Редакция

Редакция

Коррупция как социальное явление продолжает существовать в настоящее время практически во всех странах мира независимо от политического и экономического развития. Оно представляет угрозу не только социально-экономическому развитию государства, она также негативно сказывается на морально-нравственном облике страны. Кроме того, поражая экономику,коррупция препятствует эффективному функционированию государственногоаппарата и проводимой государственной политики по обеспечению стабильности и безопасности. В связи с этим, в Казахстане вопросам борьбы с коррупцией уделяет особое значение. В соответствии с поручением Главы государства сегодня в Казахстане проводится последовательная антикоррупционная политика. Так, например, Казахстан среди многих стран Центральной Азии принял Закон «О борьбе с коррупцией».

В Казахстане была разработана и успешно реализована государственная программа борьбы с коррупцией, созданаГосударственная комиссия при Президенте по вопросам борьбы с коррупцией соблюдения служебной этики государственными служащими, постоянно совершенствуются меры по реформированию административной системы. Вместе с тем, в отечественной системе государственного управления все еще остаются проблемы борьбы с коррупцией. В рамках административной реформы в Казахстане осуществляется постепенная децентрализация функций центральных государственных органов с поэтапной передачей определенных функций центральных государственных органов с поэтапной передачей определенных функций в регионы и частный сектор, создаются условия для развития конкуренции в сфере оказания государственных услуг, внедрен принцип «одного окна».

Кроме того, в Казахстане уже несколько лет на постоянной основе действует система электронного правительства, представляющая собой эффектный и действенный метод борьбы с коррупцией, обеспечивающий прозрачность процедуры предоставления государственных услуг населению.

 

Руководитель отдела управлении

Государственных доходов

по Енбекшинскому району

Джандарбекова Г.

Регистрация завершилась

Среда, 19 Сентябрь 2018 09:55

57afc597-8b7d-48ce-91d6-03dc20d4a0d8

Центральная избирательная комиссия на заседании в Астане рассмотрела кандидатуры депутатов в Сенат от города Шымкента, регистрация которых завершилась 14 сентября.

Напомним, 5 октября, в связи с обретением Шымкентом нового статуса, в городе пройдут выборы депутатов Сената Парламента. После голосования от новой административно-территориальной единицы – города республиканского значения – в Сенате Парламента будут представлены два депутата.
«По данным территориальной избирательной комиссии города Шымкента, было выдвинуто всего девять кандидатов, из них два человека - маслихатом города Шымкента, семь – в порядке самовыдвижения. Зарегистрировано восемь кандидатов в депутаты Сената Парламента РК. Предвыборная агитация зарегистрированных кандидатов началась 15 сентября и продлится до 00.00 часов
4 октября текущего года», – отмечено в сообщении ЦИК.
Cреди кандидатов в депутаты есть временно неработающие, бизнесмены, сотрудники банков, а также бывшие депутаты. Самому молодому из них – 34 года. При этом, сообщает ЦИК, средний возраст зарегистрированных составляет 55 лет.
К слову, срок полномочий избираемых депутатов от Шымкента будет соответствовать периоду работы депутатов Сената, избранных в 2014 и 2017 годах.

Лучшим – в «Астану»

Среда, 19 Сентябрь 2018 09:44

ec0f8e22a14af25f75328b9d017cfecf

Шымкентские студенты могут попасть на практику в МФЦ «Астана».

C 1 по 7 октября по всему миру пройдет Неделя World Investor. В ее рамках Международный финансовый центр «Астана» проведет свои мероприятия. По словам управляющего директора МФЦ «Астана» Ернура Рысмагамбетова, они пройдут в нескольких городах.
«Вначале мы хотели охватить Астану и Алматы. Подумали, что там и так много мероприятий проводится. Поэтому добавили Караганду, Атырау, Усть-Каменогорск и Шымкент. В этих городах будет объявлен специальный конкурс. По его результатам летом студенты смогут пройти практику в Международном финансовом центре «Астана», она будет оплачиваемой. Таким образом мы намерены дать возможность всем молодым людям увидеть Международный финансовый центр и работать там», - сказал Е. Рысмагамбетов.
Напомним, МФЦ «Астана» официально открылся 5 июля. В центре впервые на постсоветском пространстве введена специальная юрисдикция с самостоятельным правом, основанная на принципах английского коммерческого права и стандартах ведущих финансовых центров мира, таких, как Лондон, Нью-Йорк, Гонконг, Сингапур, Дубай.

