Панорама Шымкента

Президент заслушал отчет о состоянии законности в стране и основных итогах работы по приоритетным направлениям надзорной деятельности.

Касым-Жомарт Токаев был проинформирован о криминогенной ситуации и мерах, принимаемых по соблюдению конституционных прав граждан в уголовно-правовой сфере. Прокурорами из служебных помещений органов следствия освобождены 449 незаконно задержанных лиц. Инициирован пересмотр приговоров в отношении 515 лиц, в том числе улучшено положение 205 осужденных, оправдано 10 человек.

Главе государства было доложено о применении органами прокуратуры искусственного интеллекта в работе по возврату активов и розыску преступников. В Генеральной прокуратуре запущено пилотное апробирование «умной» аналитической платформы по поиску и отслеживанию незаконно выведенных из страны активов.

На сегодняшний день в результате принятых мер, в том числе с использованием информационных систем задержаны 605 разыскиваемых преступников.

Кроме того, прокурорами сопровождается 663 инвестпроекта. В текущем году разрешены проблемные вопросы 148 инвесторов, вклад в экономику которых составляет 2,4 трлн тенге.

Президент поручил продолжить использование широкого спектра современных технологий, направленных на поиск и возврат незаконно выведенных за рубеж активов. Он подчеркнул важность обеспечения защиты конституционных прав граждан в уголовном процессе и эффективной защиты мерами прокурорского надзора прав инвесторов и бизнес-сообщества.

Акорда

Приветствую согласие Азербайджанской Республики и Республики Армения провести по предложению казахстанской стороны переговоры министров иностранных дел по подготовке мирного договора между двумя государствами.

Символично, что это важное мероприятие состоится в Алматы, где в декабре 1991 года была подписана историческая Алма-Атинская декларация, закрепившая основы независимого развития стран СНГ и утвердившая принципы определения межгосударственных границ.

Исхожу из того, что предстоящая встреча послужит практической реализации азербайджано-армянских договоренностей, будет способствовать скорейшему установлению прочного и долгосрочного мира в Южном Кавказе.

Ежегодно 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда, цель которого – привлечь внимание к вопросам прав работников, повышения их социальной защиты и безопасности труда.

За последние 5 лет комплексные меры, принятые госорганами и работодателями в сфере охраны труда, позволили снизить уровень производственного травматизма с 0,23 до 0,21 на 1 тыс. работающих.

Тема Всемирного дня охраны труда в 2024 году «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда». Эта информационно-разъяснительная кампания призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью.

Данные Международной организации труда свидетельствуют о сохранении масштабных проблем в области охраны труда – в мире ежегодно регистрируются около 270 млн несчастных случаев и 160 млн профессиональных заболеваний, которые уносят жизни более 2 млн человек.

В Казахстане ежегодно на предприятиях допускается свыше 1400 несчастных случаев на производстве, из них более 200 со смертельным исходом. В разрезе отраслей экономики наибольшее количество пострадавших отмечается на предприятиях горно-металлургического комплекса – 21,3 %, строительной отрасли – 10 %.

Во вредных и опасных условиях труда занято более 519 тыс. работников. В условиях повышенного уровня шума и вибрации работает каждый третий работник (37%), под воздействием повышенной загазованности и запыленности рабочей зоны – каждый четвертый (25%) и неблагоприятного температурного режима – каждый восьмой (13%).

Тяжелым физическим трудом были заняты более 107 тыс. человек (21%).

На основании результатов аттестации в 2023 году 697 тыс. работников получили различные компенсации за работу во вредных условиях труда. На эти цели работодателями выделено 255 млрд тенге, что на 23% больше, чем в 2022 году.

За последние пять лет принятые госорганами и работодателями меры в сфере охраны труда позволили снизить уровень производственного травматизма (коэффициент частоты несчастных случаев на 1 000 работающих) с 0,23 до 0,21.

Для дальнейшего обеспечения здоровых и безопасных условий труда в Казахстане принимается комплекс мер.

