Как пандемия повлияла на подготовку медиков в нашем городе
Пандемия COVID-19 внесла повсеместные значительные коррективы в сферу медицинского образования. О том, какие изменения произошли в системе и процессе подготовки будущих врачей в местной кузнице медицинских кадров - Южно-Казахстанской медицинской академии, какой вклад вносят ее интерны и резиденты в борьбу с коронавирусом, рассказали «Панораме Шымкента» представители этого вуза.
Ситуация требует
Жанар САДИЕВА, заведующая отделом резидентуры АО «Южно-Казахстанская медицинская академия»:
- Жанар Заманхановна, как обстоят дела с подготовкой самых востребованных сегодня специалистов, в частности, инфекционистов?
- На сегодняшний день наша академия готовит узких специалистов по 16-ти специальностям, в том числе по наиболее актуальным в период пандемии - «Инфекционные болезни, в том числе детского возраста» и «Анестезиология-реаниматология, в том числе детского возраста».
Специальность «Инфекционные болезни, в том числе детского возраста» была открыта в 2017 году. В 2019 году был выпуск одного резидента, в 2020 году - шести. На данный момент на этой специальности обучается 41 резидент, в этом году учебу заканчивают 16.
Специальность «Анестезиология-реаниматология, в том числе детского возраста» была открыта в 2019 году. Тогда было принято семь резидентов. В прошлом году был выделен государственный образовательный заказ на 22 резидента, за счет медицинских организаций и бюджета местных исполнительных органов обучаются 14 человек. Всего в данное время идет подготовка 43 врачей анестезиологов-реаниматологов. В 2020 году такой госзаказ был выделен в связи с пандемией.
- Увеличение числа обучающихся по обеим специальностям связано именно с пандемией или в целом с потребностью в таких специалистах?
- В прошлом году, в период первой волны коронавируса, все инфекционные и провизорные стационары не только нашего города, но и всей страны, остро нуждались в инфекционистах и реаниматологах. Но, должна отметить, что потребностью в них была и до пандемии, и она росла ежегодно.
Именно нехватка врачей-инфек-ционистов и врачей анестезиологов-реаниматологов в южном регионе и стала причиной открытия данных специальностей в нашем вузе. А доказательством потребности в них и в предыдущие годы служат показатели трудоустройства. Все семь выпускников 2019-2020 года по специальности «Инфекционные болезни» были трудоустроены в медицинские организации Шымкента и близлежащих населенных пунктов.
А большинство из 16 резидентов, заканчивающих учебу в этом году, уже имеет ходатайства от медицинских организаций о приеме на работу после получения диплома. У нас хорошие новости. В этом году академия впервые выпустит собственных хирургов, акушер-гинекологов, семейных врачей, терапевтов и онкологов. А в следующем году будет первый выпуск анестезиологов-реаниматологов.
- Есть ли у вас данные, сколько именно специалистов этого профиля - инфекционистов, анестезиологов - не хватает сегодня в Шымкенте?
- Инфекционистов взрослых - 11, детских - 6; анестезиологов-реаниматологов взрослых - 15, детских - 9.
- Можно ли сказать, что пандемия значительно перестроила систему подготовки врачей в медакадемии?
- Не столько перестроила, сколько внесла свои коррективы. В учебные программы всех специальностей резидентуры включены вопросы коронавирусной инфекции - диагностика, лечение, ведение, реабилитация.
- Как практически академия помогает в борьбе с COVID-19, обострившей проблему нехватки кадров в системе здравоохранения?
- В период первой волны коронавируса резиденты всех специальностей оказались особо востребованными и с первых дней работали в провизорных стационарах и инфекционной больнице Шымкента. Всего в медицинские организации южного региона были привлечены более 100 наших резидентов.
С начала апреля 2021 года 18 резидентов специальности «Инфекционные болезни» и «Анестезиология - реаниматология» трудоустроены в медицинский центр «Атамекен», ныне перепрофилированный в инфекционный стационар.
На случай второй волны коронавируса потребность на 2021 год составила 22 инфекциониста и 46 реаниматологов. Для ее удовлетворения из числа резидентов был сформирован резерв для медицинских организаций города. Сейчас из этого резерва к работе в инфекционном стационаре привлечены шесть резидентов-реаниматологов и 14 резидентов-инфекционистов.
- В прошлом году была информация о том, что медикам помогали студенты академии.
- Помимо оказания медицинской помощи населению в инфекционных и провизорных стационарах Шымкента, резиденты ЮКМА, в частности, специальности «Семейная медицина», выходили на прикрепленные участки, проводили беседы с населением, уделяя особое внимание больным с хроническими патологиями, беременным и пожилым людям. Также они мониторили состояние больных, проводили онлайн-консультации.
Резиденты специальности «Инфекционные болезни» вместе с профессорско-преподавательским составом кафедры выезжали в медицинские организации Шымкента и южного региона для проведения семинаров, повышения квалификации медицинского персонала по ведению больных с коронавирусной инфекцией.