a100af53-3af6-4b07-98c2-894702ddfe2d

20 сентября во всех региональных филиалах АО «ЕНПФ» проводит традиционные встречи с населением – Дни открытых дверей. На этот раз мероприятие будет приурочено к 20-летию накопительной пенсионной системы Республики Казахстан. Накануне важной даты мы беседуем с директором Туркестанского областного филиала АО «ЕНПФ» Саматом БАЙДУАНОВЫМ.

- Самат Стаханович, в чем особенность казахстанской накопительной системы и чем была вызвана необходимость перехода именно на такую модель?
- Многие помнят, что в Советском Союзе действовала солидарная пенсионная система, при которой пенсии выплачивались из отчислений работающих соотечественников. После распада СССР солидарную пенсионную систему унаследовали страны постсоветского пространства, в том числе и Казахстан. Но она имела ряд ощутимых недостатков. Во-первых, в независимом Казахстане наблюдалось сокращение рождаемости при увеличении числа пожилых, что привело к непропорциональному соотношению между количеством работающих и пенсионерами. Во-вторых, в стране увеличивалась скрытая и явная безработица. Третий недостаток заключался в слабой связи между доходами работающих и размером выплачиваемой пенсии. Это не исключало вероятность, что люди с одинаковыми доходами получали бы разную пенсию, а граждане с сильно отличающимися доходами получали бы пенсию одинакового размера. Также отсутствовал персонифицированный учет, что приводило к отсутствию индивидуальной заинтересованности в обеспечении старости.
Поэтому главная цель реформы 1998 года заключалась в создании справедливой пенсионной системы, основной принцип которой заключался в ответственности граждан за дальнейшую судьбу будущей пенсии. За основу была взята чилийская модель, которая в 80-х годах была признана одной из лучших в мире. Казахстан перенял ее главный принцип – обязательные ежемесячные пенсионные взносы работников в накопительный пенсионный фонд в размере, установленном как процент от дохода, аккумулируемых на индивидуальных пенсионных счетах с капитализируемым инвестиционным доходом.


- Как известно, в 2013 году все частные фонды были закрыты. С чем это было связано? Они не оправдали свое существование?
- Конкуренция на пенсионном рынке Казахстана сначала давала вполне положительный эффект, но со временем начали проявляться слабые места частных фондов. Периодически проявлялась нездоровая конкуренция, когда фонды не вовлекали в накопительную пенсионную систему новых людей, а переманивали клиентов друг у друга. Зачастую в погоне за большой прибылью они вкладывались в рисковые инструменты и вместо прибыли оказывались в убытке. Соответственно, свои деньги теряли вкладчики - обычные граждане.
Чтобы управление накоплениями граждан было более эффективным и безопасным, в 2013 году на базе ГНПФ был создан Единый накопительный пенсионный фонд. Основными задачами и целями его создания являются надлежащий учет пенсионных счетов вкладчиков, контроль их состояния, внесение своевременных изменений, связанных с естественным движением средств, и проведение информационно-разъяснительной работы, а также осуществление выплат пенсионных накоплений.