По итогам 2023 года в правоохранительные органы направлено 1055 материалов о несчастных случаях, по которым возбуждено 149 уголовных дел.

С целью оценки фактического состояния условий труда на рабочих местах проведена аттестация более 10 тыс. производственных объектов.

В целях профилактики и недопущения нарушений 3214 предприятий страны внедрили стандарты по безопасности и охране труда.

С 2019 года активно продвигается Концепция нулевого травматизма – Vision Zero. На сегодняшний день к ней присоединились 536 предприятий республики.

258 предприятий Казахстана внедрили вертикальную модель контроля для обеспечения безопасных условий труда в подрядных организациях строительной отрасли.

В рамках внедрения дополнительных механизмов социальной защиты работников, занятых во вредных условиях труда, по поручению Главы государства с 1 января 2024 года введены специальные социальные выплаты. На данные выплаты имеют право работники при достижении 55-летнего возраста, за которых перечислялись обязательные профессиональные пенсионные взносы не менее 7 лет. Используя данную возможность почти 6 тыс. работников с начала года прекратили работу во вредных условиях труда и получают спецсоцвыплаты.

Министерство труда и социальной защиты населения РК (МТСЗН) ставит перед собой задачу по существенному сокращению рабочих мест с вредными условиями труда и снижению уровня производственного травматизма.

В конце прошлого года постановлением Правительства утверждена Концепция безопасного труда до 2030 года. Документ предусматривает модернизацию национальной системы управления охраной труда на основе риск-ориентированного подхода, экономическое стимулирование мер по снижению профессиональных рисков, развитие профессиональных компетенций и научного потенциала в сфере охраны труда, повышение эффективности контроля и мониторинга в сфере охраны труда.

МТСЗН призывает работодателей прилагать все усилия по обеспечению безопасных условий труда работников в процессе трудовой деятельности.

МТСЗН

Эксперты Центра развития трудовых ресурсов (далее – ЦРТР) составили среднесрочный прогноз потребности в кадрах на 2024-2030 годы, в рамках которого были определены ТОП-25 групп занятий, которые будут наиболее востребованы в ближайшие годы.

По мнению экспертов, в числе самых «нужных»: бухгалтеры, охранники и инкассаторы, водители, учителя, средний медперсонал и воспитатели в дошкольных образовательных учреждениях.

ТОП востребованный профессий основывается на актуальном Национальном классификаторе занятий и выглядит следующим образом:

1. Бухгалтеры – 93 тыс. чел.;

2. Охранники, инкассаторы и родственные профессии – 77 тыс. чел.;

3. Продавцы магазинов и их помощники – 77 тыс. чел.;

4. Водители и шоферы автомобилей – 44 тыс. чел.;

5. Учителя средней школы по общественным наукам – 35 тыс. чел.;

6. Средний медицинский персонал по уходу – 33 тыс. чел.;

7. Воспитатели в дошкольном образовании – 32 тыс. чел.;

8. Учителя средней школы по естественным наукам – 31 тыс. чел.;

9. Офисные служащие (общий профиль) – 30 тыс. чел.;

10. Учителя начальной школы – 26 тыс. чел.;

11. Первые руководители учреждений, организаций и предприятий – 24 тыс. чел.;

12. Агенты по операциям с недвижимостью и другой собственностью – 24 тыс. чел.;

13. Водители грузового автомобиля – 24 тыс. чел.;

14. Водители такси – 19 тыс. чел.;

15. Повара – 19 тыс. чел.;

16. Сварщики – 17 тыс. чел.;

17. Повара в заведениях быстрого питания, кроме фастфуда – 17 тыс. чел.;

18. Иные учителя средней школы – 16 тыс. чел.;

19. Руководители строительных подразделений – 15 тыс. чел.;

20. Парикмахеры – 13 тыс. чел.;

21. Бригадиры над строителями-монтажниками, строителями-отделочниками, малярами – 13 тыс. чел.;

22. Сантехники – 13 тыс. чел.;

23. Учителя средней школы по математическим наукам – 12 тыс. чел.;

24. Фермеры и рабочие по производству смешанной продукции – 12 тыс. чел.;

25. Водители автобусов – 12 тыс. чел.

