Панорама Шымкента

Радиофармацевтические препараты для онкологических больных Шымкента будут доставляться самолетами.

В результате переговоров между акиматом города и руководством аэропорта Шымкента, с этого момента радиофармацевтические препараты (РФП) будут доставляться в город на самолетах.
Этот новый подход обеспечит своевременное выявление онкологических заболеваний и повысит эффективность лечения.
В 2022 году при шымкентском городском онкологическом центре был открыт центр ядерной медицины «MIG QAZAQSTAN». Этот центр, созданный в рамках государственно-частного партнерства, использует современные технологии для раннего выявления рака и оказания медицинской помощи пациентам. Врачи центра вводят пациентам внутривенно радиофармацевтические препараты, дозировка которых рассчитывается индивидуально.
Затем пациентам проводится диагностическое исследование с помощью позитронно-эмиссионной томографии/компьютерной томографии (ПЭТ/КТ). Радиофармацевтический препарат представляет собой изотонический раствор хлорида натрия, содержащий 2-фтор, фтор-18. Срок распада радионуклида фтор-18 составляет 109 минут. Препарат используется для дифференциальной диагностики злокачественных новообразований, определения их распространенности и стадии, а также оценки эффективности лечения.
Благодаря комплексным мерам, предусмотренным в плане борьбы с раком на 2023-2027 годы, жизнь больных онкологическими заболеваниями значительно продлевается.
Ранее РФП доставлялись из института ядерной физики в Алматы на специально оборудованном транспорте, что занимало около 2 часов. Однако, из-за короткого срока распада препарата (109 минут) его эффективность снижалась, и он мог быть использован лишь ограниченным количеством пациентов.
Теперь же, благодаря авиаперевозкам, время доставки сокращается, что позволяет охватить большее количество пациентов. В Шымкент уже доставлен тестовый объем жидкости вместо РФП для проверки эффективности авиаперевозки.
После подтверждения успешности такого подхода будет организована регулярная доставка необходимых объемов радиофармацевтических препаратов.

Шымкентцы готовятся к традиционному легкоатлетическому марафону, который стартует 15 сентября этого года. К бесплатным тренировкам на территории вокруг Центрального стадиона имени Кажымукана Мунайтпасова может присоединиться любой желающий - при условии, что зарегистрируется на сайте Shymkent Marathon как будущий участник самого массового бегового события города.
Сегодня в городе функционируют четыре профессиональных беговых клуба. Опытные тренеры проводят тренировки на открытом воздухе в разных локациях города для подготовки бегунов к сентябрьскому старту.

