Повысить эффективность «женского» бизнеса призван интерактивный тренинг в рамках социального проекта «Әйел кәсіпкер». Инициаторами обучения бизнес-леди стали Женское крыло при городском филиале партии «AMANAT» и Палата предпринимателей города Шымкента.
Главной целью тренинга стало повышение предпринимательских и финансовых знаний женщин, развитие их деловых способностей, а также широкая пропаганда успешного предпринимательского опыта.
«Мы собрали женщин — представителей малого и среднего бизнеса. Среди них есть те, кто только начал заниматься строительством своего дела, а есть уже и опытные бизнес-леди, которые давно в бизнесе. Эта встреча очень важная для нашего города. Почти 56% предпринимателей у нас женщины. Под их началом кофейни, кулинарии, производство швейных изделий, торговля. И малый, и средний бизнес во многом выстраивается благодаря их усилиям. В любом предпринимательском начинании, которое у нас открывается и развивается, либо первый руководитель, генеральный директор, либо учредитель, владелец бизнеса — женщина. Но у некоторых представительниц слабого пола не хватает знаний, особенно информированности об оказываемой поддержке государства, Палаты предпринимателей Атамекен, банками второго уровня. То есть информации много, но не все могут ее получить и далеко не все знают, где эту информацию взять. Сегодня наша задача рассказать, что есть гранты на оказание помощи», — пояснила задачи семинара-тренинга Наргиза КЕРИМБАЕВА, председатель женского крыла партии «AMANAT».
Организаторы семинара подчеркивают, это не просто тренинг — это шанс взять максимум полезного из первых уст и применить сразу. На вопросы об оказании помощи также ответили директор Палаты предпринимателей Шымкента Сабира АДАМБЕКОВА, заместитель директора городского филиала Halyk Bank Айдос КЕЛДИБАЕВ, руководитель отдела обучения и поддержки предпринимательских инициатив Центра трудовой мобильности Гульвира ДАУЖАНОВА.
Представители банка рассказали о конкретных программах для предпринимателей, а работники акимата — о мерах государственной поддержки.
«У нас работает госпрограмма «Орлеу» со ставкой 12,6% годовых. Под эту программу попадают определенные сферы деятельности – производство, переработка, складирование, медицина, образование. Тем самым, государство поддерживает бизнес. Ставка на первый взгляд не самая маленькая, но это связано с тем, что в октябре Национальный банк РК поднял ставку до 18%. Исходя из этого 12,6% — минимальная ставка на рынке банковских услуг, а коммерческая может быть от 23% процентов и выше. Предприниматель также может обратиться в фонд «Даму», который берет на себя гарантирование залогового имущества и субсидирование процентной ставки банка. Тем самым для предпринимателя создаются очень хорошие условия для развития», — пояснил заместитель директора городского филиала Halyk Bank Айдос Келдибаев.
Как рассказал представитель финансового института, кредитование по программе началось с июня и уже больше ста предпринимателей обратились в банк за финансированием.
На тренинге бизнес-woman делились опытом по развитию своего бизнеса, были подняты темы повышения предпринимательской и финансовой грамотности женщин, развития деловых проектов. Наргиза Керимбаева рассказала о своем опыте в бизнесе, подчеркивая, что необходимо быть упорной и настойчивой в достижении поставленных целей.
«Мой шаг в бизнесе начался 20 лет назад в качестве представителя оператора мобильной связи. Затем мы открыли первые бутики по продаже мобильных телефонов. За пять лет на территории Шымкента и Туркестанской области открыли 15 магазинов. Со временем стали работать дистрибьюторами сотовых операторов нашей страны. На сегодняшний день наша компания имеет более 20 магазинов, восемь центров – складов в разных регионах Казахстана. Но это заслуга не только моя, но и всей моей команды. Всегда необходимо помнить, что бизнес — это люди, идеи. Я никогда не работала в крупных компаниях, чтобы меня кто-то научил. Я сама пришла в бизнес, а потом все было по чутью и наитию. Но, повторюсь, огромная заслуга моей команды, которые продвигали идеи и бизнес», – поделилась Наргиза Керимбаева.
Руководитель женского крыла партии «AMANAT» хорошо знает о трудностях предпринимательниц. Будучи мамой пятерых детей приходилось делить время на бизнес и семью. И, в отличие от мужчин, работа для женщин не ограничивается временем с 9 до 18 в офисе, а потом отдых дома от трудового дня перед телевизором на диване. Женщине приходится работать в два раза больше мужчин и потому сложнее строить бизнес.
Развитие делового потенциала женщин — важная часть повышения экономической и социальной стабильности общества. А тренинг — отличная возможность для женщин, которые стремятся начать свое дело, реализовать новые идеи и стать успешными предпринимателями.
«Сейчас государством оказывается всесторонняя поддержка женщинам-предпринимателям. Есть возможность получения гранта в размере 400 МРП. Главное – своевременно воспользоваться этой возможностью. Наш центр организует различные тренинги и обучающие курсы, которые помогут каждой женщине начать свою профессию», — рассказала руководитель отдела обучения и поддержки предпринимательских инициатив Центра трудовой мобильности Гульвира Даужанова.
Участники тренинга задавали свои вопросы, менялись мнениями со специалистами, делились планами и идеями относительно открытия или расширения своего бизнеса и пришли к однозначному выводу о полезности встречи и необходимости сделать это мероприятие регулярным.
Сергей ПАВЛЕНКО
