Редакция
Наурыз – праздник достатка и единства
Среда, 20 Март 2024 05:28
Уважаемые жители Шымкента и гости города!
От всей души поздравляю вас с праздником Наурыз.
Наурыз - праздник мира и единства, стабильности и согласия, добрых поступков и душевности. Этот праздник, который считается началом года, является символом обновления не только природы, но и человеческого духа.
Выступая на третьем заседании Национального курултая в Атырау, Президент Республики Казахстан Касым-Жомарт ТОКАЕВ отметил: «Прежде всего, крайне важно укреплять единство нашего народа. Вы знаете, что об этом я говорю постоянно. Нация, объединенная общими устремлениями, никогда не останется внакладе, всегда будет впереди». Вот в чем суть нашей государственной политики.
Именно для достижения такой цели и заложены десять дней, которые с этого года станут основой для формирования новых традиций празднования Наурыза, углубления самых добродетельных человеческих качеств – открытости и искренности, ответственности и милосердия, добра и внимательности, уважения и милосердия. Жители Шымкента с особым настроением отмечают праздник, который проводится в новом формате.
В социально-экономической, общественно-политической и культурной жизни третьего мегаполиса также наблюдается значительный подъем. Город, ставший домом для солидарности и единения, процветает с каждым годом, растет уровень жизни населения и его потенциал. Все это - наши достижения, которые с каждым годом улучшаются.
Уважаемые земляки!
В этом году Наурыз совпал со священным месяцем Рамазан. Поздравляю вас с этим двойным праздником! Пусть дней, наполненных милосердием и добротой будет больше. Пусть, благодаря добрым традициям возвысится статус нашего государства, растет и крепнет его слава! Пусть наша страна будет мирной, народ – единым, наше единство – крепким, а наша жизнь – прекрасной!
Аким города Шымкента Габит СЫЗДЫКБЕКОВ
Наурыз в Шымкенте: креативно, красиво, с размахом
Среда, 20 Март 2024 05:19Традиции празднования Наурыза направлены на раскрытие лучших человеческих качеств — открытости, сердечности, отзывчивости, милосердия. И в этом одна из причин того, что его прихода ждут с нетерпением.
В первый день начала празднования – 14 марта – природа решила проверить встречающих весну на прочность. С утра зарядил сильный снег, что совсем не помешало людям достойно встретить первый день праздничной декады «Наурызнама»: он прошел в дружеских объятиях и рукопожатиях. Люди делились теплом своей души, отчего даже непогода не сказывалась на настроении. А уже на следующий день, природа словно одумалась и расщедрилась на тепло. Засветило солнце, да так, что всем стало по-настоящему понятно, что началась та самая весна, которую мы ждали три долгих зимних месяца.
Будем милосердными
Шымкент с размахом отметил и второй день декады «День милосердия». в мегаполисе прошел ряд мероприятий, посвященных Дню милосердия.
15 марта в рамках благотворительного дня в детском доме прошло мероприятие «Наурыз – мерекем, Наурыз - берекем».
В торжестве приняли участие представители городского управления здравоохранения, спонсоры учреждения и предприниматели.
Во время празднования гости побывали в детских домах города. На благотворительном мероприятии детям вручили подарки, а на праздничном столе главным блюдом стало «Наурыз көже».
Ребята пели, танцевали и демонстрировали всем пришедшим гостям свои таланты.
Стоит отметить, что в детских домах, подведомственных городскому управлению здравоохранения, воспитывается 41 ребенок. В центре оказывается специализированная медицинская помощь детям-сиротам и детям до 4 лет, оставшимся без попечения родителей, а также с дефектами психического и физического развития.
В День милосердия в центре оказания специальных социальных услуг №10 при поддержке благотворителей был организован праздничный концерт. В праздничной программе выступили учащиеся школы-гимназии № 65 и студенты ЮКУ им. М. Ауэзова. На торжественном мероприятии прозвучали песни и кюи.
В завершение праздничного вечера чайхана «Каусар» накрыла благотворительный дастархан. Старики выразили свою признательность выступившей молодежи и спонсорам.
15 марта - в день благотворительности, милосердия и добрососедства военнослужащие войсковых частей 10216 и 55652 посетили старшую и подготовительную группы коррекционного детского сада №33 для детей с тяжелыми и более легкими нарушениями зрения «Акбота». Они побеседовали с детьми о патриотизме, подарили воспитанникам игрушки и сладкие подарки.
Офицеры сил воздушной обороны рассказали детям об особенностях их службы и об охране воздушных границ нашей Родины. Дети узнали много нового и интересного о буднях военнослужащих, с большим интересом слушали рассказы о военной технике и рассматривали форму военных, учились распознавать знаки отличия военных шевронов.
После знакомства с детьми военнослужащие не забыли поздравить воспитанников с наступающим праздником Наурыз. Они привезли с собой фрукты, сладкие гостинцы и много развивающих игрушек.
Как поделился заместитель командира войсковой части 10216 майор Динмухамед Нуракаев, каждый день праздника по календарю Наурызнама несет особый смысл, направленный на возрождение национальных традиций и обычаев, символизирующие наступление весны и начало нового года.
- На сегодняшней встрече мы старались привить детям культуру бережного отношения друг к другу и помочь в формировании у них ценности сострадания и взаимовыручки, - добавил майор Динмухамед Нуракаев.
В завершении встречи воспитатели с детьми поблагодарили военных за труд и охрану границы нашей Родины и устроили праздничный концерт, на котором каждый ребенок выступил со своим номером. А радость в детских глазах стала самой лучшей благодарностью для военнослужащих.
В Шымкенте в этот день в тойхане «Elegant» от имени Президента РК был дан ауызашар. В нем приняли участие ветераны, представители интеллигенции города, люди труда, многодетные матери, представители НПО, АНК, люди с ограниченными возможностями и активная молодежь.