В целом, согласно прогнозу аналитиков ЦРТР, в базовом сценарии спрос на новых наемных работников, включая новый спрос и спрос по замещению, суммарно составит 1,9 млн человек.

Новый спрос представляет собой прирост численности наемных работников, обусловленный экономическим ростом. Спрос по замещению наемных работников в рамках данного исследования состоит из ожидаемого выбытия наемных работников на пенсию и ожидаемой смертности действующих наемных работников.

По базовому сценарию, в совокупном спросе на кадры доля нового спроса составит 58% (1,1 млн человек), а спроса по замещению – 42% (0,8 млн человек). Превышение нового спроса над спросом по замещению отражает динамичный рост экономики, заложенный в плановых документах страны. В базовом сценарии прогнозируемый реальный прирост ВВП составляет порядка 6% ежегодно.

Эксперты ЦРТР отметили, что при оптимистическом сценарии за 7 лет ожидается совокупный объем спроса на кадры в размере 2,2 млн человек, а при пессимистическом почти в 2 раза меньше – 1,2 млн человек.

Ожидается, что будет продолжаться урбанизация и концентрация населения в мегаполисах. Так, наибольший совокупный спрос на наемных работников прогнозируется в столице и городах республиканского значения Алматы и Шымкенте. По прогнозам, потребность 3 мегаполисов в новой рабочей силе за 7 лет составит от 295 до 574 тыс. человек, то есть 25-26% от общереспубликанского показателя, в зависимости от сценария. Наименьший спрос на рабочую силу будет формироваться в центральных, восточных и северных областях.

«Спрос на новых наемных работников будет повышаться, пока не достигнет первого пика, ожидаемого в 2027 году – тогда прогнозируемая годовая потребность по стране составит 285 тыс. человек. Следующий пик спроса на новых наемных работников прогнозируется в 2030 году – 288 тыс. человек в базовом сценарии», – отметил директор Департамента прогнозирования ЦРТР Дмитрий Шумеков.

Наибольший спрос на наемных работников ожидается в секторе общественных услуг (образование, здравоохранение, государственное управление), где он составит от 248 до 641 тыс. человек за 7 лет, или 21-29% от совокупного спроса.

Также сфера транспортировки и распределения товаров (торговля, транспорт и складирование, услуги по проживанию и питанию) будет нуждаться в количестве от 310 до 492 тыс. человек, или 22-26% от совокупного.

В течение 2024-2030 годов в сфере бизнес-услуг (информация и связь, финансы и страхование, операции с недвижимостью, профессиональная и научная деятельность, административное и вспомогательное обслуживание) спрос на наемных работников оценивается в количестве от 208 до 388 тыс. человек, или 17% от совокупного спроса.

За тот же период спрос на наемных работников в промышленности ожидается на уровне 118-261 тыс. человек (10-12% от совокупного), в строительстве в 154-241 тыс. человек (11-13%), в сельском хозяйстве в 100-120 тыс. человек (5-8%), в сфере прочих услуг в 51-99 тыс. человек (4%).

Бесплатная стоматологическая помощь по ОСМС доступна для определенных категорий населения.

В частности, плановую стоматологическую помощь могут получить дети и беременные женщины. Экстренная стоматологическая помощь оказывается детям до 18 лет; беременным женщинам; Ветеранам Великой отечественной войны; инвалидам 1, 2, 3 группы; многодетным матерям, награжденными подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа»; получателям адресной социальной помощи и пенсионерам по возрасту; больным инфекционными, социально-значимыми заболеваниями и заболеваниями, представляющими опасность для окружающих; неработающим лицам, осуществляющими уход за ребенком-инвалидом; неработающим лицам, осуществляющими уход за инвалидам первой группы с детства.

