Выбор редакции

Опыт старшего поколения — на благо города

В Шымкенте по программе «Серебряный возраст» трудоустроены граждане старше 50 лет

Горожане, трудоустроенные в рамках программы «Күміс жас» — «Серебряный возраст», получают новые возможности для самореализации, тем самым они вносят свой вклад в развитие общества. Этот проект направлен на поддержку людей, которые приближаются к пенсионному возрасту, но все еще могут активно работать.

Программа «Күміс жас» запущена в Казахстане для использования профессионального опыта и потенциала граждан предпенсионного возраста путем поддержки их на рынке труда. В рамках проекта работодатели привлекают на работу граждан старше 50 лет, месячная заработная плата которых субсидируется государством.
С начала года по этой программе трудоустроен 791 житель Шымкента. Люди работают в сфере образования, медицины, культуры, социального обслуживания и других сферах.
Одна из участниц программы, 59-летняя Айман Тельгозиева, долгие годы работала бухгалтером на различных производствах в г. Алматы, после переезда в Шымкент трудоустроена в общественное объединение граждан с инвалидностью «Самғау биік» по государственной программе «Қоғамдық қызмет». После этого она получила путевку по программе «Күміс жас».
«Госпрограмма открыла новые возможности. Я рада, что могу посвятить свой опыт и знания делу, которое приносит пользу обществу, и помочь себе и другим», — отметила Айман Тельгозиева.
Шымкент — один из регионов, успешно реализующих программу «Күміс жас». Программа повышает активность граждан с большим опытом работы в обществе и наполняет рынок труда квалифицированными специалистами.

Последние новости