Галина ГЕРМАН

Каждый бежит к своей цели
В эти весенние дни в парках, на стадионах и просто на улицах довольно часто можно видеть бегущих людей. Далеко не все они спортсмены. Многие бегают просто для тренировки силы воли. Кто-то укрепляет здоровье или сбрасывает вес. А кто-то набирает спортивную форму ради участия в Shymkent Marathon.
К знаменательному спортивному событию готовятся и члены бегового клуба «Shymkent Run», которые три раза в неделю по утрам тренируются на территории вокруг Центрального стадиона. Руководит занятиями тренер и действующий спортсмен, член сборной города Шымкента по легкой атлетике Михаил ДРАГАНОВ.
«Идея тренировок принадлежит Общественному фонду «Shymkent Marathon». Ведь, чтобы спортивные результаты из года в год улучшались, любителям бега нужно постоянно поддерживать физическую форму. И вот три года назад мы начали набирать людей, создали команду и с тех пор проводим тренировки с участниками марафона, - рассказывает Михаил. – Тренировки проходят вокруг стадиона, по понедельникам, средам и пятницам, и начинаются в семь часов утра. Практика показала, что это оптимальное время. Вечером приехать на стадион могут помешать пробки на дорогах, усталость после работы, домашние дела. Утренняя же тренировка дает тонус на целый день. После нее люди приходят на работу энергетически заряженными и сразу же с удовольствием приступают к делам, без кофе и раскачки.
Тренировка проходит час или немного больше и начинается с разминки и легкой пробежки. Кто-то бежит один круг, кто-то - два или больше. Самые выносливые одолевают по шесть кругов. После разминки выполняем специальные беговые упражнения. Качаем мышцы, отрабатываем технику бега, проходим кроссы, беговые отрезки.
Большая часть членов группы выбрала на марафоне дистанции в 5 и 10 километров. Четверо будут бежать полумарафон – 21 километр, и двое – полный марафон в 42 километра.
Узнают о нашей группе по-разному. Кто-то – через Instagram, где сейчас идет реклама Shymkent Marathon, кто-то - по «сарафанному радио», услышав о нас от знакомых, а кто-то присоединяется к нам прямо здесь, на стадионе. В группе-то заниматься интересней и веселее, чем в одиночку!
Возрастных ограничений нет. Любой горожанин от 10 лет и до сколь угодно зрелого возраста может бесплатно тренироваться в нашей группе. Главное – чтобы здоровье позволяло, и чтобы человек был зарегистрирован на сайте Shymkent Marathon как участник будущего сентябрьского пробега.
После пробного занятия бегун решает, на что способен и хочет ли он оставаться в нашей группе и дальше.
Сегодня я как тренер веду группу из 25 человек от 15 до 63 лет. Это люди самых разных профессий и рода занятий: бизнесмены, врачи, школьники, самозанятые, домохозяйки и другие.
На данный момент тренировки проводят два специалиста. Люди могут переходить из группы в группу. Но мы рекомендуем заниматься с одним наставником, чтобы не было перетренированности, и, как следствие, травм».

Как присоединиться?
По словам Михаила Драганова, подготовка к марафону важна по ряду причин.
«Во-первых, это позволит получить от сентябрьского пробега максимальное удовольствие. Кроме того, на больших дистанциях сердцу и организму в целом приходится выдерживать большую нагрузку, и неподготовленному человеку может быть тяжело. И, конечно, тренировки позволят бегунам повысить свой прошлогодний личный результат, что важно для многих из них. А для кого-то стимулом могут быть призовое места и причитающаяся за это награда. Словом, каждый бежит к своей личной цели. У нас в группе тренируются как чемпионы прошлых марафонов, так и те, кто только планирует стать призерами, а также мечтающие попасть хотя бы в пятерку или десятку лучших. Людьми движут азарт и собственная мотивация», - делится Михаил.
Если вы тоже хотите тренироваться в группе, то начать надо с регистрации на сайте Shymkent Marathon в качестве участника марафона. Вам предстоит выбрать дистанцию и оплатить взнос. Затем в Instagram найдите страницу Shymkеnt Marathon и напишите в Direct о своем желании присоединиться к группе, либо свяжитесь с тренерами по номерам WhatsApp: + 7-705-125-29-00 и +7-775-833-82-47.
Отметим, что по пятницам, в 18.40, вокруг стадиона проходят и вечерние тренировки для тех, у кого нет возможности заниматься по утрам.