Напомним, что в Атырау от имени Главы государства был проведен ауызашар для участников Национального курултая. Касым-Жомарт ТОКАЕВ отметил, что нынешнее заседание, совпавшее с праздником Ораза, имеет особую значимость.
– Все мусульмане с большим нетерпением ждут месяца Рамазан, а с его наступлением совершают молитвы и обращаются с самыми заветными пожеланиями. Люди нравственно совершенствуются и духовно очищаются. Они помогают нуждающимся, совершают другие праведные дела, которые идут во благо каждого человека и каждой семьи. Все это способствует укреплению сплоченности нашего народа, – считает Глава государства. Касым-Жомарт Токаев подчеркнул, что ислам является неотъемлемой частью национальной культуры и призывает людей быть добрыми, честными, образованными и трудолюбивыми.
Президент также напомнил, что в своем выступлении отдельно остановился на глубокой взаимосвязи религии и традиций. Глава государства отметил, что наша страна вступила на путь инноваций и созидания, что в полной мере соответствует духу Наурыз мейрамы и исламским ценностям.
В Шымкенте, в тойхане «Elegant» после прочтения Корана и благословения выступил аким города Габит СЫЗДЫКБЕКОВ. Он поздравил собравшихся с началом священного месяца Рамазан и отметил, что самое главное сейчас мир.
Государственные и общественные деятели Орынбай Рахманбердиев и Бекет Тургараев также высказали свои мысли о единстве страны. Главный имам Шымкента Бакдаулет Абдрахманов рассказал о пророке Мухаммеде и начале поста.
– Мы приняли участие в торжественном мероприятии главы государства в священный месяц Рамазан и насладились торжеством, которое прошло от имени нашего Президента, - сказала многодетная мать Анипа Искакова. В ее образцовой семье сегодня 21 внук, 10 правнуков.
А еще в преддверии праздника Наурыз более 100 семей получили кредитные квартиры.
В рамках государственных программ «2-10-20», «5-10-20», инициированных по поручению Главы государства, 115 семей из очереди на жилье поселились в кредитных квартирах. Среди новых собственников квартир многодетные семьи, неполные семьи, семьи, воспитывающие особых детей, граждане с инвалидностью 1,2 группы, работники государственных и бюджетных организаций, граждане из категории социально уязвимых слоев населения. Жилые дома расположены в микрорайоне Туран.
Стоит отметить, что в Шымкенте с начала года в общей сложности 617 граждан, зарегистрированных в очереди на жилье, получили жилье в рамках государственной программы через Отбасы банк на ипотечной основе. Из них: 199 квартир по программе 2-10-20, 307 квартир по программе 5-10-20, 111 квартир по программе 5-20-25. Жилье оформлено через банк на кредитной основе в рамках государственной программы.
Главное – хранить традиции
16 марта в Шымкенте отметили День культуры и национальных традиций. Цель которого - пропаганда обычаев и традиций нашего народа. День культуры и национальных традиций прошел на площади «Наурыз» под девизом «Шуак шашқан әз-Наурыз».
В праздничном событии приняли участие заместитель акима города Сарсен
Куранбек, жители нашего города и солдаты войсковой части. Для зрителей выступили представители Шымкентского городского Дома культуры, Центра обычаев и традиций и других учреждений культуры.
Цель мероприятия-пропаганда мировоззрения, традиций, обычаев, обрядов, убеждений и национального кода нашего народа.
Собравшиеся на торжество увидели процесс традиционных народных обрядов «Тілеу көже», «Сүйінші сұрау», «Балаға ат қою», «Бесікке салу», «Жақсының орнына аунату», «Тұсаукесер», «Ашамайға мінгізу», «Қызды оң босағаға отырғызу», «Бұрымын өру», «Қыз ұзату», «Беташар». Кроме того, этот день запомнился яркими музыкально-театрализованными предста-влениями.
Собравшиеся на площади попробовали национальные праздничные яства.
Широкая Масленица
В этом году празднование Масленицы совпало с Наурызом. И это очень символично, так как и на Руси раньше отмечали новый год весной – в дни весеннего равноденствия.
Народные гулянья, посвящённые народному празднику - Масленица, 16 марта прошли в Шымкенте. Славянское этнокультурное объединение города Шымкент подготовило большое театрализованное представление, которое позволило каждому участнику гуляний окунуться в атмосферу старинного русского праздника с его особенностями, традициями, колоритом.
«Уважаемые участники народного гулянья, дорогие друзья, среди праздников народа Казахстана Масленица занимает особое место, она отражает вековые традиции, бережно хранимые и передаваемые из поколения в поколение. В этот день, после долгой зимы благополучно пережившие зиму родные и близкие люди, встречаются и собираются вместе. Это недельный праздник с хороводами, плясками, шумными народными гуляньями, яркими нарядами, а еще это богатый стол, накрытый по поводу проводов зимы. Масленица, как символ единства межнационального согласия отмечается всеми представителями этнических групп населения города. Это правило установлено нашими предками: отмечать казахские, русские, татарские, узбекские и другие народные праздники вместе. В этом году этот праздник отмечается в рамках праздника Наурызнама, 16 марта день культуры и национальных традиций. Этот день посвящен пропаганде, культуре и искусству и национальных ценностей. В городе прошли ярмарки ремесленников, выставки, посвященные национальным традициям. Наурыз - это праздник единства, солидарности, братства, обновление страны, формирование новых ценностей. Наурыз мейрами является народным праздником с глубокой духовной культурой способствующий консолидации общества и укрепления национальной идентичности. Этот праздник играет значительную роль в укреплении связи между этносами на основе взаимного уважения идеалов мира и добрососедства», - поздравил руководитель управления внутренней политики и по делам молодежи Бахтияр Алтаевич Унербаев.
Под большим шаныраком
17 марта ко Дню «Шанырака» в родильных домах города чествовали матерей новорожденных.
