Лидеры профсоюзных организаций обсудили Послание Президента и выразили свое мнение по поводу его ключевых моментов
Разумная энергия, продвинутые гаджеты, нанобатарейки, сельскохозяйственные дроны и генная инженерия - мир каждый день становится прогрессивнее. Новые технологии – не пустое слово: они улучшают стандарты жизни и позволяют странам вырываться в лидеры нового мира.
Существует даже специальный индекс - NRI (Network Readiness Index), которым измеряют использование и развитие IT-технологий в жизни страны. В число стран с высоким индексом NRI входят, к примеру, Япония с самым высоким показателем числа роботов на душу населения; Великобритания, где располагается 17 крупнейших технологических компаний; Швейцария, в которой самое большое число дата-центров на душу населения; Нидерланды – первая страна, создавшая национальную сеть, посвященную Интернету вещей, и Сингапур со своей инициативой «Smart Nation» («умная нация»), которая заключается в использовании технологий на национальном уровне. К слову, пока в этом списке нет ни одной страны СНГ…
Почему так важно развивать новые технологии? Какой фактор может свести на нет коррупцию? Что такое блокчейн? Где в Южном Казахстане уже применяют гидропонику? Об этом и не только говорили участники «круглого стола» в областном профсоюзном центре, где обсуждали Послание Главы государства «Новые возможности развития в условиях Четвертой промышленной революции».
Танирберды САРЫБАЕВ, руководитель областного профсоюза предпринимателей:
«Новое Послание Президента определяет, что необходимо сделать для успешной навигации и адаптации в новом мире - мире Четвертой промышленной революции. В этом вопросе не обойтись без новых технологий. Глава государства делает особый упор на их активное внедрение практически во все сферы общества – промышленность, сельское хозяйство, банковский сектор, образование. Флагманом внедрения IT-технологий должна стать отечественная индустрия, потому что именно от ее развития зависит состояние нашей экономики. Повысить уровень производительности труда на промышленных предприятиях можно с помощью цифровизации производственных процессов. Конечно, это несет в себе и риски в виде высвобождения рабочей силы. Поэтому Президент ставит задачу о выработке согласованной политики по трудоустройству рабочих рук».
Гани КАРАБЕКОВ, руководитель территориального объединения профсоюзов:
«Действительно, внедрение новых технологий в какой-то степени подразумевает вымирание определенных профессий. Возьмем, к примеру, телефонисток, бум на эту профессию был лет 20-30 назад. И даже операторов call-центров сегодня уже замещают автоответчики, с помощью которых можно решить проблему без участия человека. В европейских странах падает спрос и на рабочие специальности – там автоматизация заводов достигла 90 процентов.
Президент Нурсултан Назарбаев не случайно говорит о новой политике по трудоустройству. Очень важно создавать курсы по переподготовке кадров. Государство должно переобучать людей бесплатно. Такие курсы в Казахстане действуют в рамках государственной программы «Дорожная карта занятости-2020» и Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства».
Адильжан ДАТКАЕВ, заместитель председателя территориального объединения профсоюзов:
«Одним из важных моментов в Послании я считаю пункт об использовании ресурсного потенциала. В современном мире природным ресурсам отводится особая роль в развитии глобальной экономики. Какой должна быть зеленая экономика, наглядно продемонстрировала прошедшая в Астане выставка EXPO. Проекты по внедрению чистой энергии используют и в нашем регионе. К примеру, в прошлом году компания «Водные ресурсы-Маркетинг» запустила первую в Центральной Азии биогазовую станцию, которая работает по европейской технологии. Ее особенность в том, что производство тепловой и электрической энергии осуществляется путем извлечения биогаза при переработке сточных вод, что способствует улучшению экологии. Увеличивается применение возобновляемых источников энергии в нашей области, строятся солнечные электростанции в Сарыагашском и Мактааральском районах. Всего планируется реализовать 14 проектов общей мощностью 183,9 мегаватта».
Ергазы ТУБЕКОВ, руководитель профсоюза департамента государственных доходов по ЮКО:
«Так как наша страна является аграрной, то и главным драйвером для Казахстана должен стать агропромышленный сектор. В своем Послании Глава государства говорит о применении в этом секторе новых технологий. Мало кто знает, но наши аграрии уже имеют успешный опыт применения умных технологий в сельском хозяйстве. Это метод гидропоники - выращивание растений в искусственной среде. Первой в Казахстане его стала использовать южноказахстанская компания «КазАгроГрин» во главе с Бахытжаном Копбаевым. Специалисты вырастили корм для скота на основе гидропоники. Такая технология дает возможность выращивать богатый минеральными и питательными веществами корм в кратчайшие сроки. А в Тюлькубасском районе используют метод аквапоники – процесс одновременного выращивания рыб и растений. Для сельской местности – это идеальные варианты развития собственного дела».
Али МАМЕДОВ, заместитель руководителя областного профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожных предприятий:
«Дороги и транспорт – это две главные составляющие развития государства. И Президент неслучайно говорит о необходимости повышения эффективности транспортно-логистической инфраструктуры. В числе мер – внедрение блокчейна, возможность отслеживания движения грузов в онлайн-режиме, упрощение таможенных операций, внедрение интеллектуальной транспортной системы. Блокчейн – это система хранения данных, построенная по принципу накопления данных обо всех операциях. В транспортной системе блокчейн свяжет все данные о перевозке - от информации об отправителях и получателях до сопровождающих документов и всех изменениях по ходу транспортировки. Такая инновация, к примеру, позволит понизить страховые тарифы, уберечь грузы на дорогах и сократить затраты на документооборот. Глава государства говорит и об увеличении финансирования ремонта автодорог. В прошлом году на строительство дорог в нашей области было выделено больше одного миллиарда тенге».
