Быть soft skills Избранное

Пятница, 26 Апрель 2019 05:26 Автор  Опубликовано в Город Прочитано 27802 раз

123333

Кто-то мечтает попасть на лекцию Тины Канделаки, кому-то нравятся отрезвляющие идеи Ирины Хакамады, а есть те, кто без ума от выступлений Кена Робинсона, который вошел в ТОП-20 запоминающихся спикеров всех времен. Формат, когда читать лекции на разные темы приглашают известных людей, становится популярным и в Шымкенте. Вчера в роли спикера побывал аким Шымкента Габидулла Абдрахимов.

Выступление первого лица мегаполиса прошло в рамках проекта «25 гостевых лекций», запущенного в честь 25-летия со дня образования Академии государственного управления при Президенте Казахстана. Причем Габидулла Абдрахимов стал первым в Казахстане лектором в рамках названного проекта. Он читал лекцию о лидерских качествах для 45 госслужащих, впервые назначенных на руководящие должности.

«Я не профессор и не ученый, - начал свою речь аким. – Но хочу делиться своим опытом работы на государственной службе. Самые ценные качества лидера – это дисциплина, трудолюбие, смелость, готовность меняться. Руководитель должен обладать арсеналом soft skills – гибкими навыками, которые помогают разрешать конфликты и выстраивать успешное сотрудничество».
Г. Абдрахимов отметил, что образование – самое мощное на сегодня оружие, а новый тип работников нуждается в новых способах мотивации: от контроля - к доверию, от планирования – к экспериментированию. Кстати, по словам акима, таким экспериментом является проект Shimkent City, к которому когда-то многие отнеслись скептически.
«Это смелый проект, который определил будущее Шымкента», - заверил лектор. – В ближайшие три года наш город кардинально изменится. Мы построим стадион, отреставрируем железнодорожный вокзал, появятся новые микрорайоны, финансовый центр. Из Шымкента никто не захочет уезжать! Надо только работать на благо родного города!»
Полуторачасовая лекция вызвала большой интерес у слушателей – в неформальной обстановке они получили заряд оптимизма и позитива от самого акима. Теперь дело – за применением полученной информации в своей практике.
Отметим, сегодня в Шымкенте 53 государственных органа, в которых трудятся 1852 госслужащих.

Асель ХАМЗИНА

Работает в газете «Панорама Шымкента» с 2005 года. Освещает социальные темы и проблемы молодежи.

Другие материалы в этой категории: « Средний, но важный Люди думают историями »