По поручению Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы состоялась встреча с государственными служащими представителями акимата города Шымкента и его подведомственных управлений.
Анжела МЫРДИНА
В ходе мероприятия спикеры провели разъяснительную и просветительскую работу, направленную на развитие общественной культуры, соблюдение принципов служебной этики, а также укрепление семейных ценностей и национальных традиций. Спикеры: руководитель Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по г. Шымкенту Қанат ҚАДЫРБЕКОВ, политолог
Сакен МАЖИНБЕКОВ и уполномоченный по этике Муратжан
АКИШЕВ.
В рамках встречи были рассмотрены вопросы формирования внутренней культуры в трудовых коллективах, обеспечения прозрачности деятельности государственного аппарата и реализации текущих инициатив агентства. Участникам подробно разъяснили квалификационные требования и порядок поступления на государственную службу через внешний портал ИС «eQyzmet». Особое внимание уделили вопросам противодействия коррупции, а также новым законодательным нормам, направленным на предупреждение правонарушений и повышение персональной ответственности сотрудников.
Политолог Сакен Мажинбеков рассказал о честности и ответственности на госслужбе: «Сегодня мы собрались, чтобы проинформировать коллег, работающих в сфере государственной службы, о проводимой в Республике Казахстан политике, принимаемых законах и работе, которая ведется в области служебной этики. В центре нашего внимания — вопросы порядочности, честности и ответственности при служении государству в рамках концепции «Слышащего государства», а также новые требования и изменения в законодательстве, регулирующем деятельность государственных служащих. Особо хочу отметить, что закон, принятый в 2021 году, сегодня распространяется на всех граждан Республики Казахстан, тогда как ранее он касался исключительно государственных служащих и лиц, приравненных к ним. Отдельное внимание уделяется запрету на получение подарков: при получении подарка, даже незначительной стоимости, государственный служащий обязан в установленный срок уведомить вышестоящее руководство, после чего вопрос рассматривается специальной комиссией. По итогам года такие подарки передаются на аукцион. Согласно данным за 2023–2024 годы, наибольшее количество переданных подарков и наибольший объем поступивших в бюджет средств зафиксированы в городе Шымкенте. Это объясняется не только численностью населения, но и свидетельствует о высокой приверженности принципам добропорядочности и честности со стороны государственных служащих города».
Уполномоченный по этике, Муратжан Акишев рассказал о личной ответсвтенности и акнтикоррупционной политике.
«Сегодня мир живет в эпоху полной прозрачности: финансовые потоки, управленческие решения и действия должностных лиц больше не могут оставаться вне поля общественного и цифрового контроля. С развитием технологий и искусственного интеллекта становится очевидно, что ни одно государство и ни один человек не способны скрыть несоответствие между доходами и расходами. Именно поэтому вопросы честности, служебной этики и личной ответственности выходят на первый план. Казахстан одним из первых на постсоветском пространстве выстроил системную антикоррупционную политику, внедрив жесткие и понятные механизмы ответственности — как для тех, кто берет, так и для тех, кто дает или выступает посредником. Честность — это не разовая мера и не формальность, а непрерывный процесс, основанный на национальных ценностях, доверии общества и осознанной ответственности перед будущими поколениями. Только через соблюдение этих принципов возможно устойчивое развитие государства и укрепление общественной стабильности».
В завершение встречи участники подчеркнули, что формирование нового облика государственного служащего невозможно без неукоснительного соблюдения норм служебной этики, личной ответственности и открытости перед обществом. Подобные мероприятия способствуют укреплению доверия граждан к государственному аппарату, повышению профессиональной культуры и осознанию высокой миссии государственной службы. Реализация принципов честности, порядочности и прозрачности, заложенных в концепции «Слышащего государства», становится важным шагом на пути к эффективному и ориентированному на потребности граждан государственному управлению.
