Акимат города Шымкента проводит системную работу по полной цифровизации деятельности образовательных организаций с целью повышения качества обучения.
В рамках этого направления была внедрена единая интеграционная система QARQYN, которая позволяет контролировать все процессы финансирования, обеспечивая прозрачность и предотвращая коррупционные риски.
Система охватывает дошкольное, дополнительное, общее среднее, а также техническое и профессиональное образование. Она включает модули инклюзии, управления кадрами, финансов, бухгалтерии и документооборота. QARQYN полностью соответствует требованиям информационной безопасности и интегрирована с такими ключевыми платформами, как Kundelik, 1С, Balabaqsha, Qosymsha, Pana, Smartnation и тарификационной базой Sana.
В настоящее время внедрена централизованная конкурсная система для приема педагогов на работу. Это направлено на обеспечение справедливости, снижение коррупционных рисков и отбор кадров в соответствии с их профессиональным уровнем.
29–30 января в центре «Көрме» с 09:00 до 16:00 пройдет ярмарка вакансий. В ходе мероприятия специалисты со статусом педагога смогут получить консультации по вопросам участия в конкурсе, оформления документов и порядка их загрузки на электронную платформу. К работе привлечена специальная комиссия, в состав которой вошли около 200 опытных педагогов и учителей-ветеранов.
Ход проведения конкурсов находится на прямом контроле акима города Шымкента.