В рамках плановой стоматологической помощи оказываются регулярные осмотры, профилактические процедуры, лечение кариеса, а также другие профилактические и терапевтические мероприятия, простое и сложное удаление зуба, препарирование и наложение пломбы из композитных материалов химического отверждения.

В экстренную стоматологическую помощь входит лечение осложненного кариеса, пульпита, периодонтита, альвеолита, невралгии, неврита, острых форм стоматита, удаление сложного зуба, вскрытие абсцесса, удаление одонтогенной кисты, вправление вывиха верхне-нижнечелюстного сустава, временное шинирование зубов, удаление доброкачественных новообразований и эпулиса. Операция пластики уздечки губ, языка также проводится за счет средств ОСМС.

Если по результатам осмотра стоматолог принял объективное решение, что в амбулаторных условиях помощь оказать невозможно, он вправе отказать пациенту и отправить его по скорой в больницу.

За счет средств ОСМС также покрывается ортодонтическая помощь. Ортодонтическое лечение оказывается детям с врожденной патологией челюстно-лицевой области, детям из малообеспеченных семей в возрасте от 6 до 12 лет с различными видами зубочелюстных аномалий.

Получить экстренную стоматологическую помощь пациенты могут без направления участкового врача. В Шымкенте в настоящее время по ОСМС оказывают услуги 89 стоматологических учреждений. В прошлом году жителям города было оказано более 500 тысяч стоматологических услуг. Со списком поставщиков можно ознакомиться на сайте Фонда fms.kz.

Плановые мероприятия по переводу вооружения и военной техники на летний период эксплуатации выполняют военнослужащие механизированной бригады регионального командования «Юг» в Шымкенте.

Выполнение работ по переводу техники проходит поэтапно. В первую очередь, на основании приказов главнокомандующего Сухопутными войсками ВС РК и командующего войсками Регионального командования «Юг», специалисты провели расчет горюче-смазочных материалов и материальных средств на количество техники. Также военнослужащие наводят порядок на территории каждого парка боевых машин и проводят текущий ремонт хранилищ и парковых помещений.

– C личным составом проведены инструкторско-методические занятия по порядку оборудования рабочих мест, изучению требований безопасности при работах на образцах вооружения и военной техники. Военнослужащих ознакомили с руководящими документами по организации эксплуатации военной техники, – пояснил заместитель командира по техническому обеспечению, начальник отдела воинской части 35748 подполковник Руслан АЛИМБАЕВ.

Все виды горюче-смазочных материалов, инструменты и необходимые запчасти были получены заблаговременно. В рамках планового обслуживания на каждой единице техники проводится до 20 видов технических работ. Проверяются узлы и агрегаты каждой машины, электрооборудование, промываются фильтры, производится замена горюче-смазочных материалов.

Особое внимание уделяется качественному выполнению работ, соблюдению мер безопасности и противопожарной защиты. Работы по подготовке вооружения и военной техники завершатся смотром и составлением акта готовности вооружения, военной техники и парка.

Пресс-служба Шымкентского гарнизона

Приближается 79-ая годовщина Великой Победы советского народа над фашистской Германией. Сегодня нет, пожалуй, ни одной семьи в Казахстане и в Шымкенте, чьи деды и прадеды, близкие родственники старшего поколения не участвовали бы в той войне. Многие из них не вернулись. Однако, все они - и те, кто погиб, и те, кто добыл победу, остаются для детей и внуков примером честного служения своей стране. 79 весну Великой Победы в Шымкенте вместе с соотечественниками встретят всего два ветерана — 99-летний Мураталы ТОЛЕПБЕРГЕНУЛЫ и отметившая вековой юбилей Нина МОСУНОВА. О тех, кого уже нет сегодня с нами, вспоминают их благодарные дети и внуки. Пенсионер Кошкарбай НОСЕРОВ, возглавляющий Совет ветеранов ТОО «Водные ресурсы маркетинг», бережно хранит память о своем отце - Оразымбете НОСЕРОВЕ, участнике Великой отечественной войны.

