Касым-Жомарт Токаев поручил создать в регионах 100 новых рабочих мест на 10 тысяч человек. В 2024 году в мероприятиях по трудоустройству по городу Шымкенту планируется участие почти 57 тыс. человек. Уже в 1 квартале текущего года больше 12 тыс. человек стали участниками ярмарок вакансий, получателями грантов. Согласно поручению Главы государства, в целях поддержки предпринимательства молодежи, 273 молодым людям будет предоставлен малый кредит по ставке 2,5%.
Сергей ПАВЛЕНКО
Главная задача государства – обеспечение благополучия и улучшение качества жизни казахстанцев. Развитие честной конкуренции, поддержка малого и среднего бизнеса, прозрачность мер господдержки – ключевые составляющие нового экономического курса, заявил Президент Казахстана Касым-Жомарт ТОКАЕВ. Глава государства особо отметил важность преодоления региональных диспропорций, решения проблемы занятости и создания условий для социального и культурного развития во всех областях страны.
Население третьего мегаполиса страны, по данным статистики, превышает 1 миллион двести тысяч человек. Безработными же числятся около 12 тысяч человек. Основная цель социальной сферы – повышение благосостояния населения за счет постоянной трудовой занятости. Государством предлагаются различные социальные программы по вовлечению населения в трудовую деятельность. Одним из механизмов включения в меры занятости является краткосрочное профессиональное обучение, которым в текущем году планируется охватить 3732 человека. При этом онлайн-обучение посетили 2530 человек, 1110 человек направлены на профессиональное обучение по заявкам работодателей.
«К обучению основам предпринимательства планируется привлечь 4176 человек, в том числе 3750 человек будут направлены на обучение в рамках проекта «Старт бизнес», а 426 человек получат безвозвратные гранты. За прошлый год по проекту «Бастау Бизнес» получили образование и сформировали предпринимательские навыки 882 человека. Мы приглашаем шымкентцев в центры занятости для обеспечения временной и постоянной работой. При этом, минимальная заработная плата составляет 30 МРП или более 100 тысяч тенге», - проинформировала Жанат УТЕБАЕВА, руководитель управления занятости и социальной защиты города Шымкента.
Помимо обучения, субсидируемыми рабочими местами планируется охватить 7453 человека, на вакантные рабочие места предполагается трудоустроить 14 846 человек. Необходимо обратить внимание, что в настоящее время работает система подбора кадров на автоматизированном портале «Еnbek.kz», куда работодатель может внести появившиеся вакансии. Это удобно и для желающих получить работу, которые могут ознакомиться с вакансиями по всей республике, связаться с работодателями напрямую или получить консультации специалистов по соответствующим квалификационным требованиям, условиям трудоустройства.
Еще одним способом предоставить рабочие места является государственная программа по предоставлению небольших кредитов молодым людям. Согласно поручению Президента РК, с 2023 года для молодежи предоставляются малые кредиты под 2,5%. В 2023 году больше 260 человек получили кредиты в сумме до 5 млн тенге под минимальный процент. По данному направлению в 2024 году получателями льготных «молодежных» кредитов станут уже 273 человека, которым будет выделены 1 млрд 365 млн тенге. В настоящее время над контрактом работают Министерство труда и социальной защиты РК, Министерство финансов РК и акимат города Шымкента.
Невозвратный грант
Еще одним способом снизить уровень безработицы является предоставление возможности гражданам заниматься предпринимательством, то есть реализовать свои бизнес-замыслы. С 2019 года государством предусматриваются средства на безвозвратной основе для граждан, которые относятся к социально-уязвимой группе населения. Таковыми являются получатели номинальной социальной помощи, пособий, выплачиваемых многодетным семьям, получатели социальных пособий, выплачиваемых в случае потери кормильца, эмигранты, инвалиды без противопоказаний к труду, дети-инвалиды. Гранты предоставляются на разовой и единовременной основе и могут быть предназначены для приобретения необходимых инструментов труда, современного технологического оборудования, животных, скота, птиц, саженцев, кустарников, объектов коммерческой недвижимости, а также объектов торговли, включая оплату арендной платы за объекты торговли. Если в 2023 году сумма гранта составляла 400 МРП, а это 1350,0 тыс. тенге, то в 2024 сумма возросла до 1476,0 тыс. тенге (выросло значение МРП).
Условия получения грантов несложные. Соискатель, относящийся к социально-уязвимой группе населения, должен изучить основы предпринимательства по проекту «Старт Бизнес» и получить специальный сертификат, который действителен в течение трех лет. Необходимо также подать заявление через портал «Business.enbek.kz», разработанный Министерством труда и социальной защиты РК, и подписать его ключом ЭЦП, зарегистрироваться на портале.
«В 2023 году было выделено 610 млн тенге на 427 человек. В текущем году почти 629 млн тенге. Понятно, что эта сумма для начинающих и желающих начать свое дело. И очень важно помнить, что гранты безвозвратные, но не бесконтрольные. А чтобы потенциальные предприниматели имели представление о том, что и как необходимо делать, мы проводили ярмарки вакансий. В марте у нас была ярмарка вакансий, на которую мы не только пригласили получателей грантов, но и тех, кто уже имеет свой большой бизнес. Чтобы они рассказали, как достичь успеха, то есть, поделились опытом», - рассказала о мотивации и мерах стимулирования начинающих бизнесменов руководитель управления занятости и социальной защиты города Шымкент Жанат Утебаева.
По Шымкенту основными видами деятельности, которым хотели бы заняться соискатели, стали пошив женской одежды и пошив домашнего текстиля, изготовление кондитерских изделий, сельское хозяйство и животноводство.
На что обратить внимание
К обладателям грантов предъявляется ряд требований. Так соискатель должен быть зарегистрирован в качестве безработного или индивидуального предпринимателя, иметь сертификат обучения основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес», должен зарегистрировать свою деятельность в налоговых органах в течение пяти рабочих дней и предоставлять ежеквартальный отчет. Грантополучатель контролируется центром трудовой мобильности на предмет целевого использования полученных средств. В случае выявления нецелевого использования средства подлежат полному возврату.
Ну и последнее: средства гранта не предоставляются на потребительские цели, погашение кредитной задолженности, приобретение недвижимости и приобретение земельных участков.