- Есть ли в планах открытие новых специальностей?
- В 2014 году в ЮКМА было всего две специальности резидентуры, это «Неврология, в том числе детского возраста» и «Педиатрия». За последующие пять лет количество специальностей увеличилось до 16-ти. К слову, уровень трудоустройства наших резидентов составляет 100 процентов. В основной массе они работают в медицинских организациях южного региона.
В этом году на уровне резидентуры запланировано открытие 14-ти специальностей. В их перечне - «Физическая медицина и реабилитология». Актуальность этих специальностей обоснована необходимостью тщательной и длительной реабилитации в постковидном периоде.
По этой специальности сегодня готовят в КазНМУ имени Асфендиярова и Медицинском университете Астаны. Программа разработана на основе стандартов подготовки в резидентуре (приказ министра здравоохранения РК от 21.02.2020 № ҚР ДСМ-12/2020. – Прим.). Подготовка будет проводиться на базе реабилитационных центров и нейроинсультных центров Шымкента, под кураторством профильных врачей высшей категории и профессорско-преподавательского состава кафедры неврологии, психиатрии и психологии ЮКМА. Предполагаемый план набора на этот год - 3-5 резидентов.
В этом году в ЮКМА на уровне резидентуры запланировано открытие еще 14-ти специальностей. В их перечне - «Физическая медицина и реабилиталогия». Актуальность этих специальностей обоснована необходимостью тщательной и длительной реабилитации в постковидном периоде.
Вклад интернов
Как сообщил декан деканата интернатуры и трудоустройства выпускников ЮКМА Канат КЕМЕЛЬБЕКОВ, 25 врачей-интернов академии летом прошлого года (июнь-июль) во время вспышки коронавирусной инфекции, когда остро ощущался дефицит врачебного персонала, добровольно лечили больных.
«Своей акцией профессорско-преподава-тельский состав кафедры интернатуры проявил солидарность с коллегами и готовность оказывать не только консультативную, методическую, но и моральную и материальную помощь», - подчеркнул декан.
В случае повторной вспышки COVID-19, по его словам, оказать помощь медицинским учреждениям готовы 86 врачей-интернов. По информации спикера, выпуск интернов за 2019-2020 учебный год ЮКМА составил 212 человек, из которых 123 (58,01%) обучались по гранту и 61 (28,77%) - по сельской квоте. За 2020 год трудоустроено 212 (100%) выпускников, из них 78 (36,8%) в городские лечебно-профилактические учреждения, 134 (63,2%) - в сельские. В этом году выпускаются интерны по двум специальностям: «Врач общей практики» - 129 и «Стоматология» - 14. 66 (51,2%) из них обучаются по гранту и 45(34,89%) - по сельской квоте.
«В рамках дорожной карты исполнения предвыборной программы партии Nur Otan до 2025 года «Путь перемен: достойную жизнь каждому!», с 2021 года намечается увеличение количества грантов в медицинские вузы: с 4685 в 2021 году до 5185 - в 2025-ом, - добавил К. Кемельбеков. - Планируемое увеличение количества грантов должно не просто увеличить количество медицинских кадров в стране, но и покрыть потребность медицинских учреждений в медицинских специалистах».
Плюс 34 эпидемиолога
«Южно-Казахстанская медицинская академия является ведущим медицинским вузом в Казахстане и гибко реагирует на социально-экономические изменения в стране и мире, предлагая образовательные программы в соответствии с требованиями рынка труда, - говорит декан медицинского факультета ЮКМА Бибигуль ДОЛТАЕВА.
- На протяжении ряда лет в ЮКМА ведется успешная работа по подготовке кадров для санитарно-эпидемиологической службы, которая осуществляется через образовательную программу «Общественное здравоохранение». Срок обучения - четыре года. В Национальном рейтинге востребованности вузов Республики Казахстан в 2020 году образовательная программа «Общественное здравоохранение» заняла второе место (по данным газеты «Казахстанская правда» от 18 мая 2020 года. – Прим.). Сейчас по образовательной программе «Общественное здравоохранение» обучаются 69 человек, из них в этом году выпускаются 34. Подготовка специалистов проводится по двум траекториям, или профилизациям: «Санитарно-эпидемиологический надзор» и «Политика и менеджмент здравоохранения».
Профилизация на данной программе начинается с третьего курса. В этом году все 34 выпускника заканчивают траекторию «Санитарно-эпидемиологический надзор», то есть это специалисты для санитарно-эпидемиологической службы.
Показателями качества подготовки кадров является их востребованность на внутреннем и внешнем рынке труда. За последние три года в среднем 80,1 процента выпускников данной программы трудоустроено в первый год после окончания вуза. Такой высокий уровень конкурентоспособности является в том числе следствием грамотной политики выстраивания взаимоотношений академии с работодателями.
В программу базовых и профильных дисциплин всех образовательных программ вуза включены вопросы диагностики, лечения, ведения больных с коронавирусной инфекцией и профилактики распространения COVID-19».
Лариса КИМ
