Хакатон «Future Makers» доказал: в Шымкенте растет новое поколение IТ-талантов, готовых решать задачи бизнеса и цифровизировать город. Организатором события стал Shymkent IT Hub при поддержке управления цифровизации города Шымкента и при спонсорстве компании «Азия Сервис».
Галина ГЕРМАН
Битва умов и технологий
Недавно технопарк Shymkent IT Hub стал ареной настоящего интеллектуального марафона: здесь прошел финал хакатона «Future Makers». За два этапа участники прошли путь от идеи до готового цифрового продукта, получив шанс на реальное сотрудничество с бизнесом.
«Мы стремимся сформировать стартап-культуру, собственную IT-экосистему в регионе и поддержать молодежь, у которой уже сегодня есть потенциал решать сложные задачи, — говорит региональный менеджер Shymkent IT Hub Тимур КОЗЫКЕЕВ. — Компания «Азия Сервис» предложила нам реальную бизнес-задачу по автоматизации документооборота с помощью искусственного интеллекта, и мы решили провести двухэтапный хакатон».
На первый этап подали заявки 35 команд — в основном из Шымкента, но были и участники из Тараза.
«Хакатон — это особый формат, когда какая-то компания или организация предлагает реальную проблемную задачу, а команды специалистов пытаются решить ее различными способами, — объясняет Курмангазы Муратов, менеджер Shymkent IT Hub. — Важно, что участники работают с конкретными кейсами. Вначале было предложено задание, поступившее от городского управления цифровизации: создать алгоритм для автоматической сортировки обращений жителей, поступающих через соцсети, по профильным ведомствам, без вмешательства человека. Искусственный интеллект должен был научиться распознавать жалобы, предложения и задачи, анализировать их и направлять в то или иное управление. И участники показали, как информационные технологии могут упростить взаимодействие жителей с городскими службами».
Триумф креатива
На открытии финала конкурса присутствовали руководитель управления цифровизации города Шымкента Мухит Кемелов и генеральный директор «Азия сервис» Даурен Омирхан.
До этого прошедшие в финал команды несколько недель писали и тестировали коды, готовили видеопрезентации, наглядно иллюстрирующие функционал их разработок.
«Реальный запрос от компании «Азия Сервис», официального партнера 1С — разработка цифрового документооборота с использованием искусственного интеллекта — стал центральной темой финального этапа хакатона», — продолжает Тимур Козыкеев.
Профессиональное жюри оценивало не только оригинальность идеи, но и реалистичность внедрения, архитектуру кода и визуализацию решений. Участники удивили жюри разнообразием подходов: от сложных алгоритмов до интуитивно понятных интерфейсов.
Призовой фонд в 1,2 миллиона тенге от «Азия сервис» добавил соревнованию остроты. Приз за первое место составил 700 000 тенге, за второе — 400 000 тенге, за третье — 100 000 тенге. Это очень важный аспект, поскольку он демонстрирует заинтересованность бизнеса в развитии IT-сферы и поддержке талантливой молодежи.
По итогам финала первое место заняла команда «Aral» из Тараза. Второе место досталось «Dev Hills». А третье завоевала шымкентская команда «Q-force», состоящая из студентов Высшего колледжа новых технологий имени Манапа Утебаева. Если решения участников покажут свою эффективность в производственных условиях, команды смогут продолжить разработки в рамках контрактов с бизнес-структурами.
Победители Future Makers получили не только денежные призы, но и гораздо больше — практический опыт, уверенность в своих силах и возможность изменить будущее города своими руками.
Молодо – не зелено
Особый акцент организаторы сделали на том, чтобы привлечь молодежь от 16 лет. В конкурсе участвовали не только взрослые специалисты, но и школьники, студенты. Как отметил Тимур Козыкеев, молодежь обладает уникальным потенциалом.
«У молодых людей больше данных, больше инструментов, чем было у их сверстников 5-10 лет назад. Они используют эти возможности, чтобы создавать нечто удивительное, — отметил спикер. — Например, школьники из Назарбаев Интеллектуальной школы ранее разработали умные очки с искусственным интеллектом для помощи незрячим людям в определении локации. Мы активно работаем с университетами, колледжами, вовлекаем студентов в реальные проекты».
Shymkent IT Hub уже планирует новые старты. «Каждый конкурс — это катализатор, который вдохновляет молодежь, создает новые команды и привлекает специалистов. Шымкент должен стать магнитом для IT-талантов, и мы сделаем для этого все возможное», — заверил Тимур Козыкеев.
Хакатон Future Makers стал маркером нового технологического движения, охватившего Шымкент. Здесь живут будущие архитекторы цифрового Казахстана. А Shymkent IT Hub — это стартовая площадка для тех, кто мыслит иначе, действует быстрее и не боится менять мир.