- Какие изменения принесло создание ЕНПФ пенсионной системе?
- Создание и объединение пенсионных активов в ЕНПФ преобразовало рынок, но не повлияло на систему пенсионного обеспечения. В Казахстане сохраняется многоуровневая система и основные параметры накопительной пенсионной системы: персонификация счетов, собственность накоплений и их наследование, а также государственная гарантия сохранности пенсионных взносов. Пенсия также складывается за счет выплат из двух источников – из государственного бюджета в виде базовой и солидарной пенсий и ЕНПФ за счет имеющихся накоплений.
Создание ЕНПФ позволило сократить операционные расходы, связанные с учетом и хранением пенсионных активов, и административные расходы. Соответственно, уровень комиссионных вознаграждений сразу был снижен вдвое по сравнению с комиссиями, взимаемыми частными фондами. Более того, в результате проведенной работы по оптимизации бизнес-процессов, сокращению неэффективных расходов, внедрению новых электронных услуг и увеличению их доли в общем объеме оказанных услуг стало возможным дальнейшее снижение комиссионного вознаграждения. Также устранен риск совершения заведомо убыточных сделок с аффилированными лицами. Прекратилась злокачественная миграция вкладчиков из одного фонда в другой, что способствовало снижению общей эффективности системы. Кроме того, благодаря единой базе вкладчиков появилась возможность сократить количество ошибочных технических счетов и проводить точные актуарные расчеты. Все это положительно сказалось на пенсионной системе страны.


- Планируется ли перейти полностью на накопительную пенсионную систему?
- Многоуровневая модель пенсионной системы успешно функционирует и уже подтвердила верность сделанного выбора. Поэтому важно сохранить имеющиеся принципы диверсификации пенсионного обеспечения.
В 2040-х годах на пенсию начнут выходить люди, не имеющие стажа до 1998 года, следовательно, солидарный компонент полностью исчезнет, однако планируется, что ему на смену придет накопительный. Поэтому важно сейчас осуществлять обязательные пенсионные взносы на индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ своевременно и регулярно, периодически контролировать, делает ли работодатель отчисления по обязательным пенсионным взносам, сверяя данные. полученные от него. с выпиской со счета, при возможности осуществлять добровольные пенсионные взносы.


- Означает ли это, что государство снимет с себя полностью пенсионные обязательства?
- Главный принцип многоуровней пенсионной системы – равное участие государства, граждан и работодателей в пенсионном обеспечении граждан. Государство не снимает с себя обязательство о пенсионном обеспечении всех граждан, иностранцев, а также лиц без гражданства, проживающих на территории Казахстана. Напротив, с этого года базовая пенсионная система была усовершенствована согласно принципам социальной справедливости и для стимулирования граждан к участии в пенсионной системе. Если раньше она назначалась всем одинаково, то теперь ее размер будет зависеть от трудового стажа и стажа участия в накопительной системе, а также от прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год. Уплачивая пенсионный взнос 10 и менее лет, можно рассчитывать на 54%, за каждый последующий год добавляется 2%. Если человек проработал 20 лет, начисляется пенсия в размере 74%, если 33 или больше лет - один прожиточный минимум (28 284 тенге. – Прим. ред.).
- Спасибо за беседу!

Предупреждая коррупцию

Суббота, 15 Сентябрь 2018 05:16

       Под коррупцией в обществе понимается систематическое получение должностным лицом лично или через посредника материальных ценностей или приобретение выгоды имущественного характера, предоставляемых ему исключительно в связи с занимаемым им служебным положением - за покровительство или оказание услуг в будущем. 

       

       Президент страны Н.Назарбаев в своем Послании народу «Казахстан-2030» в числе семи принципов стратегии назвал «решительную и беспощадную борьбу с коррупцией». Развивая сущность этого принципа, он справедливо отметил, что «необходимо беспощадно бороться с коррупцией, невзирая на лица и должности. Управленческий корпус должен решительно очищаться и обновляться». Также в ежегодном Послании Президента «Казахстан в новой глобальной реальности: рост, реформы, развитие» было отмечено, что борьба с коррупцией остается главной задачей. А коррупционная преступность должна жестко преследоваться.

       Очевидно, что такое пристальное внимание к проблеме не случайно. Проникая в различные сферы общественной жизни, коррупция представляет повышенную общественную опасность для страны. В частности, способствует активизации процессов криминализации общества и государственного управления. При этом коррумпированность госструктур способна деморализовать общество, подведя его к вседозволенности.

