Город создает IT экосистему для талантов и инноваций, становясь сильным игроком на цифровой карте страны
Шымкент все активнее заявляет о себе в мире IT. В этом стремительном развитии участвует и молодая и амбициозная команда во главе с Тимуром Козыкеевым, директором Shymkent IT Hub. Как ему удалось объединить вокруг себя талантливых людей, запустить знаковые проекты, такие как Tech Dames, и привлечь в город основателя inDrive? Как родился первый IT-форум в Шымкенте, чем живет новое поколение стартаперов, станет ли наш город IT-долиной? Об этом и не только — в интервью с лидером местной техноэкосистемы.
— Тимур, как вы стали руководителем Shymkent IT Hub? Что вас мотивировало взяться за эту роль и работать над развитием IT в Шымкенте?
— Мой путь в IT-сферу Шымкента начался задолго до назначения на эту должность. Еще в 2022 году мы с единомышленниками основали IT-хаб Shym IT Valley. Работая на чистом энтузиазме, без внешнего финансирования, мы заложили основу IT-экосистемы города: впервые включили Шымкент в глобальное сообщество Google Developers Group (GDG). Провели первый в истории города IT-форум и запустили инкубационную программу для стартапов.
В 2023 году наши пути временно разошлись, я сфокусировался на собственном стартапе «Inomad» — маркетплейсе для туров. Однако, когда в марте 2024 года мне предложили возглавить Shymkent Hub, я без колебаний согласился. Для меня это стало возможностью продолжить начатое дело и внести системный вклад в развитие IT-потенциала родного города.
— Какие проекты или программы запустил Shymkent IT Hub, чтобы поддержать стартапы и молодых IT-специалистов? Может, есть что-то, чем вы особенно гордитесь?
— Мы предоставляем комплексную поддержку. Во-первых, это инфраструктура: резиденты могут пользоваться нашими площадками для работы и мероприятий. Во-вторых, образовательные программы: совместно с Astana Hub мы проводим онлайн-инкубацию, а также постоянно консультируем авторов стартапов по всем вопросам. В-третьих, продвижение: мы активно помогаем нашим проектам с PR и представляем их на республиканских форумах.
Уже в августе этого года планируем запустить первую оффлайн-инкубационную программу для местных стартапов. Особенно гордимся такими проектами, как QazTracker и Alaqan, которые достойно представляют Шымкент не только на республиканском, но и на мировом уровне.
— В 2024 году у вас было много мероприятий — хакатоны, форумы, их посетило множество людей. Какие события вам запомнились больше всего, и как они помогли IT-сообществу в Шымкенте?
— Особенно запомнился приезд в Шымкент основателя inDrive Арсена Томского. Его простота в общении и искреннее желание поддержать региональное сообщество вдохновили многих. Этот визит привлек гостей из Ташкента, что говорит о растущем интересе к нашему хабу. Кроме того, мы провели несколько крупных форумов, собравших сотни участников. В целом, первый год нашей работы был сфокусирован на том, чтобы заявить о себе, и эти мероприятия сыграли ключевую роль в повышении нашей узнаваемости.
— На ваш взгляд, какие трудности стоят на пути развитии IT? Например, сложно ли найти квалифицированных специалистов или улучшить цифровую инфраструктуру? Как вы с этим справляетесь?
— Основная сложность — централизация рынка. Большинство крупных IT-компаний и, как следствие, квалифицированных кадров, сконцентрированы в Алматы и Астане. Наше IT-сообщество пока не такое большое, но мы целенаправленно работаем над его расширением: растим новых специалистов и создаем условия для появления сильных стартапов. Наша задача — сделать Шымкент полноценным IT-городом с развитой инфраструктурой и экосистемой, чтобы здесь могли появляться новые стартапы и расти профессионалы. Мы уверены, что постепенно преодолеем все сложности благодаря совместной работе. Пришло время доказать, что третий мегаполис страны может стать полноценным IT-городом, ничем не уступающим столицам.
— Расскажите про Tech Dames. Правда ли, что вы запустили ассоциацию для женщин в IT? Как она помогает, и что еще вы делаете, чтобы в IT-сфере было больше разнообразия?