Инвестиция в здоровье
Мы поговорили с некоторыми нашими земляками - любителями бега.
«В марафоне участвую с 2020 года. Нынешний забег станет для меня юбилейным, пятым. В ознаменование этой даты я выбрала полную марафонскую дистанцию - 42 километра, - рассказывает домохозяйка Юлия КОШКИНА. - В 2020 и 2021 годах я пробежала пять километров и заняла первое место в своей возрастной категории «40+» . В 2022 году уже выбрала дистанцию «полумарафон» - 21 километр, и стала третьей. В прошлом году я вновь вернулась к пяти километрам, взяв первое место. А на сей раз решила поднять для себя планку и пробежать 42 километра.
О бесплатных тренировках узнала из Instsgram. Занимаюсь уже месяц. Чувствую, что с каждым днем становлюсь все выносливее. Хотя особой спортивной подготовки, кроме занятий туризмом в детстве, у меня нет.
Ценно то, что тренер ставит нам технику бега, учит правильной постановке ног, положению корпуса, показывает, как при беге отталкиваться от земли и приземляться на переднюю часть стопы.
После того, как в мою жизнь вошел марафон, я стала заметно реже болеть простудными заболеваниями. Ведь физическая активность укрепляет иммунитет, дает здоровье и бодрость».
Не в первый раз будет участвовать в сентябрьском марафоне и Бахром ЕРГЕШЕВ, начальник службы безопасности в одной из шымкентских компаний. В этом году, как и раньше, он выберет дистанцию в 10 км.
«В прошлом году мой результат был 52 минуты. На этот раз хочу пробежать эту дистанцию за меньшее время и победить в своей возрастной категории, - говорит мужчина. - Я с детства дружу со спортом. Да и по роду деятельности физическая подготовка у меня должна быть на высшем уровне. Однажды занимался самоподготовкой в дендропарке и встретил группу бегунов. Так я познакомился с тренером Михаилом Драгановым и другими ребятами из группы, и вот уже третий сезон занимаюсь вместе с ними.
Участвую в легкоатлетическом марафоне не только в Шымкенте, но и в других городах. Например, в апреле ездил в Ташкент на международный марафон, пробежал дистанцию в 21 километр.
Спорт для меня – это образ жизни, ключ к здоровью и успеху. Спорт и жизнь тесно связаны. И там, и там ты ставишь перед собой цели. И, если достигаешь цели преодолеть дистанцию, то точно так же добьешься успеха и в других сферах жизни».
Офисного работника Марину ОРЛОВУ можно по праву назвать ветераном марафонского движения в Шымкенте. Ее первый забег состоялся еще в 2018 году. С тех пор она не пропустила ни одного марафона. Ее наивысшее достижение – третье место, которое она заняла в прошлом году в своей возрастной категории «50-55 лет» на дистанции в пять километров. Марафон стал значительной частью ее жизни. При этом речь идет не только о шымкентском марафоне, но и о легкоатлетических забегах в Астане, Алматы, Ташкенте, Москве, Санкт-Петербурге, в которых женщина также принимает участие из года в год.
«Не мыслю себя без спорта, 20 лет занимаюсь фитнесом, плаванием, силовыми тренировками. А в группе Михаила Драганова тренируюсь три года. Такой образ жизни дает энергию, здоровье, признание со стороны близких, чувство удовлетворения от достижения хороших результатов. Ведь на старте всегда даешь себе установку улучшить свой предыдущий показатель хотя бы на несколько секунд. Я из тех, кто маленькими шажками идет к большой цели, - делится Марина Алексеевна. – В предстоящем сентябрьском марафоне я хочу подняться с третьего места на второе.
Убеждена, что никакой огородный «фитнес» на даче и никакие новомодные диеты не заменят спортивную тренировку. Это не трата времени, а инвестиция в свое здоровье и красоту. В каждом возрасте надо работать над своим телом, чувствовать себя красивой и желанной. Для меня это главная мотивация.
Пробежав на марафоне несколько километров, получаешь неповторимое ощущение собственной состоятельности, самоуважение. С каждым годом я трансформируюсь, и сегодня, в возрасте 50+, нахожусь в своей наилучшей форме.
Знаете, после наших беговых тренировок мы чувствуем такой драйв, такой прилив хорошего настроения, что просто не хотим друг с другом расставаться».

Аким города Габит СЫЗДЫКБЕКОВ вместе с местными жителями принял участие в запуске системы подачи питьевой воды, строительство которой завершено в жилом массиве «Сайрам».