Абдурайра МАНАХОВ, руководитель областного профсоюза работников строительного комплекса и ЖКХ:
«Пятая задача Послания Главы государства связана с современными технологиями в строительстве и коммунальном секторе. Вообще ЖКХ – это сложная сфера. В последние годы объемы введенного жилья в Казахстане увеличиваются и достигли 10 миллионов квадратных метров в год. Сегодня на одного казахстанца приходится 21,6 квадратных метра. К 2030 году этот показатель нужно довести до 30-ти. Это поручение особенно важно для нашей области как самой густонаселенной. В прошлом году в эксплуатацию был сдан 91 дом, сейчас возводят 154 дома. Необходимо начать строительство еще ста многоэтажек. Такие объемы требуют развития местного производства стройматериалов. Конечно, в этом плане наш регион пока «хромает», но сдвиги уже есть – компания «ЮгКурылыс» начала выпускать строительные плиты по новым технологиям. Новые стандарты в строительстве подразумевают не только комфортные и умные дома, но и широкие улицы, удобные парковки, зеленые зоны для пешеходов».
Руслан ШЕРИМОВ, главный специалист областного профсоюза работников культуры, спорта и информации:
«C помощью IT-технологий можно решить и проблему коррупции. Речь идет о переходе государственных услуг в электронный формат, цифровизации процессов в учреждениях. Человеческий фактор никто не отменял, но чем меньше будут контактировать чиновники и население, тем меньше у них будет возможностей «договориться» друг с другом. Успехи в этом деле уже есть: в Казахстане ежегодно оказывают свыше 40 миллионов услуг. С прошлого года запущены такие сервисы, как sms-уведомление о готовности документа, telegram-бот, доставка готовых документов на дом, получение справок на портале электронного правительства без привязки к ЭЦП. А некоторые услуги уже можно получить без ЭЦП. В дальнейшем число услуг, получаемых на основании одноразового пароля либо логина и пароля, будет увеличено».
Рита АГНИЯЗОВА, руководитель областного профсоюза работников здравоохранения:
«В своем Послании Президент страны уделяет большое внимание развитию здравоохранения и профилактике заболеваний. Постепенно мы будем переходить на электронную систему здравоохранения. С этого года поэтапно будут внедрены электронные паспорта здоровья, которые будут включать в себя полную информацию о ранее перенесенных и хронических болезнях, возможных аллергических реакциях на лекарственные средства, результаты анализов.
В то же время повышается ответственность граждан за свое здоровье. Сейчас в поликлиниках регулярно проводятся бесплатные скрининги, особенно для женщин репродуктивного возраста. Но, сожалению, пользоваться такой возможностью они не спешат. Нам приходится обходить дома и умолять женщин прийти в поликлинику. А о ежегодных профилактических осмотрах люди вспоминают только тогда, когда это требуется при устройстве на работу. Я предлагаю возродить советские физкультминутки перед началом рабочего дня.
Что касается обязательного социального медицинского страхования, то спешу вас успокоить: гарантом в этой системе выступает государство, а распределение средств контролирует специальный фонд. Хотелось бы, чтобы в этой системе участвовало больше государственных медицинских учреждений, но пока половина объема на оказание услуг населению распределена по частным клиникам, которые проявляют большую расторопность и готовность».
Кульдар ЕСЕБАЕВА, руководитель областного профсоюза работников государственных учреждений и банковского сектора:
«Большое внимание в стране уделено проблемам занятости и социального обеспечения. На 1 января 2018 года в программе «Дорожная карта занятости-2020» в разрезе нашей области приняло участие более 35 тысяч безработных, свыше 25 тысяч самозанятых граждан, порядка 28 тысяч - социально уязвимых, 33 тысячи молодых и около 23 тысяч людей с ограниченными возможностями. Краткосрочные курсы прошли свыше 12 тысяч человек, из них трудоустроились чуть больше 8116. Социальные рабочие места получили 4835 человек, 3424 молодых специалистов трудоустроились на постоянную работу. Необходимо предоставить больше возможностей для вовлечения людей в продуктивную занятость - открыть собственное дело или получить новую профессию».
Гани КАРАБЕКОВ:
«Особый вопрос – эта перезагрузка финансового сектора. Сейчас в Казахстане очень много потребительских кредитов. Это лишь свидетельствует о финансовой неграмотности граждан, которые спешат взять «легкий» кредит, не задумываясь о последующей кабале. Есть те, кто должен банкам еще с 90-х годов! Финансовой грамотности необходимо обучать. Прежде чем брать кредит, нужно внимательно ознакомиться с договором, а если не вникаешь – привлечь юриста. А то получится, как в анекдоте: клиента банка нельзя убивать – у него кредит!
Финансовый ликбез должны получить и работники сельских акиматов, ведь ожидается, что с этого года самостоятельные бюджеты появятся в городах районного значения, селах и сельских округах с численностью населения свыше двух тысяч человек. В бюджет села передано семь видов налоговых и других неналоговых поступлений, а также 19 направлений расходов. Конечно, это даст мощный импульс развитию казахстанских сел и поселков и позволит сельской местной власти стать более самостоятельной, однако в аулах необходимо подготовить кадры, умеющие работать с бюджетом».