В праздничном мероприятии приняли участие заместитель акима города Сарсен Куранбек, руководитель городского управления здравоохранения Нурлыбек Асылбеков, которые вручили новоиспеченным мамам памятные сувениры «Наурыз базар».
В интервью газете «Егемен Қазақстан» Глава государства подчеркнул, что наше государство имеет глубокие корни, что мы - нация с глубокой историей, и особое внимание уделил празднованию Наурыза начала года.
- Празднование Наурыза продолжилось Днем Шанырака. В Шымкенте каждые 15 минут один ребенок открывает двери в мир. Могу сказать, что именно благодаря этому наш город вносит особый вклад в развитие нашей страны. Глава государства, уделяя особое внимание воспроизводству населения, создает благоприятные условия, - сказал Сарсен Абаевич.
Отметим, что в настоящее время по городу функционируют четыре родильных дома.
С начала года в городе родилось 4911 детей. Из них 2493 мальчика и 2418 девочек.
В рамках новой концепции празднования Наурыза по Республике 18 марта - День национальной одежды.
Этот день, посвященный национальной одежде, стал днем, когда мы смогли полюбоваться художественным и неповторимым выражением национального дизайна, отражающего дух народа, его национальной самобытностью, увидеть и узнать богатое наследие в искусстве кройки и шиться и вдохновиться неповторимыми узорами и образами.
В казахском наряде и орнаменте, в каждом украшении есть неповторимое отражение истории, мысли нашего народа. Это наша национальная культура. В давние времена казахи, которые вели кочевой образ жизни, переезжая с места на место на коне или верблюде, обращали особое внимание на одежду, которую носили в повседневной жизни. Одежда казахского народа отличается от одежды других национальностей. Основная причина этого связана с тем, что казахский народ жил на лоне природы, поэтому удивительным образом переплелись в орнаменте стилизованные цветы, рога барашков. В те времена, глядя на одежду, можно было определить не только национальность человека, но и то, какую религию он исповедует, отличить городского человека от сельского жителя, девушку от молодой женщины. Национальная одежда нашего народа - это наша жемчужина, развивающаяся вместе с современной историей. Так же, как земля была украшена тысячами разных цветов, многие из казахских нарядов по-своему украшали казахскую степь.
День национальной одежды: на подиуме красота
18 марта в рамках декады «Наурызнама» в Шымкенте, в центре «Көрме» на конкурсе среди дизайнеров определили лучшую одежду в национальном стиле в номинациях «Для детей и подростков», «На каждый день» и «Рабочая одежда».
На показе мод в выставочном центре были представлены современные модели национальной одежды. В ходе показа известные модельеры и студенты старших курсов учебных заведений нашего города представили свои коллекции. Мероприятие состояло из трех разделов, в которых были сгруппированы коллекции национальной одежды по номинациям.
- Национальная одежда - это символ, олицетворяющий величие нашей нации, наш национальный код. На этом мероприятии свои коллекции представят начинающие дизайнеры нашего города, а также уже известные мастера. В показе приняли участие около 12 дизайнеров, - рассказала руководитель выставочного центра Зухра Карабекова.
Дизайнеры Нурипа Суйркулова представила свои работы под брендом «Jansulu prinses», а Гульмира Бакирова - коллекцию «Алиша», свои креативные коллекции представили и студенты колледжа искусства и дизайна им. А. Кастеева.
Отрадно отметить, что 18 марта многие горожане пришли на работу в праздничных национальных костюмах.
Празднование Наурыз мейрамы по-новому – это ведь еще и возращение к истокам, к исторической правде.
«Долгие годы Наурыз несправедливо был в забвении, возрождение праздника шло хаотично, за обильными застольями терялась многовековая мудрость, народный милосердный, полный сострадания и светлых чаяний посыл возрождения и обновления. Воссоздание, по инициативе Президента страны «Наурызнама», празднования Наурыза со Дня встречи–көрісу, очищения природы, почтения памяти предков, народных состязаний направлено на консолидацию общества, укрепление национальной идентичности.
18 Марта посвящен национальной одежде. И это способствует дальнейшему продвижению казахского национального костюма. Я сама с большим удовольствием одеваю казахский камзол, это красиво, это удобно. Лично мне довелось быть свидетелем триумфальных выступлений детского самодеятельного ансамбля «Айголек» на международных конкурсах в Испании, Франции. И наши были лучшими, нельзя было оторвать глаз от национального платья сдержанного целомудренного кроя, от узора орнамента, от несущего защищенность головного убора. Очень верно и своевременно подмечено, что покрытие наших женщин черными одеждами не совпадает с народными традициями. Благодаря усилиям современных дизайнеров не только на сцене, подиумах, но и в повседневной жизни появились комфортные, практичные чапаны, платья, тюбетеечки, поражающие красотой, современностью, модерновостью. Сегодня Президент дает карт-бланш, новый толчок для творчества художников, для возрождения древних традиций. И в этом кроется большая символика, ведь Наурыз - это вестник обновления, означающий поворот к лучшему после долгой суровой зимы. Да будет так!» - считает Наталья Сергеевна РОМАНОВА, председатель славянского этнокультурного объединения города Шымкента.
Аксакалы Шымкента поддержали новобранцев
В преддверии праздника Наурыз общество бабушек города Шымкента совместно с руководителями ветеранских организаций приехали поддержать молодых людей, отправляющихся на службу в армию, чтобы передать новобранцам свои наставления и наилучшие пожелания в текущем переломном моменте их жизни. Новобранцы, испытывающие смешанные чувства перед нелегким испытанием армейской службы, были тронуты этим проявлением внимания.
Представители старших поколений подчеркнули, что служба в армии - это не только честь и обязанность, но и священный долг каждого гражданина перед своей страной.
Председатель совета ветеранов Вооруженных сил полковник в отставке Серикбай ОНБАЕВ выразил новобранцам искренние пожелания удачи в службе, надеясь на их смелость и решимость в исполнении служебного долга. Он подчеркнул, что каждый наш солдат - это гарант безопасности и стабильности для каждой казахстанской семьи.
