«Повысить зарплату, уменьшить тарифы, улучшив тем самым жизнь населения», - вот главное, что поняли рядовые казахстанцы во время онлайн-трансляции Послания
Нурсултана Назарбаева «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни».
На 35% выше
Полным ходом идет реализация конкретных поручений Президента страны. В первую очередь, в 1,5 раза повысился размер минимальной заработной платы (МЗП). С нового года МЗП составляет 42 500 тенге. Повышение напрямую коснулось 1 миллион 300 тысяч человек, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности, в том числе 275 тысяч работников бюджетных организаций. В среднем зарплата выросла на 35%.
Также на повышение доходов и качества жизни каждого казахстанца нацелены поправки, принятые в рамках Закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам занятости населения».
Намечаются положительные подвижки и в оплате труда медиков. Так, для стимулирования работников первичной медико-санитарной помощи по поручению Главы государства в настоящее время поэтапно увеличивается на 20% заработная плата участковым медработникам, внедряющим новые подходы управления заболеваниями. Также с этого года внедряется сдельная оплата труда врачей общей практики, профильных медицинских специалистов с поэтапным повышением тарифов на их услуги в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи.
Лояльная арифметика
А еще, для повышения заработных плат низкооплачиваемых работников, значительно снижается их налоговая нагрузка.
«Вторая инициатива в Обращении Президента Республики Казахстан Нурсултана Назарбаева к народу «Пять социальных инициатив» – это cнижение налоговой нагрузки для повышения заработных плат низкооплачиваемых работников, - напоминает руководитель управления разъяснительной работы Департамента государственных доходов по городу Шымкенту Рахима Алеева. – Поэтому с 1 января 2019 года индивидуальный подоходный налог для граждан с низкой зарплатой уменьшился в 10 раз. И к доходу работников с заработной платой ниже 63 125 тенге будет применяться ставка в 1%. Например, заработная плата работника составляет 63 125 тенге. От этой суммы будут вычитаться сумма обязательных пенсионных взносов - 6 313 тенге. Из получившихся
56 812 тенге вычитаем сумму минимальной заработной платы - 42 500 тенге. Оставшиеся 14 312 тенге и являются налогооблагаемым доходом, с которого по новому механизму будет взиматься индивидуальный подоходный налог в размере 1%, или 143 тенге (ранее было 10%, или 1431 тенге)».
Г. ХАН
