Договориться «на берегу»
«На днях выхожу на работу в частную компанию. Как заранее подстраховаться, чтобы потом не возникло проблем?», - Ф. БАСКАКОВА, менеджер.
Отвечает руководитель управления государственной трудовой инспекции и миграции города Шымкента Бауыржан КАЛЖАНОВ:
«Устраиваясь на работу, надо первым делом требовать заключения с вами трудового договора - правоустанавливающего документа, подтверждающего вашу правоспособность в данном учреждении. Потому что иначе человек, в лучшем случае, может остаться без зарплаты, а в худшем, - если, например, на производстве будет получена травма, - без возмещения ущерба, причиненного здоровью в связи с исполнением профессиональных обязанностей.
Помните, что по трудовому законодательству работодатель не должен допускать никого к работе без трудового договора, пусть даже с испытательным сроком, который может длиться до трех месяцев. Если с вами не захотят продолжать сотрудничать, то отказ в продолжении работы должен быть обоснованным.
Судя по обращениям людей в наше управление, проблемы, связанные с невыплатой зарплаты за отработанный период, после того, как устроившемуся на работу сообщили, что он не подходит, – одна из самых распространенных. В основном сотрудникам нашего управления удавалось доказывать, что человек действительно работал в компании, хотя работодатель и даже бывшие коллеги могли утверждать, что вообще его не знают. Поэтому важно наличие доказывающих фактов. Что может к ним относиться? Например, по поручению работодателя человек приходил в ЦОН и сохранил корешок о получении той или иной услуги в пользу работодателя, расписался где-то в журнале посещений или в платежной ведомости.
К слову, в Шымкенте 408 800 человек относятся к работающему населению, и у каждого хотя бы раз в жизни возникает вопрос, связанный с трудовым законодательством. Приступая к обязанностям, учтите, что работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора, на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с условиями трудового и коллективного договоров».
«Кайнар булаку» нужны автобусы
«Городские власти многое делают для удобства жителей, за что им большое спасибо! Например, запущены новые автобусные маршруты, соединяющие окраины с центром города. Но огорчает, что дачный массив «Кайнар булак» забыт, хотя он тоже теперь относится к городу. Уже в семь часов вечера невозможно уехать с дач. Приходится ловить такси. Ходит на «Кайнар булак» только один автобус - №70. Он маленький и всегда переполнен. Просим запустить на эту линию больше автобусов, чтобы мы могли спокойно добираться домой». – Римма ВОРОНИНА, пенсионерка, председатель домового комитета.
Отвечает руководитель отдела общественного транспорта управления ПТ и АД города Шымкента Наурыз СУГРАЛИЕВ:
«В прошлом году в Шымкенте были запущены 10 социальных маршрутов: №№55, 141, 142, 143, 144, 146, 147, 148, 149 и 150. Их обслуживают транспортные компании ТОО «Т-Bus» и ОАО «MAN-Онтустик». Графики движения этих маршрутов можно посмотреть в интернете на сайте «2GIS».
Эти социальные маршруты охватывают дальние точки присоединенных территорий города – жилые массивы «Шапырашты», «Абдулабад», «Айнатас», «Елтай», «Жыланбузган», «Текесу», «Акжар», «Актас», «Жанаталап», «Кокбулак», «Алтынтобе», «Кайнар булак», «Достык», «Асар», «Бадам-2». Все дальние поселки теперь связаны с центром города. Кстати, в «Кайнар булак» ходит 149-ый автобус, но он не заезжает на сами дачи, а проходит рядом по трассе и следует в поселок. На сами дачи ходит автобус №70 небольшого размера. Дело в том, что дороги здесь довольно узкие, без тротуаров, и пустить туда большие автобусы довольно проблематично. Но все дачники могут дойти или доехать до основной трассы и без проблем уехать в город на автобусе №149».
На 12 месяцев
«Я мать-одиночка, воспитываю троих маленьких детей. С гражданским мужем расстались три года назад, и он мне практически не помогает. Я арендую небольшое помещение под швейную мастерскую, шью на заказ и реставрирую вещи, на это и живем. Могу ли я получать адресную социальную помощь (АСП) и как это сделать?». - Гульназ САДЫКОВА.
Отвечает пресс-секретарь Центра занятости акимата города Шымкента Дария ОРДАБАЕВА:
«В данном конкретном случае у детей есть отец, имеющий отцовство. Отец считается первым кормильцем, который должен обеспечивать свою семью. Поэтому еще до прихода в Центр занятости вам надо сначала подать на алименты, если отец ваших детей не желает обеспечивать их добровольно. Кстати, с его согласия этот вопрос можно решить и через медиатора, не доводя дела до суда, и заключить с бывшим мужем соглашение, в котором будет оговариваться, какую сумму он должен платить ежемесячно на содержание своих детей.
Но если, несмотря на алименты, денег вам не хватает и вы хотели бы узнать, не полагается ли вам АСП, то вам надо прийти в Центр занятости населения и, назвав на ресепшен цель своего прихода и район проживания, взять талон. Вас проконсультирует специалист-менеджер. Вы - человек работающий, имеющий доход. АСП вы получите в том случае, если общая сумма алиментов и ваших доходов, поделенная на количество членов вашей семьи (а это четыре человека – вы и трое детей), не будет превышать 20 789 тенге на одного человека. Если же, несмотря на решение суда, отец детей все равно не платит алименты, то об этом дает заключение судебный исполнитель, и женщина, претендующая на АСП, приходит с выпиской из суда в Центр занятости. Если же, несмотря на решение суда о присуждении алиментов, женщина по какой-либо причине отказывается их получать, то тем самым она автоматически отказывается от АСП.
Работающим пособие назначается сроком на 12 месяцев с перерасчетом каждый квартал (с учетом возможных изменений состава и совокупного дохода семьи).
Кстати, обусловленная денежная помощь оказывается в форме ежемесячных или единовременных денежных выплат, одиноким или одиноко проживающим малообеспеченным трудоспособным лицам, а также малообеспеченным семьям, имеющим в своем составе трудоспособного члена (членов), в том числе физических лиц, являющихся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет», при условии его (их) участия в мерах содействия занятости или при необходимости социальной адаптации».
Оплатил долг – списали пеню
«Какие документы и куда нужно предоставить, чтобы мне как физическому лицу списали пеню по налогам при погашении основной задолженности?». – Виктор БРАГИН.
Отвечает руководитель управления разъяснительной работы ДГД по городу Шымкенту Рахима АЛЕЕВА:
«Писать специальные заявления, приносить какие-либо документы в орган государственных доходов не нужно. Главное условие - оплатить сумму основного долга по своим обязательствам за прошлые годы.
Органы государственных доходов ежедневно мониторят состояние лицевых счетов и при уплате основного долга выносят соответствующие решения о списании пени.
Сумму основной налоговой задолженности физические лица могут узнать на сайте Комитета государственных доходов www.kgd.gov.kz в сервисе «Сведения об отсутствии или наличии налоговой задолженности».
Департамент государственных доходов по городу Шымкенту настоятельно призывает горожан воспользоваться предоставленной возможностью сейчас, не откладывая это на конец года».