        Особенно опасна коррупция в органах государственной власти, Чем сильнее государственный орган охвачен коррупцией, тем слабее контроль  за его инструментами.  В законе  определены основные принципы общегосударственной политики борьбы с коррупцией, а также условия наступления ответственности.

       Привлекая общественные организации к полноценному сотрудничеству при решении проблемы подобного масштаба, государство получает шанс на достижение поставленных целей. Тем самым решаются сразу три важные задачи: ограничивается низовая коррупция, повышается эффективность реализации социальных функций  государства, возрастает доверие общества к власти. Поэтому цель борьбы с коррупцией заключается в уменьшении ее уровня путем значительного повышения степени эффективности системы государственного управления. Борьба против коррупции должна являться постоянной функцией государства и заботой всего общества - гордостью, стимулом и примером для каждого гражданина.

Н.Аскарбек главный специалист

организационно-правовой работы

УГД по Енбекшинскому району

Проследить всю цепочку

Пятница, 14 Сентябрь 2018 10:22

В какое кафе можно зайти и поесть без страха получить смертельное пищевое отравление?  В то, где применяется ISO/FDIS 22000 - «Система менеджмента безопасности пищевой продукции». Как ее сделать частью жизни предприятия, научат эксперты на обучающем семинаре.

Во внедрении такой системы должны быть прежде всего заинтересованы сами владельцы кафе, если они не хотят однажды оказаться виновниками отравления людей «неправильной» едой, приготовленной на их кухне. Ведь система ме-
неджмента позволяет контролировать всю пищевую цепочку, исключая возможные риски. Для рестораторов, а также для руководителей и специалистов других предприятий и организаций, 27 сентября 2018 года в Шымкенте состоится региональный обучающий семинар. Тема - «Внедрение систем менеджмента на предприятиях». Пройдет семинар в конференц-зале гостиницы «Канвас».
Помимо системы безопасности пищевой продукции, речь будет идти и о системе управления охраной труда, а также об улучшении качества поставок на внутреннем рынке.
Семинар бесплатный. Организатор - РГП «Казахстанский институт стандартизации и сертификации» - предупреждает, что для участия в нем необходимо успеть зарегистрироваться до 24 сентября 2018 года.
А справки можно навести по телефонам: 8 (7252) 39-46-70, 39-39-14.
E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

Большой консилиум

Пятница, 14 Сентябрь 2018 10:17

6b32f9dc78c4b6c90bc3f6701a68d8a6

В шымкентском отеле «Айдана-плаза» сегодня впервые в Казахстане пройдет международная конференция, на которой будут рассмотрены проблемы, связанные с болезнью Паркинсона и другими двигательными расстройствами.

Специалисты из разных стран мира - Великобритании, Турции, Грузии, Казахстана - поделятся своим опытом диагностики и лечения этих тяжелых заболеваний.

Как на даче!

Пятница, 14 Сентябрь 2018 10:08

DSCN2302

132 заявки на участие в конкурсе «Таза қала» поступило в этом году от жителей многоэтажек и улиц Аль-Фарабийского района. В минувший вторник комиссия в составе акиматовцев и депутата маслихата Туркестанской области, руководителя областной Ассоциации «Гражданский альянс» Жамалбека Шарипбека обошла ряд дворов-конкурсантов, чтобы оценить их состояние.

Дом №1/5 по улице Калдаякова участвует в конкурсе уже в третий раз и не теряет надежды на получение одного из призовых мест. 22 года здесь работает домкомом Саидахмет Ходжаев. Вместе со старожилом двора, цветоводом-любителем Фархадом Измаиловым за последние два года он посадил во дворе 60 деревьев, из них 24 – фруктовых. Растет здесь также множество кустарников, среди которых золотой корень, смородина, сирийская роза. «Если решим проблему с поливом, то на следующий год вы наш двор вообще не узнаете, он превратится в настоящий дендропарк, - уверяет домком. - Пока же поливаем насаждения водой из баклажек, которые выносим из квартир. Хорошо помогают в садовых работах дети младшего школьного возраста. А вот взрослых жителей дома приходится долго уговаривать на любое дело по благоустройству двора».
Дому №22а по улице Жангельдина повезло: в нем был проведен капитальный ремонт в рамках программы модернизации. Результат налицо. Домком Зухра Сарсенбаева с гордостью демонстрирует гостям один из подъездов. Здесь чисто, светло, на стенах вдоль лестничных маршей висят картины в рамках, на окнах белеют кисейные занавески. Опрятным и сухим оказался и подвал, в котором по программе модернизации полностью обновлена тепловая система дома.

