В Шымкенте продолжается масштабная работа по реализации инициатив, озвученных Президентом Казахстана Касым-Жомартом Токаевым в Послании народу от 2 сентября 2024 года. В соответствии с этим документом, 2025 год был объявлен Годом рабочих профессий.
Байзак АСЫЛБЕКОВ
Заместитель акима Шымкента Сарсен Куранбек на прошедшей пресс-конференции в РСК подробно рассказал о проделанной работе в сфере занятости, социальной поддержки, здравоохранения и жилищной политики.
Главная цель — реформирование системы профессионального образования и повышение престижа рабочих специальностей. Согласно утвержденному региональному плану, в городе проводятся многочисленные мероприятия. Было организовано несколько крупных ярмарок, в ходе которых 160 работодателей предложили более 1800 постоянных и 1500 временных рабочих мест. В результате 223 человека получили постоянную работу, а 63 — субсидируемые места. Отдельно были трудоустроены 29 граждан, находящихся на пробационном контроле. Кроме того, Центр мобильности труда утвердил план из 130 информационно-разъяснительных мероприятий. Горожан обучают пользоваться порталом «Enbek.kz», а прокуратура расширила охват, проводя ярмарки в крупных торговых центрах и парках, таких как ТЦ «Мега» и рынок «Алаш». Открыты новые востребованные специальности в колледжах, включая логистику, дизайн одежды и производство обуви. В 2025 году 11 829 школьников и 4744 студента получили сертификаты, подтверждающие их квалификацию.
Государство совершенствует систему адресной социальной помощи (АСП), чтобы она была направлена только на тех, кто в ней действительно нуждается. В 2025 году на АСП было выделено 7,5 миллиарда тенге. За 7 месяцев помощь получили 4684 семьи на общую сумму 1,6 миллиарда тенге, а также 4242 ребенка получили дополнительную выплату. По сравнению с прошлым годом, число получателей АСП сократилось на 40% благодаря росту доходов населения и активному вовлечению граждан в трудовую деятельность. В Шымкенте внедрена пилотная система оценки благосостояния по 23 критериям, которая автоматически определяет право на помощь, исключая из списка обеспеченные семьи. Этот подход позволяет снизить коррупционные риски и делает систему более прозрачной.
В городе активно внедряются современные технологии для повышения качества жизни горожан. Более 82% населения Шымкента застраховано в системе обязательного медицинского страхования (ОСМС). Для удобства пациентов введена обязательная маркировка лекарств, а также система «Социальный кошелек», которая позволяет получать бесплатные медикаменты по QR-коду, что значительно экономит время.
Продолжается масштабная реконструкция учебных заведений. В этом году отремонтировано 9 школ и 1 детский сад. Также внедрена ваучерная система финансирования детских садов, которая позволяет родителям самостоятельно выбирать дошкольное учреждение. Система оцифрована и доступна на платформе INDIGO24.KZ.
Власти продолжают оказывать существенную помощь в решении жилищных вопросов. С 2022 года действует программа, по которой государство оплачивает половину стоимости аренды для социально уязвимых категорий граждан. Более 7500 человек уже получили такую поддержку. В этом году 119 человек, включая многодетных матерей, людей с инвалидностью и работников бюджетной сферы, получили жилищные сертификаты, которые помогают в приобретении собственного жилья.
Все эти меры — не просто статистика. Они направлены на повышение уровня жизни каждого жителя Шымкента и создают уверенность в завтрашнем дне.