- Я с большой гордостью ношу фамилию своего отца, - говорит Кошкарбай Оразымбетович. - Честно говоря, он не любил вспоминать и говорить о войне. Помню, как-то будучи школьником, я его спросил, а какие были немцы? Он, немного помолчав, ответил, что они были очень сильными физически и развитыми во всех отношениях.

В начале войны нас, бойцов Красной армии, фрицы били беспощадно. Было очень тяжело. Теперь, спустя годы, став дедом, я прекрасно понимаю, что та победа досталась дорогой ценой. Наши солдаты, сказал тогда мне отец, в первые дни и месяцы войны не могли поднять свои головы из окопов, потому что пули свистели прямо над ними. Каждую секунду кто угодно мог попрощаться с жизнью.

Отец до войны неплохо знал русский язык, поэтому ему было легче и проще общаться. Знание языка ему всегда помогало, причем во всем. Слабый уровень владения русским языком многим казахам на той войне затруднял общение с представителями других национальностей. Нужно понимать, что в советской армии знание русского языка было, можно сказать, производственной необходимостью. И потому учиться говорить на нем большинству его землякам приходилось практически в окопах.

Из его редких рассказов я также слышал, как он принимал участие в освобождении многих советских городов. Да и по рассказам его однополчан, впрочем, как и в архивах, нашлось всему этому подтверждение. И потому, наверное, когда я смотрю на его медали и грамоты, меня переполняют особые чувства. Ведь это настоящие реликвии, как впрочем, и для остальных его детей и внуков.

Несмотря на то, что война началась и закончилась до моего рождения, я, тем не менее, очень горжусь тем, что мой отец внёс вклад в эту великую победу. После окончания войны, о событиях тех дней в Казахстане вышло сразу несколько книг. Разные авторы в своих воспоминаниях рассказывали о казахстанцах, которые приняли непосредственное участие в войне, и кого награждали медалями и орденами за их подвиги на полях сражений. Одним из книжных героев стал и мой отец, уроженец села Келес Оразымбет Носеров.

Был такой известный в прошлом столетии писатель Сагынгали СЕИТОВ, который служил бок о бок с моим отцом в звании политрука. Так вот, в своей книге «Есімізде қаңды майдан. Жорықтар» («Помню кровавый майдан. Походы») вышедшей в 1968 году, писал про него: «Оразымбет был среднего роста, крепко сложен, с мужественными чертами на лице. Новичок производил впечатление бывалого солдата и выглядел старше своих 30 лет. Пришел он к нам в третий батальон 101 стрелковой бригады первого Белорусского фронта после «учебки» - курсов младших командиров. Их он окончил на отлично, и сразу же получил звание сержанта советской армии. После первой беседы с ним, молодым бойцам моментально стало ясно, что перед ними настоящий воин, человек, который в случае опасности всегда подставит своё плечо. Взгляд у него был уверенный, а голос четкий и басистый. Среди солдат сержант-новичок сразу стал лидером, к нему прислушивались и охотно шли за ним в атаку. А ведь на тот момент он ещё не был командиром, но умел зарядить сослуживцев мощной энергетикой. После чего бойцы из его взвода мчались за ним вперед, сметая все и вся на своем пути».

Саму войну отец начал с боев на Ржевском направлении, как его тогда называли советские бойцы - «мясорубке». На том рубеже из 100 солдат, по воспоминаниям очевидцев, после боев в живых оставалось в лучшем случае 10 человек. После сражения под Витебском отец был тяжело ранен и два месяца пролежал в госпитале. Вернувшись в свой батальон, он стал участником тяжелейшего боя, когда командира его взвода ранило и командовать подразделением пришлось ему самому.

«В том бою немцы, соорудив дзоты, без остановок утюжили наши позиции, - пишет автор той самой книги. - Невозможно было поднять из окопов голову, не говоря уже о том, чтобы добраться до фашистских укреплений».