Зеленый город
19 марта в Казахстане отмечали Жаңару күні. Считается, что в этот день природа преображается, и жизнь возрождается. Этот день знаменует начало нового этапа в жизни страны и жизни каждого казахстанца.
В этот день в дендропарке имени А. Аскарова с участием акима города Габита Сыздыкбекова посадили саженцы деревьев: 56 саженцев декоративных деревьев, 31 саженец катальпы и 25 саженцев клена.
Председатель Совета ветеранов при Ассамблее народа Казахстана Орынбай Рахманбердиев поздравил собравшихся с праздником Наурыз.
В праздничном мероприятии приняли участие председатель маслихата города Шымкента
Бахадыр Нарымбетов и депутаты, члены Ассамблеи народа Казахстана, председатели 17 этнокультурных объединений при АНК. Отметим, что на мероприятие по посадке деревьев члены этнокультурных объединений пришли в национальной одежде, что еще больше создало праздничное настроение.
Праздничный маршрут
Украшенными поездами, угощениями и домбристами порадовал Нацперевозчик пассажиров.
В преддверии национального праздника Наурыз мейрамы, с перрона столичных вокзалов отправились в рейс поезда, оформленные в этническом стиле, следующие по маршрутам №3/4 «Астана-Алматы», №85/86 «Астана-Шымкент» и электропоезд №7501/7502 «Астана-Павлодар». Пассажиров встречали на перроне проводники в традиционной национальной одежде, сообщает Пресс-служба АО «Пассажирские перевозки».
Для пассажиров и провожающих было организовано музыкальное сопровождение на домбре. Каждого пассажира угощают наурыз коже и бауырсаками, что создает атмосферу праздника.
Поезда, оформленные в этническом стиле, будут курсировать до конца марта 2024 года.
Праздничная афиша выходных в честь праздника Наурыз 20 марта – «Ұлттық спорт күні». Сегодня на ипподроме проходят соревнования по национальным спортивным играм: байга, аударыспақ, көкпар и другим видам национального спорта.
Республиканский челлендж к празднованию «Наурыз мейрамы» проходит 20 марта в 12:00 часов дня во всех школах страны.
Челлендж домбристов – демонстрация творческих достижений детей и молодежи, педагогов и родителей в области музыкального искусства и популяризация домбры. К участию приглашаются все желающие. Впервые этот челлендж прошел в прошлом году. Звуки домбры одновременно звучали во всех организациях образования. Это уникальное событие в культурной жизни республики.
21 марта – «Ынтымақ күні». Идея этого дня заключается в том, чтобы люди в целом повышали уважение друг к другу и пропагандировали мир и единство. В этот день представители интеллигенции и общественные деятели поздравляют горожан с праздником Наурыз.
22 марта – «Жыл басы». В этот день на площади Астана состоится музыкально-театрализованное представление «Армысың, әз-Наурыз», сочетающее в себе этнические и современные тенденции в сценическом искусстве. На мероприятии также будет присутствовать аким города. Кроме того, на площади Аль-Фараби в парках «Жеңіс» и «Наурыз», в Сайраме, на Центральном стадионе имени Кажымукана пройдут праздничные мероприятия, которые завершатся вечерним гала-концертом. На мероприятии выступят известные звезды казахстанской эстрады, группа «Орда», артисты городского Дома культуры «Ер Туран», танцевальные ансамбли «Қазына», «Қарагөз», «Шамсинұр», «Шаттық».
23 марта – «Тазару күні». Заключительный день «Наурызнама», символ встречи нового года с новой целью и новой надеждой, станет Днём очищения. В этот день во всех регионах Казахстана пройдёт общенациональная экологическая акция. А в Шымкенте в парках города пройдет общенациональный субботник по очистке их от оставшегося после праздника мусора.
Празднование Наурыза не ограничивается только декадой. По всей стране планируется проведение более 10 тысяч мероприятий различного формата, включая выставки, фестивали, литературно-музыкальные вечера и кинопоказы.
Главным праздником в этом году станет «Ұлы істің – Ұлы таңы», который пройдет на территории ЭКСПО города Астаны 21 марта. Этот праздник станет воплощением многовековой казахской традиции и культуры, объединяя в себе многообразие национального наследия и единства народа.
Отметим, что 21-22 марта в праздничные дни жители и гости Шымкента смогут пользоваться общественным транспортом бесплатно.
Около тысячи автобусов будут перевозить пассажиров по 77 направлениям.
Праздновали Наурыз с шымкентцами Ирина КАЗОРИНА,
Наталья ХАЙКИНА, Евгения ЕФИМЕНКО
«Актуальные вопросы о ЕНПФ»
Вторник, 19 Март 2024 06:39- 1. Когда, для кого и с какой целью были введены специальные социальные выплаты?
С 1 января текущего года в Казахстане по поручению Главы государства для повышения социальной защищенности граждан Республики Казахстан, иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории страны, занятых во вредных условиях труда введена специальная социальная выплата, которая будет осуществляться через Государственную корпорацию «Правительство для граждан».
Работодатели перечисляют обязательные профессиональные пенсионные взносы за работников, профессии и виды деятельности которых включены в Перечень производств, работ, профессий работников, занятых на работах с вредными условиями труда и насчитывают более 2 тыс. позиций. Таким образом, спецсоцвыплата полагается работникам, занятым в различных отраслях экономики, в том числе в горнодобывающей и обрабатывающей промышленности и других. Условием получения спецсоцвыплаты является достижение работником 55-летнего возраста, уплата за них обязательных профессиональных пенсионных взносов (далее - ОППВ) в совокупности не менее 84 месяцев.
2. Каковы требования для назначения специальной социальной выплаты работающим во вредных условиях?
