В третьем мегаполисе по программе «Серебряный возраст» трудоустроено 13 человек
Оставшись без работы, Кумисбек сначала растерялся. Однако сидеть сложа руки не привык, а потому отправился за помощью и советом в центр занятости по Абайскому району города Шымкента.
«Я работал в сельскохозяйственной отрасли. И был приятно удивлен, когда мне предложили работу по специальности, - рассказывает Кумисбек Миралиев. – Сейчас я тружусь в яблоневом саду, собираю и сортирую яблоки. Работой своей доволен, она не сложная для моего возраста. Получаю не очень много, но мне до пенсии осталось всего полгода. Так что скоро я смогу уйти на заслуженный отдых. Но, возможно, буду продолжать трудиться, пока есть силы и желание».
Руководитель отдела Центра занятости по Абайскому району Тулганай АБУТАЛИПОВА объяснила, что проект «Серебряный возраст» - это государственная инициатива по поддержке в трудоустройстве работников предпенсионного возраста.
«По правилам проекта работодателю, который возьмет в свой коллектив пожилого сотрудника, государство компенсирует до половины его заработной платы. То есть в течение года участникам проекта до 50 процентов заработной платы будет субсидироваться через центры занятости населения. Еще 50 процентов будет оплачиваться непосредственно самим работодателем», - отметила Т. Абуталипова.
Она также рассказала, что участниками проекта «Серебряный возраст» могут стать только безработные граждане предпенсионного возраста. Срок участия - не более 12 месяцев. При этом ежемесячный размер субсидий на заработную плату составляет 50% от размера зарплаты, но не более 30 МРП, с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг, без учета выплат по экологическим надбавкам.
Многие предприниматели готовы сотрудничать с центрами занятости на таких условиях и создавать новые вакантные места. При этом они не должны предлагать участникам проекта «Серебряный возраст» тяжелый неквалифицированный труд.
«В этом году центром занятости запланировано трудоустроить 192 гражданина предпенсионного возраста. В настоящее время по данной программе уже трудоустроено 13 человек», - отметила спикер.
Учтены в проекте и права лиц с инвалидностью. При трудоустройстве они в обязательном порядке должны иметь справку ВКК, то есть подтверждающий документ о работоспособности.
Поскольку для пожилых людей и горожан с ограниченными физическими возможностями заявки от работодателей поступают на неквалифицированные специальности, то чаще всего участники проекта «Серебряный возраст» трудоустраиваются в охранные агенства, в ИП и ТОО.
«Для того, чтобы стать участником программы, необходимо предоставить следующие документы: заявление на участие в проекте, копию документа, удостоверяющего личность (удостоверение личности), трудовая книжка (при наличии) и диплом», - рассказала Тулганай Абуталипова.
Напомним, что в 2022 году пенсионный возраст для женщин наступает в возрасте 60 лет и 6 месяцев, для многодетных - в 53 года. Для мужчин пенсионный возраст определен в 63 года.
Чтобы участвовать в проекте «Серебряный возраст», надо официально зарегистрироваться на бирже труда как безработному. Затем оставить заявку. Важное условие: до наступления пенсионного возраста должно оставаться не более двух лет.
Для участия в данной программе нужно обратиться в центры занятости по районам:
Абайский район - ул. Аргынбекова, 243/3;
Аль-Фарабийский район - ул. Байтурсынова, 201;
Енбекшинский район - пл. Аль-Фараби, 2/3;
Каратауский район - ул. С. Байтерекова, 89.
Проект «Серебряный возраст» рассчитан до 2025 года.