Ранее около 19 тысяч жителей населенного пункта летом испытывали нехватку питьевой воды.
Для ускорения предоставления качественных услуг населению по поручению главы мегаполиса объект введен в эксплуатацию до начала летнего периода.
Отметим, что ранее абоненты потребляли питьевую воду, поступающую от частной компании по графику.
Теперь жители жилых массивов смогут подать заявку на подключение к системе подачи питьевой воды. В дальнейшем планируется обеспечить полноценным водоснабжением жителей микрорайона Құрсай.

В Шымкенте в Каратауской школе традиционного искусства прошел финальный этап конкурса чтения книги «КІТАП LIVE 2024». Всего в конкурсе приняли участие более 300 учащихся. А в финале собрались сильнейшие.

Заместитель акима города Шымкента Сарсен КУРАНБЕК пожелал успехов учащимся.
«Книга - бесконечное богатство, неиссякаемое сокровище. Мы знаем, что ребенку нужно читать как можно больше книг. Книга расширяет кругозор. Ребенок, читающий книгу, становится мечтательным, творческим, он никогда не будет жестоким. В этом смысле конкурс, который проводится сегодня, имеет большое значение. Поэтому от всей души выражаю благодарность Каратауской школе традиционного искусства, организатору сегодняшнего конкурса, и компании KEREGE GROUP, спонсирующей его. Желаю удачи всем участникам, - сказал Сарсен Абаевич.
Напомним, что участники конкурса сначала соревновались в социальных сетях. Учащиеся, перешедшие на второй этап, сдали тест по мотивам книги Азильхана Нуршаикова «Правда и легенда». Из 300 учащихся, принявших участие в тестировании, 22 претендента получили путевки на финальные испытания.
Отметим, что конкурс проводился известными журналистами, айтыскерами. Победитель получит смартфон «Iphone 15».

На пресс-конференции руководитель Управления государственной инспекции труда города Шымкента Бауыржан КАЛЖАНОВ вместе с председателем территориального объединения профсоюзов «Профосоюзный центр города Шымкент» Бауыржаном АЛТЕЕВЫМ подвели итоги работы своего ведомства за первый квартал нынешнего года.

Байзак АСЫЛБЕКОВ

Было отмечено, что благодаря деятельности специалистов управления госинспекции труда за короткий срок удалось заметно минимизировать смертность на производстве и усилить контроль над исполнением нового трудового законодательства.

Немного цифр

Согласно данным, озвученным на пресс-конференции, в Шымкенте более 12 тысяч различных предприятий и организаций. За отчетный период в управление поступило 769 обращений граждан из них уже рассмотрено 656. Все это стало результатом масштабных проверок, которых было в общей сложности 194. При этом инспекторы выявили 546 нарушений.
Только в сфере трудовых отношений чиновники нашли 337 нарушений, в сфере безопасности и охране труда - 182 и, наконец, в сфере занятости - 27 нарушений. Из выявленных недочетов уже устранено и приведено в соответствие с законом 478 самовольных и необоснованных решений работодателей. Более того, инспекторы из охраны труда выдали 120 предписаний и наложили 105 штрафов на общую сумму в 4,3 миллиона тенге. Пока организации-штрафники оплатили 100 штрафов из 105, в общей сложности недобросовестным работодателям пришлось раскошелиться на более чем 3 миллиона тенге. Таким образом, в результате масштабных проверок были защищены трудовые права 690 работников.
«За сравнительно небольшой период времени с начала года государственные инспекторы из охраны труда способствовали погашению долгов по заработной плате на 16 предприятиях. Общая сумма задолженностей по зарплате составляла 100,6 миллионов тенге. Долги выплачены 423 работникам городских предприятий. В данное время задолженностей по заработной плате нет, - подчеркнул Бауыржан Калжанов. - Однако количество нарушений по сравнению с первым кварталом прошлого года выросло на 5,5 процента. Такой рост связан с тем, что с начала 2024 года сотрудники нашей организации совместно с представителями правоохранительных органов впервые начали проводить комплексные проверки недобросовестных работодателей. До этого года инспекция рассматривала лишь заявления граждан, которые в основном касались нарушений трудового законодательства. То есть проверялись лишь те нарушения, из-за которых людям подолгу, а иногда и вовсе не выплачивалась заработная плата. Теперь инспекторы обращают внимание не только на заработную плату, но и на вопросы применения дисциплинарных взысканий, обеспечение охраны труда, а также страхование жизни работника».
Пойти на такие масштабные проверки призывает новый Закон РК о труде. До сегодняшнего дня наемных работников практически нигде не страховали и даже не обеспечивали средствами индивидуальной защиты. По словам спикеров за первый квартал 2024 года на территории города произошло два несчастных случая, где, в общей сложности, пострадали шесть человек.