Гражданам Казахстана, иностранцам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории страны, занятым на производстве с вредными условиями труда и желающим получать специальную социальную выплату, она будет назначаться при:
- достижении 55-летнего возраста;
- подтверждении уплаты за работника обязательных профессиональных пенсионных взносов за 84 месяца (7 лет);
- прекращении трудовой деятельности на работах с вредными условиями труда или перевода на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов.
Для получения специальной социальной выплаты работник должен выбрать один из следующих вариантов деятельности:
- по согласованию с работодателем оформить перевод на другую работу в том же предприятии, несвязанную с вредными условиями труда;
- самостоятельно устроиться на другую работу вне предприятия, несвязанную с вредными условиями труда;
- не продолжать трудовую деятельность.
3. Из чего складывается специальная социальная выплата для лиц, занятых на работах с вредными условиями труда? Как высчитывается?
1) Специальная социальная выплата для лиц, занятых (работающих) на работах с вредными условиями труда, состоит из:
- специального профессионального государственного пособия (назначается из республиканского бюджета в размере двух прожиточных минимумов (ПМ) и в 2024г. составляет 86 814 тенге (2*43 407));
- страховой выплаты по договору предпенсионного аннуитетного страхования (назначается страховой организацией в размере 1 ПМ, в 2024г. – 43 407 тенге за счет страховых премий по обязательному страхованию работников от несчастных случаев);
- профессиональной выплаты за счет средств работодателя (назначается в размере 1 ПМ, в 2024г. – 43 407 тенге работодателем, с которым работник расторг трудовой договор или заключил дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении условий труда);
- пенсионной выплаты, сформированной за счет ОППВ и (или) ОПВ, из ЕНПФ при наличии согласия вышеуказанных лиц на их получение (размер пенсионных выплат зависит от размера пенсионных накоплений в ЕНПФ).
Право на специальную социальную выплату возникает при условии прекращения работником трудовой деятельности на работах с вредными условиями труда или перевода на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов.
2) Для лиц, не занятых (не работающих) на работах с вредными условиями труда:
- специальное профессиональное государственное пособие;
- пенсионная выплата, сформированная за счет ОППВ и (или) ОПВ, из ЕНПФ при наличии согласия вышеуказанных лиц на их получение.
При этом лицам, уже не занятым (не работающим) на работах с вредными условиями труда по состоянию на текущий 2024 год, достигшим 55 лет, в пользу которых были уплачены ОППВ совокупности не менее 84 месяцев, для получения специального профессионального государственного пособия за счет средств республиканского бюджета и пенсионных выплат из ЕНПФ необходимо обратиться с соответствующим заявлением в ЦОН по месту жительства. В заявлении на получение выплат нужно будет отразить свое согласие на получение выплат из ЕНПФ.
Что необходимо сделать для получения специальной социальной выплаты лицами, занятыми на работах с вредными условиями труда?
Для получения специальной социальной выплаты лицам, занятым (работающим) на работах с вредными условиями труда, необходимо подать заявление работодателю о переводе на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов, или на расторжение трудового договора. Сведения о переводе работника на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов, или о расторжении трудового договора от работодателя поступают в информационную систему МТСЗН РК. На основании этих данных будет оказана проактивная услуга по назначению всех видов вышеуказанных выплат, входящих в специальную социальную выплату. При этом согласие на получение пенсионных выплат из ЕНПФ за счет ОППВ и ОПВ или только за счет ОППВ, необходимо будет подтвердить ответом на соответствующее SMS-сообщение, направленное с номера 1414.
Таким образом, получателю специальной пенсионной выплаты после обращения с заявлением к работодателю нет необходимости обращаться в ЦОН и ЕНПФ для оформления специальной пенсионной выплаты, достаточно ответить на SMS-сообщение.
При этом лицам, уже не занятым (не работающим) на работах с вредными условиями труда по состоянию на текущий 2024 год, достигшим 55 лет, в пользу которых были уплачены ОППВ совокупности не менее 84 месяцев, для получения специального профессионального государственного пособия за счет средств республиканского бюджета и пенсионных выплат из ЕНПФ необходимо обратиться с соответствующим заявлением в ЦОН по месту жительства. В заявлении на получение выплат нужно будет отразить свое согласие на получение выплат из ЕНПФ.
До какого возраста можно получать специальные социальные выплаты, предназначенные для лиц, работающих во вредных условиях труда?
Будет ли меняться размер выплат?
Согласно Социальному Кодексу специальная социальная выплата для работников, занятых на вредных условиях труда будет осуществляться до наступления пенсионного возраста и после назначения пенсии прекращается.
Размеры назначенных специальных социальных выплат для лиц, занятых на производстве с вредными условиями труда, состоящие из трех источников (за счет бюджетных средств в виде специального профессионального государственного пособия, страховой выплаты и профессиональной выплаты за счет средств работодателя), ежегодно будут расти пропорционально увеличению размера прожиточного минимума, и будут осуществляться до достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Размер ежемесячных пенсионных выплат из ЕНПФ будет рассчитываться исходя из размера пенсионных накоплений, сформированных как за счет ОППВ, так и за счет ОПВ.
При этом размер ежемесячной пенсионной выплаты из ЕНПФ определяется путем умножения суммы пенсионных накоплений за счет ОППВ, ОПВ (при наличии согласия на их получение) на 6,5% и деления на 12. Ежегодно пенсионные выплаты из ЕНПФ будут индексироваться на 5% и осуществляться до исчерпания пенсионных накоплений.
В первый месяц 2024 года наибольшее количество услуг оказано в автоматическом режиме
Вторник, 19 Март 2024 06:27Единый накопительный пенсионный фонд в период с 01.01.2024г. по 01.02.2024 г. оказал населению 10,5 млн услуг, что больше за аналогичный период прошлого года в 4 раза. Из них в электронном формате – более 2 млн, в автоматическом – 8,3 млн. В очном формате было оказано более 115 тысяч услуг, в том числе непосредственно в офисах Фонда порядка 107 тысяч.
