В стране запущен пилотный проект по поступлению на государственную службу. Об этом в информационно-коммуникационном центре сообщил руководитель департамента Агентства РК по делам государственной службы по городу Шымкент Шакир СУЛТАНХАН.
По словам спикера, в пилотном проекте примут участие пять государственных органов Казахстана. Это Агентство РК по делам государственной службы, Министерство индустрии и инфраструктурного развития РК, Министерство торговли и интеграции РК, акиматы Акмолинской области и города Шымкента.
Отбор на проект продлится до 31 декабря.
Новый алгоритм отбора на государственную службу размещен на портале E-qyzmet.gov.kz. Новый формат позволяет гражданам участвовать в конкурсе из любой точки мира.
«Глава государства поручил устранить излишние барьеры для поступления на государственную службу и упростить порядок выхода из нее. В этой связи в сфере госслужбы произошел ряд нововведений. В новой системе количество нормативно-правовых актов, по которым проводится тестирование, сокращено с девяти до четырех. Отборочный этап включает в себя оценку личностных качеств кандидатов, умение работать с текстовой и цифровой информацией, написание эссе», - сказал Ш. Султанхан.
Он отметил, что выпускники Академии государственного управления имеют возможность прямого назначения на должности в регионах. А те, кто окончил учебные заведения по государственному гранту, могут быть назначены на нижестоящие должности в районах и селах без конкурса.