DSCN2300
Буйством осенних красок листвы деревьев, цветением мальв, золотых шаров и других чудесных садовых цветов встретил гостей дом №108 по улице Рашидова. Видно, что жители свой дом любят и заботятся о состоянии двора и внутренних фасадов.
Улица Тогузбаева в микрорайоне «Малый Самал» погрузила участников объезда в дачную атмосферу: так много здесь деревьев разных пород, в том числе и хвойных. Можжевельник, пихта, сосна, кусты роз, фигурно подстриженный лигуструм живой изгороди, чистый свежеполитый асфальт придают улице щеголеватый, нарядный вид. Уличком Алияр Алимбетов впервые подал заявку на участие в «Таза қала». «Все это – дело рук жителей улицы. Сами деревья посадили, сами за ними ухаживают, - говорит аксакал. - Люди здесь собрались хорошие, любят красоту, уважают себя».
Впервые участвует в конкурсе и улица Сауран микрорайона «Наурыз». Здесь глаз ласкают чистота и живописность дикой розы, покрывающей каменные заборы живым шелковистым ковром.
Есть что показать гостям и двору дома №45в по улице Алимбетова. Домком Карлыгаш Рахиева сообщила, что все призовые деньги, полученные за 3-е место по итогам прошлогоднего конкурса «Таза қала», плюс еще столько же, пошли на благоустройство двора. Установлены металлическое ограждение палисадников, шлагбаум. Все, что можно, покрашено качественной краской. Создана система автополива цветов. И каждый подъезд оборудован наружной камерой видеонаблюдения.
«С каждым годом «Таза қала» набирает обороты, – говорит один из идейных вдохновителей конкурса Жамалбек Шарипбек. – Если в 2015 году по городу в соревновании участвовало всего 215 дворов и улиц, то сегодня их уже более 500. Это очень важно, ведь с обретением Шымкентом нового статуса наш мегаполис будет посещать все больше гостей. Да и самим горожанам комфортнее жить в домах с ухоженными и зелеными дворами. Радует, что хороший пример оказался заразительным. Например, активным участником конкурса был общий двор домов №№202, 204, 206 по улице Туркестанской. А в этом году к нему присоединились и несколько соседних дворов, также подавших заявки.
Приятно удивил один из частников. Два года назад возле его дома лежал мусор, а сегодня на этом месте - живая изгородь, газон, цветы и капельное орошение из пятикубовой емкости».
«Число участников «Таза қала» растет и в нашем районе, - говорит заместитель акима Аль-Фарабийского района Даурен Босымбаев. – В 2015 году поступило 64 заявки, а в этом году их уже – 132, от 112 дворов и 20-ти улиц. Каждый из участников вносит свою лепту в чистоту и красоту города. Кто-то посадил цветы и деревья, другие отремонтировали подъезды, фасады или крышу, а третьи покрасили дворовые элементы, и так далее.
Призовой фонд по городу составляет 4 миллиона тенге. В каждом районе комиссия определит тройку призеров среди дворов и, отдельно, среди улиц. При этом дворы, участвовавшие в «Таза қала» все предыдущие годы и занимавшие первые места, на этот раз конкурс пропускают. Но поощрительные призы предусмотрены и для них. Вводятся также номинации «Лучший участковый» и «Лучший юный помощник». Последняя номинация создана для поощрения детей, активно помогающих взрослым в благоустройстве двора».
А призы для дворов и улиц, по словам руководителя отдела по работе с населением Аль-Фарабийского района Досбола Есилбека, будут такими: за занятое 1 место – 200000, второе – 150000 и третье – 100000 тенге.

Страница 1 из 105