Наблюдаемый рост услуг в первый месяц 2024 года, в том числе предоставленных в автоматическом режиме, обусловлен расширением функций ЕНПФ и, как следствие, линейки сервисов, оказываемых ЕНПФ населению. Как известно, с 1 января 2024 года в Казахстане был введен обязательный пенсионный взнос работодателя (ОПВР). В связи с чем для учета ОПВР на основании списка физических лиц, предоставленного агентом в ЕНПФ через Госкорпорацию «Правительство для граждан» при перечислении ОПВР автоматически открываются условные пенсионные счета (УПС). За январь 2024 года таких УПС было открыто 269 тысяч.
Также в январе текущего года в рамках программы «Нацфонд-детям» в информационную систему ЕНПФ были внесены данные о сумме целевых требований за отчетный год и о сумме инвестиционного дохода по 6 919 131 Участнику целевых требований (УЦТ), в том числе автоматически открыты 304 815 целевых накопительных счетов (ЦНС) для казахстанцев, которым в 2024 году уже исполнилось или исполняется 18 лет.
Всего за отчетный период (01.01.2024 – 01.02.2024) общее количество открытых индивидуальных пенсионных счетов по всем видам пенсионных взносов, а также УПС и ЦНС достигло 598 тысяч. Автоматическое открытие счетов, а также начисление целевых требований несовершеннолетним гражданам является возможным благодаря интеграции ЕНПФ с базами данных государственных органов.
За отчетный период с ИПС, УПС, ЦНС были выданы 2,6 млн выписок, из которых порядка 1,8 млн - в электронном виде (70,3% от общего количества выписок) и более 697 тысяч в автоматическом режиме (26,8%).
ЕНПФ напоминает, что в личном кабинете на сайте и в мобильном приложении вкладчики (получатели) имеют возможность воспользоваться такими услугами, как внесение изменений и дополнений в свои реквизиты, получение справки о наличии ИПС, подача заявления о назначении пенсионных выплат в связи с установлением инвалидности 1 или 2 группы бессрочно или по добровольным пенсионным взносам, отслеживание статуса заявления на выплату, перевод части накоплений управляющим инвестиционным портфелем (УИП), прогнозный расчет будущей пенсии с помощью пенсионного калькулятора и т.д. в режиме 24/7 в любой точке мира.
Так, порядка 5 тысяч заявлений были приняты в электронном формате на перевод части пенсионных сбережений в УИП или возврат под управление НБРК.
Однако есть услуги, которые, несмотря на наличие электронного формата, граждане предпочитают получать лично. К примеру, на изменение реквизитов за январь 2024 года было принято более 26,3 тыс. заявлений, из них 22,7 тыс. – в офисах Фонда. Обращаясь за той или иной услугой к специалистам ЕНПФ, вкладчики, как правило, получают дополнительные консультации и советы по формированию сбережений.
Отделы выездного обслуживания ЕНПФ: мобильные агенты и экипажи мобильных офисов за отчетный период оказали порядка 8 тыс. услуг. В рамках информационно-разъяснительной работы проведены порядка 3 тыс. выездных презентаций, на которых присутствовали свыше 68 тыс. человек. В средствах массовой информации были размещены более 3 тыс. материалов по сообщениям ЕНПФ.
Количество поступивших обращений вкладчиков по каналам обратной связи составило порядка 62 тысяч.
Напомним, что любая компания может подать заявку на проведение презентации и консультаций по вопросам накопительной пенсионной системы с выездом в офис, для чего нужно просто позвонить в call-центр по номеру 1418 или обратиться через сайт или мобильное приложение Фонда.
Консультационные услуги ЕНПФ можно получить посредством мессенджеров (чат-бота в WhatsАpp и Viber по номеру +7 777 000 14 18), call-центра по номеру 1418 (звонок по Казахстану бесплатный), на корпоративном сайте enpf.kz, а также на официальных страницах ЕНПФ в социальных сетях Instagram, Facebook, ВКонтакте, Twitter, Telegram, Одноклассники.
ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz)
Актуальные вопросы о спецвыплатах
Пятница, 15 Март 2024 06:19
1. Когда, для кого и с какой целью были введены специальные социальные выплаты?
С 1 января текущего года в Казахстане по поручению Главы государства для повышения социальной защищенности граждан Республики Казахстан, иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории страны, занятых во вредных условиях труда введена специальная социальная выплата, которая будет осуществляться через Государственную корпорацию «Правительство для граждан».
Работодатели перечисляют обязательные профессиональные пенсионные взносы за работников, профессии и виды деятельности которых включены в Перечень производств, работ, профессий работников, занятых на работах с вредными условиями труда и насчитывают более 2 тыс. позиций. Таким образом, спецсоцвыплата полагается работникам, занятым в различных отраслях экономики, в том числе в горнодобывающей и обрабатывающей промышленности и других. Условием получения спецсоцвыплаты является достижение работником 55-летнего возраста, уплата за них обязательных профессиональных пенсионных взносов (далее - ОППВ) в совокупности не менее 84 месяцев.
2. Каковы требования для назначения специальной социальной выплаты работающим во вредных условиях?
Гражданам Казахстана, иностранцам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории страны, занятым на производстве с вредными условиями труда и желающим получать специальную социальную выплату, она будет назначаться при:
- достижении 55-летнего возраста;
- подтверждении уплаты за работника обязательных профессиональных пенсионных взносов за 84 месяца (7 лет);
- прекращении трудовой деятельности на работах с вредными условиями труда или перевода на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов.
Для получения специальной социальной выплаты работник должен выбрать один из следующих вариантов деятельности:
- по согласованию с работодателем оформить перевод на другую работу в том же предприятии, несвязанную с вредными условиями труда;
- самостоятельно устроиться на другую работу вне предприятия, несвязанную с вредными условиями труда;
- не продолжать трудовую деятельность.
3. Из чего складывается специальная социальная выплата для лиц, занятых на работах с вредными условиями труда?
