЗ «Оңтүстік» и открытия там регионального центра компетенций легкой промышленности сложно.
«Мы заключили двусторонний меморандум с компанией СЭЗ «Оңтүстік», где наши студенты по дуальному обучению проходят практику на восьми предприятиях. В созданном центре компетенций СЭЗ размещено современное оборудование, закупленное в рамках программы «Жас Маман». Центр представляет собой учебно-методическую площадку для обучения студентов, где внедряются инновационные программы и технологии, проводятся отраслевые чемпионаты «WordSkills».
На базе центра и педагоги могут пройти переподготовку и повышение квалификации. Одно из направлений, которое развивает колледж – это инклюзивное образование. Сегодня здесь обучаются 1120 студентов, из них две группы или 73 студента - с особыми образовательными потребностями», - говорит Гульмира Тагаева.
Помимо основного направления, при колледже на базе исправительного учреждения ИЧ №78 действует образовательное подразделение, где педагоги колледжа обучают различным профессиям 50 осужденных женщин.
Лучшее оборудование
«Мы приобрели новое швейное оборудование японской фирмы JUKI. Его отличает полностью автоматизированное управление, высокая скорость, производительность и качество работы. Также закупили паровоздушное оборудование итальянского бренда ROTONDI. Это позволило открыть в самом колледже несколько новых мастерских. Теперь у нас есть три швейные мастерские и одна швейно-трикотажная, а также мастерские по пошиву кожаных изделий и сверхтяжелых материалов, производственной вышивки, по настилу и раскройке материала, сложных машин, есть лаборатория САПР (система автоматизированного проектирования работ), а также мастерские для получения навыков на гладильном оборудовании и прессах, влажно-тепловой обработки.
Теперь нашим студентам предоставлена возможность заниматься практическими занятиями на современном оборудовании как в колледже, так и в СЭЗ «Оңтүстік», - отметила директор колледжа.
Цифровые компетенции
Не стоят на месте и образовательные программы колледжа. Руководство тесно работает в этом направлении с НАО «Talap» и зарубежными партнерами.
«Мы внедрили новую образовательную программу «Профессиональное образование в швейной промышленности», разработанную финской компанией «SopranoGroupпри» в сотрудничестве с НАО «Talap». Наша программа основана на Европейской системе обеспечения качества (EQAVET), что говорит о высоком качестве и актуальности нашей программы, - говорит Гульмира Тагаева. - Учебное заведение внимательно следит за рынком труда, отслеживая тренды и запросы. Так, недавно руководство колледжа заявило об открытии новых компетенций: «Вышивальщица», «Цифровой модельер», «Конструктор одежды», «Технолог швейного производства» и др. Наше внимание привлекла компетенция – цифровой модельер. Если раньше наши студенты кроили и делали чертежи вручную, то сейчас все это выполняет программа. Задаются параметры и размеры одежды, компьютер высчитывает и дает готовую модель. Наши студенты уже на 3 курсе изучают эту дисциплину по программе САПР» - говорит спикер.
Достижения
Каждый год колледж легкой промышленности и сервиса участвует в различных республиканских и международных конкурсах и соревнованиях, показывая свои достижения. Так, с 2016 года каждый год на базе колледжа проводятся региональный и городской чемпионаты «WorldSkills Kazakstan» по компетенции «Дизайн и моделирование одежды». И неизменно студенты колледжа занимают призовые места.