Проекты безопасности

В Казахстане полным ходом реализуются проекты, которые позитивно влияют на предупреждение производственного травматизма. Так, например, 18 компаний внедрили проект «Народный контроль», 12 предприятий «Вертикальный контроль», а к концепции нулевого травматизма присоединились более 70 компаний. С начала этого года на 2128 предприятиях Шымкента проведены аттестации рабочих на предмет соблюдения ими условий охраны труда. На 144 предприятиях внедрены международные и национальные стандарты по охране труда. Была задекларирована деятельность шести предприятий, им вручены «Сертификаты доверия». Таким образом количество организаций, перечисляющих обязательные пенсионные взносы, приблизилось к 160, а число предприятий, начавших процесс оцифровки трудового стажа, достигло 102 единицы. Общее выполнение этих мероприятий составило 65,1 процента. К этому времени 4 291 организации города получили возможность составить коллективный договор. Из них 1 765 предприятий или 41,1% уже такие договоры имеют.
«Самый эффективный способ добиться справедливости - обратиться в профсоюз, - полагает Бауыржан Калжанов. - Однако пользуются этим инструментом немногие. Если была, например, снижена заработная плата, то стоит сначала в своей бухгалтерии выяснить причины, узнать, на основании чего произошло такое уменьшение. Если объяснения бухгалтерии будут недостаточными, то стоит обратиться к самому работодателю, как к высшей инстанции. Кроме того, не стоит забывать, что любой работодатель имеет множество возможностей, чтобы рано или поздно уволить неугодного сотрудника, даже если сам проиграет данное дело. Поэтому прежде чем выйти на новую работу, гражданам необходимо в обязательном порядке составить трудовой договор с работодателем. Тогда в дальнейшем никаких сложностей у них не возникнет. Если трудовой договор не помогает решить проблему работника, нужно сразу обращаться в городскую трудовую инспекцию».

Охрана труда - по стандарту

В организациях мегаполиса действуют 1452 производственных совета. На 112 из них удалось внедрить международные и национальные стандарты по охране труда. Например, Vision Zero - это международная программа по повышению безопасности дорожного движения и снижению смертности в дорожно-транспортных происшествиях. Концепция строится на принципе «нулевой терпимости» к смертности на автодорогах и предусматривает их проектирование с точки зрения безопасности движения. Новая программа также предусматривает дальнейшее обнуление производственного травматизма. Любое предприятие Шымкента может включить себя в эту новую программу, зарегистрироваться на сайте и оттуда получить надлежащие рекомендации по правильной постановке производственной безопасности своих предприятий. Там есть семь «золотых правил», при помощи которых промышленные предприятия могут наладить у себя безопасную производственную линию. В Шымкенте на систему Vision Zero перешло несколько предприятий.

