В Шымкенте прошла пресс-конференция заместителя акима города Сарсена Куранбека, где говорилось о том, как Год цифровизации и ИИ отразится на кошельках горожан и качестве госуслуг. Внедрение инновационных систем учета в школах и детских садах выявило системные пробелы и позволило вернуть в бюджет огромные суммы, которые теперь направляются на гранты учителям и ремонт жилых домов. Кроме того, в городе создаются тысячи рабочих мест, открываются ультрасовременные спорткомплексы, а четыре шымкентских атлета уже готовятся представить Казахстан на зимней Олимпиаде в Италии.
Байзак АСЫЛБЕКОВ
2026 год, объявленный Президентом Республики Казахстан Годом цифровизации и искусственного интеллекта, стал отправной точкой для масштабных изменений в системе управления образовательной сферой города Шымкента. И здесь главной целью является повышение прозрачности, эффективности и качества образовательного процесса, подчеркнул Сарсен Абаевич. В рамках этих преобразований была создана единая интеграционная система «QARQYN», которая обеспечивает полный контроль за процессами финансирования, кадрового учета, бухгалтерии, документооборота, инклюзии и охватывает все уровни образования — от дошкольного до технического и профессионального. Система интегрирована с действующими информационными платформами, такими как «Kundelik», 1С, «Balabaqsha», «Qosymsha», «Pana», «Smartnation», а также с тарификационной базой «Sana». А это все позволяет объединить разрозненные данные в единую модель управления и повысить оперативность принятия решений.
Практический эффект от цифровизации виден на примере дошкольного образования. Так, например, через компонент «Balabaqsha» в 2025 году по государственному заказу было профинансировано 71 047 мест на сумму 48,6 миллиардов тенге посредством ваучерного механизма. Такие внедрения помогли посредством цифрового контроля выявить 2 809 детей, зарегистрированных за пределами города, 2 228 детей, прикрепленных к медицинским организациям других регионов, 2 ребенка, числящихся умершими, а также 2 261 ребенка, которые были отчислены из детских садов в период действия ваучерной системы. Они не были повторно приняты ни в одну другую дошкольную организацию, что указывает на существовавшие ранее системные пробелы. В дополнительном образовании через компонент «Qosymsha» 28 237 детей получили финансирование на сумму 2 миллиарда тенге. При этом 16 238 детей, записанных в два и более кружка и фактически не посещавших занятия, были исключены из списков. В итоге за шесть месяцев было сэкономлено 2 миллиарда тенге.
В Шымкенте открыт новый современный спортивный комплекс «Ордабасы». Объект предназначен для проведения учебно-тренировочных занятий профессиональных футболистов и подготовки молодых талантов.
Инфраструктура комплекса создана с расчётом на подготовку спортсменов к республиканским и международным соревнованиям. В комплексе предусмотрены все необходимые сервисы — столовая, массажный кабинет, отдельные офисы для сотрудников и охрана. Особое внимание уделено благоустройству территории: асфальтированы подъездные дороги, укреплены берега водоема, построены новые поля. Эксперты отмечают, что проект, реализованный при поддержке городской администрации, открывает новые возможности для развития спортивного движения в регионе, создавая условия для профессионального роста и формирования будущих чемпионов.
В этом году город планирует вовлечь в работу 31,1 тысячи человек, 3 660 жителей получат профессиональное обучение – от курсов по запросу работодателей и обучения на рабочем месте до программ развития онлайн-навыков. В рамках поддержки предпринимательства помощь окажут 2 470 гражданам, из них 2 130 человек обучатся основам бизнеса через проект «Бастау бизнес», а 340 получат безвозмездные государственные гранты. В 2026 году через субсидируемые рабочие места и трудоустройство планируется охватить 4 255 человек, включая социальные рабочие места, молодежную практику, общественные работы и проект «Күміс жас». При этом особое внимание уделяется гражданам с инвалидностью.
В постоянное и временное трудоустройство будет вовлечено 11 427 человек, что позволит сбалансировать спрос и предложение на рынке труда. В течение года власти города создадут 9 297 новых рабочих мест, из которых 9 086 – постоянные и 211 – временные, часть которых появится в рамках городских программ и концепций развития, а другая часть – за счет частных инициатив. Распоряжением акима города утверждена квота на 258 рабочих мест для граждан с инвалидностью, состоящих на учете в пробации, освобожденных из мест лишения свободы, а также для детей-сирот.
Как отметил Сарсен Куранбек, в прошлом году в рамках реализации Концепции развития жилищно-коммунальной инфраструктуры на 2023–2029 годы в Шымкенте капитально отремонтировано 26 многоквартирных жилых домов. В текущем 2026 году в городе продолжается капитальный ремонт пятнадцати многоквартирных домов. В настоящее время проводится замена 27 лифтов в 22 многоквартирных домах. Работы планируется полностью завершить в январе–феврале 2026 года.
В главном корпусе городской больницы №3, расположенной в жилом массиве Сайрам, проходит капитальный ремонт. В 2025 году в этом медучреждении родились 2 683 младенца. Как подчеркнул Сарсен Куранбек: «Делается всё возможное, чтобы каждый пациент чувствовал заботу и профессионализм на всех этапах лечения».
Касаясь тем развития физической культуры города, спикер отметил, что сборная Казахстана по фристайлу завоевала пять путёвок на зимние Олимпийские игры 2026 года в Италии. Четыре из них получили спортсмены из Шымкента — Шерзод Хаширбаев, Динмухаммед Райымқұлов,
Асан Асылхан и Аяна Жолдас.
«Это большое достижение для наших спортсменов и для города в целом. Мы гордимся тем, что шымкентские атлеты получили возможность защищать честь Казахстана на таком престижном уровне. Их успех вдохновляет молодежь заниматься спортом и верить в свои силы», — отметил заместитель акима Шымкента.
В конце своего выступления Сарсен Куранбек подробно рассказал о последних изменениях в сфере продовольственной безопасности города. Согласно приказу Министра торговли и интеграции Республики Казахстан количество наименований социальных продуктов питания увеличено с 19 до 31. Такие меры являются важным шагом для обеспечения доступности и стабильности цен на основные продукты для всех слоёв населения. В обновлённый перечень были включены новые овощные и фруктовые позиции — помидоры, огурцы, яблоки. А в мясные продукты — баранина, конина, бескостная говядина, фарш, а также рыбная продукция. В список молочной продукции добавлены сметана и сыр. Появился в списке и чёрный чай. Специально созданная комиссия проводит активную разъяснительную работу с предпринимателями, направленную на соблюдение предельной торговой наценки и недопущение повышения стоимости.
Согласно действующему законодательству, любое превышение установленной торговой наценки влечёт наложение штрафов, которые различаются в зависимости от размера бизнеса: для физических лиц и субъектов малого предпринимательства — 5 МРП, для среднего бизнеса — 35 МРП, для крупного бизнеса — 150 МРП. Если нарушение повторяется в течение одного года, то сумма штрафа будет удваиваться.
