«Через пару месяцев я выхожу на пенсию по возрасту. Когда и куда мне обратиться?».
Для назначения как базовой и солидарной пенсии из государственного бюджета, так и пенсионных выплат из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов и (или) обязательных профессиональных пенсионных взносов, вам необходимо обратиться с единым заявлением и пакетом документов в подразделения ГК «Правительство для граждан» (ЦОН) по месту жительства.
Сделать это вы можете за 10 дней до достижения пенсионного возраста.
Напоминаем, общеустановленный пенсионный возраст составляет для мужчин 63 года, для женщин в 2022 году - 60,5 лет с ежегодным увеличением на полгода до достижения 63 лет в 2027 году.
«Супруг свои пенсионные накопления сверх порога достаточности хочет передать в управление инвестиционным компаниям. Я сомневаюсь. Можно ли им доверять?».
С января 2021 года вкладчики и получатели могут участвовать в инвестировании своих пенсионных накоплений путем самостоятельного выбора компании, управляющей инвестиционным портфелем (УИП).
Сейчас ЕНПФ заключены договоры о доверительном управлении пенсионными активами с четырьмя компаниями, которые соответствуют всем требованиям, установленным Агентством РК по регулированию и развитию финансового рынка (АРРФР), имеют лицензию на осуществление деятельности на рынке ценных бумаг (деятельность по управлению инвестиционным портфелем). Это АО «Jusan Invest», АО «Halyk Global Markets», АО «BCC Invest» и АО «Сентрас Секьюритиз».
Информация о каждом из УИП (включая инвестиционную декларацию, а также сведения о комиссионном вознаграждении УИП) размещена на сайте enpf.kz в разделе «Услуги» - «Перевод части пенсионных накоплений в доверительное управление УИП». С обзором инвестиционной деятельности управляющих компаний можно ознакомиться также на сайте enpf.kz в разделе «Показатели» - «Обзор инвестиционной деятельности» или «Краткий обзор инвестиционного портфеля пенсионных активов».
После получения пенсионных активов от ЕНПФ УИП инвестирует их в разрешенные финансовые инструменты, указанные в Правилах осуществления деятельности по управлению инвестиционным портфелем, утвержденных постановлением Правления Национального Банка РК от 3 февраля 2014 года №10 и предусмотренные в Инвестиционной декларации УИП.
Согласно Закону о пенсионном обеспечении, УИП имеют право на взимание комиссионного вознаграждения за инвестиционное управление. Предельная величина вознаграждения УИП не может превышать 7,5% от полученного инвестиционного дохода. Фактическая величина комиссионного вознаграждения ежегодно утверждается органом управления УИП и может меняться не чаще одного раза в год.
Важно знать, что в период нахождения пенсионных накоплений под управлением Национального Банка до достижения вкладчиком пенсионного возраста действует гарантия сохранности пенсионных накоплений с учетом уровня инфляции. При переводе пенсионных накоплений в управление УИП гарантия государства заменяется гарантией управляющей компании по обеспечению минимального уровня доходности пенсионных активов, который рассчитывается исходя из средневзвешенной доходности пенсионных активов, переданных в управление УИП, действующим на рынке.
«Меня интересует увеличение порога достаточности пенсионных накоплений для возможности использования их части на жилье или лечение. Например, у меня день рождения 25 апреля 1983 года, до 25 апреля 2022 года порог будет, как и сейчас, 3 220 000 тенге? Или же с 1 января 2022 год мой порог увеличился до 5 640 000 тенге?».
Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» определено, что порог минимальной достаточности пенсионных накоплений - минимальный размер пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов и (или) обязательных профессиональных пенсионных взносов, необходимый для обеспечения ежемесячной пенсии не ниже размера минимальной пенсии, установленного законом о республиканском бюджете.
Пороги минимальной достаточности пенсионных накоплений (ПМД) ежегодно рассчитываются согласно Методике определения ПМД, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 6 января 2021 года №1. Она является открытым нормативным правовым актом и находится в свободном доступе в интернете, в том числе на сайте ЕНПФ. В Методике очень подробно расписан алгоритм расчета ПМД.
Так, при расчете ПМД ЕНПФ использует соответствующие параметры, установленные Методикой, в том числе представленные на ежегодной основе Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан согласованные с Министерством национальной экономики Республики Казахстан.
Вместе с тем, Постановлением Правительства РК от 13 декабря 2021 года №875 внесено дополнение в постановление Правительства Республики Казахстан от 6 января 2021 года № 1, согласно которому установлено, что ПМД, рассчитанные на 2021 год, действуют до 1 апреля 2022 года.
С учетом изложенного, а также в том числе, что размер ПМД ежегодно пересматривается ЕНПФ, в вашем случае ПМД будет составлять:
- с 25 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года включительно - 3 млн 220 тыс. тенге;
- с 1 апреля 2022 года по 24 апреля 2022 года включительно - 5 млн 490 тыс. тенге;
- с 25 апреля 2022 года по 31 декабря 2022 года включительно - 5 млн 640 тыс. тенге.
Отмечаем, что со стороны ЕНПФ сумма, доступная для изъятия, проверяется с учетом ПМД на день поступления электронного уведомления от уполномоченного оператора.
Ответы предоставлены ШГФ АО «ЕНПФ».
