Управление культуры, развития языков и архивов города Шымкент ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС на вакантную должность руководителя (директора) историко-культурного комплекса «Шым-кала» коммунального государственного учреждения.
Место проведения конкурса: Управление культуры, развития языков и архивов города Шымкент, адрес: город Шымкент, проспект Nursultan Nazarbaev , 14.
Основные требования к кандидатам на должность директора: высшее образование.
Одно из направлений подготовки кадров: педагогические науки (подготовка предметных профильных учителей общего развития, подготовка учителей по естественным предметам, гуманитарным предметам, языкам и литературе) и/или гуманитарно-гуманитарные и/или социальные науки, журналистика и информация. и/или бизнес, степень в области управления и права и/или техники, производства и строительства (архитектура, строительство, машиностроение) и/или информационно-коммуникационные технологии и/или естественные науки, математика и статистика и/или услуги (туризм, культура) и досуговая работа) (или послевузовское) образование;
Трудовой стаж: 1) для музеев (музеев-заповедников) республиканского, областного значения, а также городов и столиц республиканского значения:
не менее 5 лет в сфере культуры или на руководящих должностях, либо не менее 5 лет для лиц, принятых на работу в Президентский молодежный кадровый резерв, или зарубежные высшие учебные заведения в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на пост- по программам высшего образования или по приоритетным специальностям, утвержденным Органом труда для выпускников и одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки (подготовка профильных учителей общего развития, подготовка учителей естественных, гуманитарных наук, языков и литературы) и/или искусство и гуманитарные науки и/или социальные науки, журналистика и информация и/или бизнес, менеджмент и право и/или люди с высшим образованием в области инженерии, обработки и строительства (архитектура, строительство, машиностроение) и/или информационных и коммуникационных технологий и/или естественных наук, математики и статистики и/или сферы услуг (туризм, культурно-рекреационная работа) для не менее 4 лет в сфере культуры или на руководящих должностях;
2) для городских и районных музеев (музеев-заповедников), филиалов: не менее 3 лет в сфере культуры или на руководящих должностях, либо не менее 5 лет для лиц, принятых на работу в Президентский молодежный кадровый резерв, или зарубежные высшие учебные заведения в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на пост- по программам высшего образования или по приоритетным специальностям, утвержденным Органом труда для выпускников и одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки (подготовка профильных учителей общего развития, подготовка учителей естественных, гуманитарных наук, языков и литературы) и/или искусство и гуманитарные науки и/или социальные науки, журналистика и информация и/или бизнес, менеджмент и право и/или люди с высшим образованием в области инженерии, обработки и строительства (архитектура, строительство, машиностроение) и/или информационных и коммуникационных технологий и/или естественных наук, математики и статистики и/или сферы услуг (туризм, культурно-рекреационная работа) для не менее 2 лет в сфере культуры или на руководящих должностях;
Профессиональная компетентность: должен знать Конституцию Республики Казахстан, «Трудовой кодекс» Республики Казахстан, «Бюджетный кодекс» Республики Казахстан, Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Закон Республики Казахстан «Об авторском праве и смежных правах», Закон Республики Казахстан «О культуре», Закон Республики Казахстан «О государственном имуществе», Закон Республики Казахстан «Об охране и использовании объектов историко-культурного наследия», Закон Республики Казахстан «О государственных закупках» и другие нормативные правовые акты Республики Казахстан, акты государственных органов, определяющие направления и перспективы развития культуры и искусства, организации регулирующие творчески-производственную, финансово-хозяйственную деятельность, основы финансово-хозяйственной деятельности, нормы и правила охраны труда, технику безопасности и пожарной безопасности.
Профессиональные знания и навыки: умение управлять коллективом, планирование работы, организованность, опыт контроля. Лицо, желающее принять участие в конкурсе, должно в течение 15 календарных дней с момента публикации настоящего объявления предоставить следующие документы:
1) заявка на участие в конкурсе;
2) резюме на государственном и русском языках;
3) копии документов об образовании;
4) документы, подтверждающие трудовую деятельность, указанную в статье 35 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс);
5) Форма «Медицинская справка (врачебное профессионально-консультативное заключение)» № 075/э, утвержденная приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан № ДСМ-175/2020 от 30 октября 2020 года (зарегистрирована в Государственный реестр нормативных правовых актов под № 21579).
Кандидат-участник может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копия документов о повышении квалификации, ученой степени, звании научной работы, рекомендательное письмо с предыдущего места работы),
В конкурсе не могут участвовать следующие кандидаты:
1) моложе восемнадцати лет;
2) ранее совершившие коррупционное преступление;
3) имеет судимость, не поданную или не полученную в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
4) иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
Срок подачи заявок на участие в конкурсе: прием документов от лиц, желающих принять участие в конкурсе, заканчивается через пятнадцать календарных дней после объявления конкурса в средствах массовой информации. Документы необходимо направить по следующему адресу: г. Шымкент, проспект Nursultan Nazarbaev, 14, здание «Туркестан Палас», 3 этаж, каб. №304 (поступают на электронную почту в выходные и праздничные дни), эл.почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Справочный номер:
8 (7252) 77-63-45,
8 707 700 31 32,
8 702 155 44 77.