Например, в 2019 году в городском чемпионате «Worldskills Shymkent-2019» студентка 3 курса Арай КУТТЫБАЕВА заняла 1 место по компетенции «Технология моды», позже в Национальном чемпионате «WorldSkills-Kazakstan-2019» Арай удостоилась 2 места. В рамках чемпионата «WorldskillsKazakhstan-2019» в Астане в национальном чемпионате рабочих специальностей для лиц с ограниченными возможностями Abilimpics студент 3 курса колледжа Абылайхан УЗБЕКБАЕВ завоевал 1 место по компетенции «Технология моды». Через год на городском чемпионате «Worldskills Shymkent-2020» студентки 3 курса колледжа Құдияр АЯУЛЫМ и Хилола ЭРНАЗАРОВА победили в компетенции «Технологии моды». В 2021 году на Национальном чемпионате «Worldskills Shymkent-2021» Мариям БЕКМУРЗА заняла 2 место. В 2022 году на Национальном чемпионате «Worldskills Shymkent-2022» Айгерим Досова так же стала победительницей. Одно из крупных достижений – участие в Первом Национальном чемпионате дизайнеров одежды в стиле «Неофольклор» в 2021 году. В соревнованиях приняли участие 8 студентов колледжа, которые представили 8 коллекций национальной одежды. В итоге студентка 2 курса Мариям Бекмурза со своей коллекцией одежды «Көшпенділер» заняла 1 место и получила путевку на престижный международный конкурс Marbella Fashion Week (Испания). И 12 марта 2021 года на этой международной площадке казахстанская студентка представила национальную одежду и сорвала овации, заняв первое место. Это стало большим достижением не только колледжа, но и всей модной индустрии Казахстана!»- говорит Тагаева.
Есть в колледже и такие девочки, которые, однажды придя в учебное заведение, сегодня уже сами руководят предприятиями. Пример Клары САНДЖАРОВОЙ вдохновляет студентов. Когда-то она пришла учиться в этот колледж на швею, а сегодня она - директор швейного производства фабрики «ALLIANCE».
А бывшая ученица колледжа Юлдуз МУРЗАХМЕТОВА, не раз побеждавшая на конкурсах Worldskills, сегодня работает в колледже мастером производственного обучения специальных дисциплин.
Швея - она же модель
Уметь выйти на подиум и показать себя, представить свои модели - это очень важно, считают педагоги колледжа. А с 2020 года все ученики сдают демонстрационный экзамен. Что это такое?
«Это суметь за шесть часов сшить платье. На экзамене дается модель, она должна быть с изюминкой, например, с вышивкой. На чистое шитье дается шесть часов. Если студент укладывается в это время и работу утверждают педагоги, то он получает skills-паспорт. Демонстрационный экзамен по стандартам WorldSkills – это процедура оценки уровня знаний, умений и практических навыков в условиях моделирования реальных производственных процессов в соответствии со стандартами WorldSkills. Для проведения демонстрационного экзамена экспертами WorldSkills разрабатываются задания и критерии оценки на основе заданий международных и национальных чемпионатов WorldSkill. Это мировой показатель и мировые требования. Имея такой паспорт можно работать швеей в других странах, не все колледжи могут похвалиться этим. Раньше такой экзамен сдавали по желанию, теперь мы его требуем со всех учащихся. Наши ребята способные, они везде смогут отстоять свой профессионализм и диплом», - говорит глава учебного заведения.
Творческий рай
Шымкентские фабрики выпускают ковры, известны во всей Средней Азии. «Наши социальные партнеры - «Бал текстиль». Уникальное производство было запущено в 2013 году в Шымкенте, на территории СЭЗ «Ontustik». За 10 лет работы фабрики рабочими местами было обеспечено более 450 местных работников. Более 100 уникальных коллекции было соткано на самых топовых станках мирового лидера производителя «Van De Wiele». Студенты, работая там, получают огромный опыт. Когда я увидела оборудование, которое стоит на фабрике, мне самой захотелось ткать», - улыбается Гульмира Тагаева.
Есть в колледже и своя традиция - это дефиле шоу. Так сдают дипломную работу и итоговые курсовые. Это показы творческих идей учащихся колледжа.
«Свои модели одежды презентуют сами девочки, для этого с ними работают хореографы. Вместе подбирают музыку, репетируют. С волнением ждут выступления и всегда дефиле проходит очень красиво, не уступая показам высокой моды, - улыбается Гульмира Тагаева. – Студенчество - прекрасная пора, я хочу чтобы наши девочки вспоминали наш колледж. Мы входим в двадцатку лучших колледжей страны. Мы единственные, кто выпускает ткачей. Наше учебное заведение является республиканским методическим центром, а наши педагоги разрабатывают стандарты ткацкого направления. Наш колледж единственный в Казахстане, который обучает детей с ограниченными возможностями на швей».
