В прошедшую пятницу в Центральном парке города Шымкента было намного многолюдней, чем в обычные выходные. Причиной такому столпотворению стала очередная ярмарка вакансий. Сегодня проблема трудоустройства по-прежнему остается актуальной. Причем большинство людей, независимо от возраста и пола, интересует не просто работа, а и предлагаемый соцпакет - размер заработной платы, условия труда, перспективы карьерного роста, возможности повышения квалификации и многое другое.
Назима Мирсалимова - обладательница красного диплома, выпускница Шымкентского медколледжа, самая старшая в многодетной семье, потому заинтересована как можно быстрее найти работу. Да и на ярмарку она пришла целенаправленно: Назима ждет предложений от работодателей.
- Это уже третья ярмарка в этом году. Первая, в которой принимала участие министр труда Т. Дуйсенова, прошла нынешней зимой в художественной галерее в парке им. Абая. По ее результатам удалось трудоустроить порядка 600 граждан. В ходе второй, состоявшейся в мае в Центральном парке, работу нашли свыше 1000 шымкентцев. На сегодняшней ярмарке горожанам предложено 2568 рабочих мест, - рассказывает заместитель руководителя отдела занятости и социальных программ областного центра Максат Жолдасбеков. – Хотел бы отметить, что больше внимания мы стали уделять трудоустройству лиц с ограниченными возможностями. Для сравнения, если после первой ярмарки работу нашли только 80 инвалидов, то на второй - около сотни, сегодня им предложено почти триста рабочих мест. В Шымкенте функционируют два учебных центра по переподготовке кадров, где по восьми востребованным специальностям могут обучиться до 200 безработных. Прибавьте к этому тысячу рабочих мест, предлагаемых частными агентствами по трудоустройству, вахтовую работу в Алматы на 670 мест.
С предложениями вакансий в ярмарке также приняли участие представители Палаты предпринимателей и центра трудоустройства ЮКО. Их буклеты с информацией о вакансиях разошлись вмиг.
Бахыткуль Жумабаева ищет работу не только по Интернету. Учительница английского и арабского языков получила специальность еще в 2009 году.
– Нам, инвалидам, куда сложнее искать работу. Сюда пришла в надежде найти свое место в жизни, и не только рабочее. Городским властям надо чаще проводить такие мероприятия, уделять пристальное внимание людям с ограниченными возможностями.
- Это не первая ярмарка, организуемая городским акиматом, и они будут проводиться постоянно. Как видите, предложен большой диапазон специальностей. Пусть каждый найдет себе дело по душе, - напутствовал собравшихся в парке заместитель акима города Б. Нарымбетов.
Стенды с информацией о предлагаемых вакансиях намного облегчили поиск сотням горожан, пришедшим в это утро на ярмарку. Поделились радостью о найденной работе Салтанат Сембаева (управление по делам религии ЮКО) и Алтынай Биназарова (средняя школа № 88).
А вот 58-летний Сергей Федорович Шиянов выбирал себе работу придирчиво, как и подобает специалисту, знающему себе цену. Инженер-механик по образованию, своими «козырями» он считает большой стаж работы, накопленный профессиональный опыт и знания и, естественно, апробированные на практике навыки. Вот потому его интересуют не просто хороший труд, а в первую очередь достойная заработная плата и хорошие условия труда.
Таких претендентов не так уж и много. При этом, по словам устроителей ярмарки вакансий, заработная плата варьируется от 35-60 тысяч тенге в сфере образования и здравоохранения до 80-200 тысяч тенге в строительной отрасли.
Кстати, среди наиболее востребованных профессий на ярмарке вакансий были строительные - 684 места, их предложила 21 организация, в сфере здравоохранения - 300 из 29 учреждений, в промышленной отрасли - 933 рабочих места (36), в сфере обслуживания - 461 вакансия на 19 предприятиях. Всего в прошедшей ярмарке с заявками о вакансиях выступили 165 организаций. Вообще в 2014 году горотдел занятости Шымкентского акимата ставит задачу трудоустроить на постоянной основе 2953 человека, организовать молодежную практику для 1000 молодых специалистов, профессиональную переподготовку - для 540 безработных, определить 1000 социальных рабочих мест.
- Придя на такую ярмарку, каждый претендент должен заранее знать, что он ищет. Тот, кто хочет работать, сегодня всегда найдет работу, а нежелающий трудиться – сотни причин, чтобы бездельничать дальше, - заметил в кратком выступлении перед собравшимися председатель городского филиала партии «Нур Отан» О. Мелдеханов.
Шымкентцы, пришедшие в этот день в Центральный парк в поисках работы, имели возможность напрямую встретиться с акимом города Дарханом Сатыбалды и получить ответы на свои вопросы. Отметив необходимость таких мероприятий, проводимых, в частности, по инициативе государства и в рамках программы «Дорожная карта занятости-2020», Дархан Сатыбалды заметил: «Работа по предложению рабочих мест будет продолжаться. В городе появляются новые производства, которым нужны специалисты самого разного профиля. Поэтому продолжится обучение безработных новым специальностям. Несомненно, особое внимание будет уделяться трудоустройству людей с ограниченными возможностями. Это один из главных приоритетов политики нашего государства».
