Заместитель акима города Шымкента Сарсен Куранбек на очередной пресс-конференци в Центре общественного развития «КОРМЕ», где рассказал о подготовке квалифицированных кадров технического и прикладного профиля.
Байзак АСЫЛБЕКОВ
Как подчеркнул С. Куранбек, в условиях стремительного развития региональной экономики и модернизации производственных мощностей особое значение приобретает подготовка квалифицированных специалистов технического и прикладного профиля, способных обеспечить устойчивый рост ключевых отраслей и удовлетворить растущий спрос со стороны промышленности, сельского хозяйства, транспорта, строительства и сферы услуг. Государство, осознавая стратегическую важность формирования высокопрофессионального кадрового потенциала, продолжает активно инвестировать в развитие системы технического и профессионального образования. Так, на 2025–2026 учебный год в нашем регионе утвержден масштабный государственный образовательный заказ — выделено 8000 грантовых мест на подготовку кадров с техническим и профессиональным, а также послесредним образованием, что на 18,5 % больше по сравнению с прошлым учебным годом.
Анализ архивных данных свидетельствует о стабильной положительной динамике. В 2022 году количество грантов составляло 5700, в 2023 — 6700, а в 2024 — уже 6750, что указывает на планомерное наращивание объема подготовки специалистов. Впервые столь значительное количество грантов — 800 мест распределено по заявкам представителей малого и среднего бизнеса, что подтверждает высокий уровень вовлеченности частного сектора в процесс формирования кадрового потенциала и говорит о конкретных потребностях реального сектора экономики в квалифицированной рабочей силе. По словам докладчика, это важный индикатор формирования спросоориентированной модели образования, когда учебные программы и набор компетенций адаптируются под нужды конкретных предприятий, включая современные производственные практики и цифровые технологии.
В контексте объявленного в стране Года рабочих профессий объем госзаказа на подготовку квалифицированных рабочих увеличен на 29,2 процента, что отражает приоритетность задач по восполнению дефицита рабочих кадров и снижению зависимости от трудовой миграции. Важно отметить, что образовательный процесс будет организован на базе 26 колледжей, прошедших отбор специализированной комиссией по ряду критериев, включая наличие современного оборудования, квалифицированного преподавательского состава, успешного опыта сотрудничества с работодателями и реализации дуального обучения.
Прием документов начался с 25 июня и осуществляется как в традиционной форме — через приемные комиссии, так и в электронном формате через портал egov.kz с использованием ЭЦП, что демонстрирует высокий уровень цифровизации услуг в сфере образования. Сегодня процедура максимально упрощена. Ведь для подачи заявления достаточно предоставить минимум документов — заявление, аттестат, 3×4 фото, медицинскую справку по форме 075-У и удостоверение личности. При этом для представителей льготных категорий детей из многодетных семей, сирот, детей с инвалидностью — предусмотрены квоты, утвержденные Министерством просвещения РК. Подтверждающие документы загружаются автоматически из государственных баз данных, что устраняет барьеры и повышает доступность образования для уязвимых слоев населения. Также в заявлении можно указать потребность в горячем питании и общежитии. Для студентов, зачисленных на обучение по госзаказу, предусмотрено бесплатное обучение, горячее питание один раз в день и стипендия в первом семестре, которая в последующем будет зависеть от академической успеваемости, и составит от 32 до 47 тысяч тенге. Все это с одной стороны, является важной мерой социальной поддержки, а с другой эффективным инструментом мотивации к достижению высоких учебных результатов.
Как резюмировал Сарсен Абаевич, обеспечение социальной поддержки студентов на этапе получения образования способствует снижению уровня молодежной безработицы и формирует мотивационную среду для раскрытия профессионального потенциала молодых людей. По данным Министерства образования, в 2024 году около 86 % выпускников колледжей, обучавшихся по госзаказу, трудоустроились в течение первых шести месяцев после окончания учебы, из них более половины — по специальности, что свидетельствует о высокой эффективности действующей системы подготовки и востребованности выпускников на рынке труда. Таким образом, реализация масштабного госзаказа на подготовку технических и прикладных кадров является не просто ответом на текущий дефицит специалистов, но и элементом системной государственной политики по устойчивому развитию экономики через инвестирование в человеческий капитал. Здесь к примеру, и укрепление связей между образованием и бизнесом, повышение социальной мобильности молодежи, а также формирование кадрового резерва для реализации приоритетных проектов регионального и национального уровня.
Заместитель акима города отметил, что в 2025 году предусмотрена возможность поступления на бесплатной основе не только для граждан страны, но и для иностранных абитуриентов, а также для выпускников прошлых лет. Государственный заказ в системе образования приобретает всё более стратегическое значение, становясь не просто механизмом распределения бюджетных мест, а действенным инструментом адаптации подготовки кадров к потребностям современного рынка труда. Важнейшей инновацией нынешней приёмной кампании стало использование Национальной образовательной базы данных, которая исключает влияние субъективных факторов и гарантирует высокий уровень прозрачности конкурсного отбора. Это нововведение укрепляет доверие к системе и делает процесс поступления более справедливым.
Конкурсное ранжирование абитуриентов запланировано на август, а его официальные результаты будут опубликованы на сайте управления образования. Сроки подачи документов варьируются в зависимости от направления подготовки. Для рабочих кадров и специальных программ с 25 июня по 25 августа, на специальности среднего звена и прикладного бакалавриата после 9 класса — до 18 августа, после 11 класса и на базе ТиПО — до 20 августа. На платной основе документы принимаются до 25 августа, а на вечерние и заочные формы до конца сентября. Для направлений, предполагающих творческие экзамены, документы необходимо подать до 20 июля, а для педагогических и медицинских специальностей до 15 августа.
Такая дифференциация сроков демонстрирует гибкость системы и её способность учитывать специфику разных образовательных траекторий. Одновременно государственный заказ выполняет важную социальную функцию. Он способствует повышению доступности образования, служит каналом социальной мобильности и предоставляет молодёжи реальный шанс реализовать свои способности вне зависимости от социального статуса.
Приоритетное внимание к подготовке педагогов, медиков и специалистов рабочих профессий говорит о системной работе государства по обеспечению кадровой устойчивости в ключевых отраслях. Всё это позволяет рассматривать современную модель приёмной кампании как элемент более широкой стратегии устойчивого развития стратегии, в которой образование становится не только сферой знаний, но и точкой опоры для будущего экономического и социального роста, заключил
Сарсен Куранбек.