— Да, мы запустили женский IT-клуб Tech Dames, причем первыми среди всех региональных хабов. Мы хотим развеять стереотипы и показать, что в Шымкенте много талантливых и амбициозных женщин. Клуб создает комфортную среду для обучения и профессионального роста, ведь некоторым жительницам города действительно удобнее развиваться в женском комьюнити. Это наш вклад в создание равных возможностей и привлечение в индустрию большего числа специалистов. Я горжусь, что мы смогли реализовать такую инициативу: она помогает женщинам увереннее чувствовать себя в технологии и строить свою карьеру в IT.
— Как сотрудничество с Astana Hub или другими партнерами помогает Shymkent IT Hub? Есть ли какие-то совместные проекты, о которых вы мечтаете?
— Astana Hub — наш головной офис, который ставит перед нами стратегические задачи. Но мы не ограничиваемся этим и часто реализуем собственные инициативы, которые дополняют общую стратегию и усиливают нашу работу в регионе.
Если говорить о мечтах, то это выстраивание коллабораций с мировыми венчурными фондами. Уверен, что в будущем мы достигнем этой цели и сможем привлекать в Шымкент международные инвестиции.
— Куда вы хотите привести Shymkent IT Hub через 3-5 лет? Каким видите наш город на IT-карте Казахстана?
— Через 3-5 лет Шымкент займет прочное место в тройке IT-городов Казахстана и станет главным IT-центром южного региона. Возможно, мы даже сможем претендовать на звание IT-долины страны, ведь у города есть уникальные преимущества, включая географическое положение и человеческий капитал. Я вижу Шымкент городом, где будут расположены филиалы мировых IT-гигантов и который станет родиной для нового поколения технологических талантов.
— Как молодой лидер, что бы вы посоветовали студентам или начинающим IT-предпринимателям в Шымкенте, которые хотят ворваться в индустрию?
— Главный совет — практика. Не бойтесь пробовать, ошибаться и делать. Будьте вовлеченными, постоянно изучайте новое и не отвлекайтесь на информационный шум. Важно найти то, что вас действительно увлекает, будь то разработка, предпринимательство или инфраструктурные решения вроде администрирования серверов. Главное — не бояться и действовать.
— Что вас самого вдохновляет в работе с IT-сообществом Шымкента? Бывают ли моменты, когда вы понимаете: «Вот ради этого я здесь»?
— Не скрою, бывают моменты, когда опускаются руки и кажется, что IT-развитие города нужно только тебе одному. Но потом приходит осознание: у каждого своя миссия. И если я нахожусь здесь и сейчас, значит, я должен выложиться по максимуму, чтобы мой регион и страна развивались.
Главная мотивация приходит, когда видишь реальные плоды своей работы. Когда понимаешь, что твои действия помогли кому-то запустить стартап, найти работу или просто поверить в свои силы. Смысл — в самом пути, в процессе созидания. Даже если за это не благодарят, осознание того, что ты повлиял на экосистему, уже большая награда.
— Как вы и ваша команда справляетесь с выгоранием или стрессом? Есть ли у вас какие-то подходы, чтобы сохранять баланс и заряжать друг друга энергией?
— У нас в команде действует принцип открытой коммуникации. Каждый может честно поделиться своими переживаниями или проблемами со мной как с руководителем или с коллегами. В такие моменты мы стараемся поддерживать друг друга. При этом сохраняем фокус на задачах, понимая, что у нас есть общая цель. А для перезагрузки иногда выбираемся вместе в горы или на природу — это помогает сменить обстановку и набраться сил.
Хотел бы также отметить коллег из 20 региональных хабов по всей стране. Это люди, которые искренне преданы своему делу и, несмотря на все трудности, развивают IT-экосистему в своих городах. Каждый из нас по кирпичику строит общее будущее, работая в интересах людей. Я верю, что у Казахстана есть все шансы стать одним из лидеров в мире IT и искусственного интеллекта, и наша совместная работа — прямое тому доказательство.
Галина ГЕРМАН