Тогда папа в одиночку с пулеметом в руках смог пробраться к вражеским дзотам и уничтожил все четыре сооружения немецких пулеметчиков. Тем самым можно сказать открыл дорогу для наступления своему батальону. Более того, он взял в плен четырех немецких офицеров в одиночку. После этого подвига командование распространило боевые листовки для всех советских солдат, воевавших на тех рубежах с призывом воевать так, как это делает пулеметчик Оразымбет Носеров! За ту операцию с дзотами и пленения немецких командиров, командование фронта наградило его орденом Великой Отечественной войны второй степени. Хотя изначально ему хотели вручить медаль «Герой Советского Союза». Но тогдашние штабные работники перепутали бумаги, и Героя дали другому бойцу из его же взвода. Такое на войне случалось.

С войны отец и ещё несколько его земляков вернулись живыми. Жители его родного аула говорили моей бабушке, матери отца, что она очень счастливая, потому что дождалась своего сына! Из более сотни мужчин, призванных из района, где вырос отец, вернулись единицы. Сразу после своей мобилизации отец женился на местной красавице по имени Асем, моей маме. В мирное время за свои боевые заслуги папа был также награждён многими наградами и грамотами. Занимал различные посты на государственной службе, был членом коммунистической партии.

В нашей большой семье восемь детей, четыре мальчика и четыре девочки. Из сыновей самым старшим являюсь я. Отец всегда мечтал, чтобы кто-нибудь из его наследников стал военным. Но не срослось, все мы выбрали мирные профессии. Исключением стал его внук - мой старший сын – Сагынгали НОСЕРОВ, можно сказать, осуществил мечту своего деда. Сейчас он работает в звании полковника в казахстанских спецслужбах.

От автора

Очень важно видеть, как трепетно и бережно, с большой любовью хранятся воспоминания о родном человеке. Ветеран Великой Отечественной войны Оразымбет Носеров отвоевал мир и чистое небо для своих детей, внуков и будущих поколений. А заботу о свободной стране передал в надёжные руки своим восьмерым детям и всем нам, всем, кто сегодня работает, учится, воспитывает новое поколение, строит сильную суверенную и независимую страну, имя которой – Казахстан.

«Мы обязаны сберечь мир, завоёванный такой ценой», - сказал напоследок Кошкарбай Носеров.

Байзак АСЫЛБЕКОВ

Местные органы военного управления Туркестанской области в рамках закрепления знаний, полученных на занятиях по начальной военной подготовке, организовали для четырех десятков учеников 10 классов средних школ имени Алишера Навои и Аль-Фараби села Манкент Сайрамского района посещение механизированной бригады регионального командования «Юг» в Шымкенте.

Встретили гостей военные инструкторы и офицеры, воспитатели части. Будущие защитники Родины увидели, в каких условиях живут и несут службу военнослужащие части, с интересом ознакомились с образцами военной техники и средств индивидуальной защиты, которые находятся на вооружении части.

Ребята с помощью специалистов получили возможность поупражняться в разборке и сборке автомата Калашникова, увидели и повторилиприемы рукопашного боя, а также приобщились к азам радиохимической защиты, примерив, общевойсковой костюм химзащиты.

О том, какие изменения произошли в армии за годы независимости и об истории части, школьникам рассказал командир части полковник Амиркожа АЙТКОЖИН. Он также ответил на вопросы, которые интересовали юношей.

- Вы должны быть достойными памяти своих дедов и прадедов, и каждый из вас уже сейчас должен определиться с выбором своего жизненного пути. Работайте над собой, совершенствуйте себя во всех направлениях, тренируйте свой ум и тело, и тогда вы сможете принести пользу своей стране. Помните, что служба в армии – это долг и святая обязанность мужчины», – отметил в напутственной речи командир бригады полковник Амиркожа Айткожин.

Многие мальчишки убедились, насколько сложна служба в армии, но все равно задавали вопросы, как попасть в ряды бойцов, какие учебные заведения обучают военному делу.

Встреча военных со школьниками состоялась в рамках системной военно-патриотической работы и профессиональной ориентации допризывной молодежи, проведению которой командование части уделяет достаточно много внимания.

Пресс-служба Шымкентского гарнизона