Безопасный труд

Профилактика производственного травматизма для работников трудовой инспекции является одним из самых важных направлений в работе.
Председатель территориального объединения профсоюзов «Профсоюзный центр города Шымкент» Бауыржан Алтеев, рассказал о проделанной работе Профсоюзного центра города Шымкента по осуществлению контроля за соблюдением Трудового и Социального кодексов Республики Казахстан, а также Закона «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей». По его словам, в целях обеспечения безопасных условий труда центр профсоюзов города Шымкента успешно реализовывает программу «Безопасный труд». А помогают им в этом социальные партнеры от предприятий города.
«Нашей главной ценностью является человек труда. И нужно четко понимать, что такая программа, прежде всего, направлена на снижение уровня производственного травматизма, профессиональных заболеваний и, самое главное, несчастных случаев на производстве, - подчеркнул Б. Алтеев. - Мы своим непосредственным участием в жизни предприятий всегда стараемся улучшить условия трудовой безопасности. Профсоюз города радеет за увеличение продолжительности жизни и сохранение здоровья нашего населения».
Профсоюзный лидер города также подчеркнул, что предварительным условием обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей должны быть профилактические меры.
«В этой связи с начала 2024 года центром профсоюзов проведено несколько профилактических мероприятий. Все они направлены на создание и улучшение безопасных условий труда. К примеру, специалистами профсоюзного центра города Шымкент и председателями отраслевых филиалов профсоюзов уже к 1 маю 2024 года в 26 учреждениях, первичных профсоюзных организациях города была проведена разъяснительная работа на тему безопасности и охраны труда. В таких мероприятиях приняли участие более 250 работников городских организаций», - рассказал Б. Алтеев.

Поделились опытом

В преддверии Международного дня охраны труда прошел семинар-тренинг, где рассматривались такие актуальные темы как «Безопасность труда» и «Охрана труда». На эти тренинги был приглашен представитель филиала «Союза строителей Казахстана» по городу Шымкенту, главный специалист технического надзора, обладатель звания «Почетный строитель» РК Абдулбакыт ТЛЕУБЕРДИЕВ. Именитый гость провел семинар-тренинг по безопасности и охране труда в сфере строительства. Он ознакомил членов профсоюза и его актива с ценной информацией, касающейся охраны труда. Опытный строитель отметил важность проведения общественного мониторинга рабочих мест, и объяснил, как правильно и эффективно нужно проводить активизацию работы технических инспекторов по охране труда.
«Недавно в преддверии «Всемирного дня охраны труда» в Шымкенте состоялось выездное заседание трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, - отметил Бауыржан Алтеев. - В частности, на заседании этой комиссии были рассмотрены вопросы состояния сферы трудовых отношений и безопасности труда на территории города. Помимо этого, прошла презентация лучших и универсальных практик по безопасности и охране труда. Так, например, известные в стране организации, такие как строительный холдинг «BI Group», Акционерное общество «Интергаз Центральная Азия», акционерное общество «Химфарм» и научно-исследовательский институт по «Безопасности и охране труда», поделились своими передовыми технологиями и разработками. Все они касаются охраны труда. Названные предприятия давно преуспели в этом деле и давно имеют свой собственный опыт. В целом, на сегодняшний день проведено четыре заседания Координационного совета с участием председателей филиалов отраслевых профсоюзов и руководителей местных профсоюзных организаций, работников объединения профсоюзов. И, конечно же, среди основных рассмотренных в нем тем на постоянной основе, прежде всего, рассматриваются вопросы безопасности и охраны труда», - заключил Бауыржан Алтеев.

Вместо послесловия

Руководитель управления государственной инспекции труда города Шымкент Б. Калжанов добавил, что теперь, благодаря новому порталу E-otinish, все желающие могут отправлять свои предложения при помощи сотового телефона.
«В прошлом году был принят новый «Социальный кодекс», а некоторые законы упразднили и включили в этот кодекс. В связи с принятием концепции безопасного труда до 2030 года, с января этого года начали действовать некоторые его механизмы», - пояснил он.
Объявлен очередной Республиканский конкурс «Енбек Жолы». По его итогам в октябре 2024 года в День труда определятся самый лучший работник, наставник и трудовая династия. Любой работодатель может направить заявку на участие в конкурсе своих работников.