Как высчитывается?
1) Специальная социальная выплата для лиц, занятых (работающих) на работах с вредными условиями труда, состоит из:
- специального профессионального государственного пособия (назначается из республиканского бюджета в размере двух прожиточных минимумов (ПМ) и в 2024г. составляет 86 814 тенге (2*43 407));
- страховой выплаты по договору предпенсионного аннуитетного страхования (назначается страховой организацией в размере 1 ПМ, в 2024г. – 43 407 тенге за счет страховых премий по обязательному страхованию работников от несчастных случаев);
- профессиональной выплаты за счет средств работодателя (назначается в размере 1 ПМ, в 2024г. – 43 407 тенге работодателем, с которым работник расторг трудовой договор или заключил дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении условий труда);
- пенсионной выплаты, сформированной за счет ОППВ и (или) ОПВ, из ЕНПФ при наличии согласия вышеуказанных лиц на их получение (размер пенсионных выплат зависит от размера пенсионных накоплений в ЕНПФ).
Право на специальную социальную выплату возникает при условии прекращения работником трудовой деятельности на работах с вредными условиями труда или перевода на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов.
2) Для лиц, не занятых (не работающих) на работах с вредными условиями труда:
- специальное профессиональное государственное пособие;
- пенсионная выплата, сформированная за счет ОППВ и (или) ОПВ, из ЕНПФ при наличии согласия вышеуказанных лиц на их получение.
При этом лицам, уже не занятым (не работающим) на работах с вредными условиями труда по состоянию на текущий 2024 год, достигшим 55 лет, в пользу которых были уплачены ОППВ совокупности не менее 84 месяцев, для получения специального профессионального государственного пособия за счет средств республиканского бюджета и пенсионных выплат из ЕНПФ необходимо обратиться с соответствующим заявлением в ЦОН по месту жительства. В заявлении на получение выплат нужно будет отразить свое согласие на получение выплат из ЕНПФ.
4. Что необходимо сделать для получения специальной социальной выплаты лицами, занятыми на работах с вредными условиями труда?
Для получения специальной социальной выплаты лицам, занятым (работающим) на работах с вредными условиями труда, необходимо подать заявление работодателю о переводе на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов, или на расторжение трудового договора. Сведения о переводе работника на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов, или о расторжении трудового договора от работодателя поступают в информационную систему МТСЗН РК. На основании этих данных будет оказана проактивная услуга по назначению всех видов вышеуказанных выплат, входящих в специальную социальную выплату. При этом согласие на получение пенсионных выплат из ЕНПФ за счет ОППВ и ОПВ или только за счет ОППВ, необходимо будет подтвердить ответом на соответствующее SMS-сообщение, направленное с номера 1414.
Таким образом, получателю специальной пенсионной выплаты после обращения с заявлением к работодателю нет необходимости обращаться в ЦОН и ЕНПФ для оформления специальной пенсионной выплаты, достаточно ответить на SMS-сообщение.
При этом лицам, уже не занятым (не работающим) на работах с вредными условиями труда по состоянию на текущий 2024 год, достигшим 55 лет, в пользу которых были уплачены ОППВ совокупности не менее 84 месяцев, для получения специального профессионального государственного пособия за счет средств республиканского бюджета и пенсионных выплат из ЕНПФ необходимо обратиться с соответствующим заявлением в ЦОН по месту жительства. В заявлении на получение выплат нужно будет отразить свое согласие на получение выплат из ЕНПФ.
5. До какого возраста можно получать специальные социальные выплаты, предназначенные для лиц, работающих во вредных условиях труда?
Будет ли меняться размер выплат?
Согласно Социальному Кодексу, специальная социальная выплата для работников, занятых на вредных условиях труда, будет осуществляться до наступления пенсионного возраста и после назначения пенсии прекращается.
Размеры назначенных специальных социальных выплат для лиц, занятых на производстве с вредными условиями труда, состоящие из трех источников (за счет бюджетных средств в виде специального профессионального государственного пособия, страховой выплаты и профессиональной выплаты за счет средств работодателя), ежегодно будут расти пропорционально увеличению размера прожиточного минимума, и будут осуществляться до достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Размер ежемесячных пенсионных выплат из ЕНПФ будет рассчитываться исходя из размера пенсионных накоплений, сформированных как за счет ОППВ, так и за счет ОПВ.
При этом размер ежемесячной пенсионной выплаты из ЕНПФ определяется путем умножения суммы пенсионных накоплений за счет ОППВ, ОПВ (при наличии согласия на их получение) на 6,5% и деления на 12. Ежегодно пенсионные выплаты из ЕНПФ будут индексироваться на 5% и осуществляться до исчерпания пенсионных накоплений.
Стартует новая программа поддержки женского бизнеса «Үміт»
Пятница, 15 Март 2024 06:18АО Фонд развития предпринимательства «Даму» выделил 10 миллиардов тенге на новую программу финансирования женского предпринимательства.
Программа «Үміт» предоставляет предпринимательницам широкий спектр возможностей для развития бизнеса. Для запуска Программы первичный объем выделенных средств составит 10 миллиардов тенге. У женщин-предпринимателей будет возможность получить финансирование через банки второго уровня во всех регионах Казахстана, включая села, малые и моногорода. Максимальный срок кредита до 84 месяцев, с льготной ставкой на инвестиционные цели и пополнение оборотных средств с суммой займа до 100 миллионов тенге.
Поддержка будет направлена на все сектора экономики, за исключением финансовой и страховой сфер, операций с недвижимым имуществом и оптово-розничной торговли.
Также предпринимателям предоставляется уникальная возможность бесплатного обучения и доступа к образовательным курсам и тренингам в рамках партнёрства Фонда «Даму» с Европейским банком реконструкции и развития (EBRD). Совместная Программа с этой международной организацией позволит участницам получить профессиональные навыки, знания и инструменты, необходимые для управления бизнесом и успешной конкуренции на рынке.
Следует отметить, что меры поддержки женского предпринимательства ежегодно увеличивают процент предприятий, возглавляемых женщинами.
Об этом сообщила Председатель Правления Фонда «Даму» Гаухар Бурибаева: «Правительство уделяет большое внимание развитию МСБ в Казахстане, в том числе поддержка направлена на развитие женского предпринимательства. В структуре владельцев малого и среднего бизнеса доля женщин-предпринимателей достигла 47% от общего количества проектов, поддержанных Фондом «Даму». За весь период деятельности Фонд поддержал 96 тыс. проектов женского предпринимательства на сумму 2 893 млрд тенге. Радует, что современные бизнесвумен эффективно используют государственную поддержку для реализации своих бизнес-идей, развития компаний и создания новых рабочих мест».
Фонд «Даму» - является финансовым агентством, реализующим инструменты государственной поддержки, направленной на развитие МСБ в Республике Казахстан. Единственным акционером Фонда является АО «Национальный Управляющий холдинг «Байтерек».
Берегите здоровье!
Пятница, 15 Март 2024 06:1524 марта Всемирный день борьбы против туберкулеза
Туберкулез – инфекционное заболевание, вызываемое палочкой Коха (Mycobacterium tuberculosis). Патоген чаще всего поражает легкие, но существуют и другие формы: туберкулез костей, суставов, почек, кожи и других органов. Процент смертности от туберкулеза по всему миру высок, он входит в десятку заболеваний, приводящих к летальным исходам. Это не только медицинская, но и социальная проблема, поскольку на заболеваемость, помимо состояния здоровья, также влияют социальные и экономические причины, качество питания и образ жизни. Ключевыми факторами риска считаются вредные привычки, ослабленная иммунная система и хронический стресс. Основной источник инфекции – больной с открытой формой туберкулеза легких, выделяющий микобактерии туберкулеза (МБТ) в окружающее пространство при разговоре, чихании, кашле. При вдохе МБТ в виде капелек проникают в легкие здорового человека, поэтому такой способ заражения получил название аэрогенного пути.
Елена ЩЕРБАКОВА, врач общей практики, поликлиника №5
Если защитные силы организма человека не ослаблены, то попавшие микобактерии не вызывают заболевания и это состояние называется инфицированием. Никто не застрахован от инфицирования микобактерии туберкулеза, потому что воздух является единым для всех людей.
Туберкулез не передается через белье, книги, посуду, мебель, и другие предметы. Риск вдыхания заряженных частиц, попадающих в воздух от больных заразной формой туберкулеза, увеличивается в плохо проветриваемых помещениях, при скученности людей в местах массового пребывания. У большинства людей после инфицирования – в легких, лимфатических узлах и других органах формируются защитные реакции, благодаря которым заболевание не развивается. Микобактерии туберкулеза могут годы и даже десятки лет находиться в организме человека, не причиняя ему вреда. Инфицирование может перейти в болезнь при снижении защитных сил организма ( на это могут повлиять такие факторы как: ухудшение условий жизни, недостаточное и неправильное питание, стресс, курение, злоупотребление алкоголем и такие заболевания как ВИЧ, сахарный диабет, наркомания.
Лечение больных туберкулезом – бесплатное! Заразные больные лечатся в стационаре. Больные, не выделяющие микобактерии в воздух – амбулаторно, но обязательно под контролем медицинских работников. Во время амбулаторного приема препаратов используются новые технологии контроля за течением болезни с помощью сотовых телефонов, планшетов и мобильных приложений. Для полного излечения, самое главное, необходим непрерывный прием противотуберкулезных препаратов до завершения всего курса лечения.
Надо знать и помнить, что самолечение и лечение у народных целителей приводят к позднему выявлению болезни, длительному лечению,заражению близких и неблагоприятным исходам.
Для профилактики этого грозного заболевания делают вакцину БЦЖ в впервые дни после рождения. Ревакцинацию БЦЖ проводят в возрасте 7 и 14 лет. А до проведения вакцинации проверяют реакцию организма пробой Манту. Делают также флюрографический скрининг и проводят профилактические осмотры у терапевта.
В Шымкенте получать госуслуги можно в торговых центрах
Пятница, 15 Март 2024 06:14Уголки connection point в Шымкенте появились в двух торговых центрах. Теперь жители могут получать электронные государственные услуги в зонах connection point.
Каждый сектор самообслуживания оборудован и имеет доступ на портал электронного правительства и другие государственные ресурсы. Найти ближайшие точки можно через приложение 2ГИС.
Отметим, что connection point – это зона, где гражданам помогают самостоятельно получать услуги через портал электронного правительства. Здесь клиенты могут заказать такие популярные услуги как получение ЭЦП, регистрация по месту жительства, получение справки о пенсионных начислениях, подать заявление на регистрацию брака, заменить водительское удостоверение и другие.
«В прошлом году казахстанцы получили более 15 миллионов услуг в секторах самообслуживания в ЦОНах. Мы решили масштабировать этот проект и установили в крупных городах и областных центрах так называемые connection point. Торговые центры, рынки, автовокзал мы выбрали не случайно, они имеют высокую проходимость и гражданам будет удобно обратиться к нашим сотрудникам для оказания государственных услуг», - сказал Председатель Правления Госкорпорации Арман КЕНЖЕГАЛИЕВ.
К слову, на сегодняшний день через секторы самообслуживания в торговых центрах Шымкента было оказано более 300 услуг. Одной из востребованных услуг в январе стала подача заявлений на корректировку сведений о регистрации актов гражданского состояния. Граждане подавали обращения на добавление сведений о детях для участия в программе «Нацфонд детям».
Список адресов ТЦ, в которых оказывают госуслуги:
ТЦ «Tolebi» мкр. Асар 2, 12Б,
ТРК «Бекжан-комфорт» ул.Жиделибайсын, 92.