В Шымкенте в выставочном зале «Корме» прошла ярмарка вакансий, где крупные предприятия и государственные учреждения города представили вакансии в различных сферах экономики. Организаторы посвятили ее «Году рабочих профессий».
Евгения ЕФИМЕНКО
Это уже вторая ярмарка, проводимая в этом году, первая прошла в феврале. В этот раз в мероприятии приняли участие около трехсот работодателей города. Немало было и тех, кто интересовался предлагаемыми рабочими местами. Жители любого возраста, пришедшие на ярмарку, могли выбрать работу в рамках госпрограмм.
«На ярмарке было представлено 1230 постоянных рабочих мест от большого количества учреждений города. Дополнительно предлагались еще около 2500 вакансий. Есть временные рабочие места, в том числе и те, которые получают субсидии от государства в рамках программ «Общественные работы», «Серебряный возраст» и проект «Молодежная практика». На этой ярмарке около 200 человек смогли трудоустроиться», — отметил директор Центра трудовой мобильности Багдат Аркабаев.
«Я представляю компанию «KARLSKRONA LC AB» – это современный машиностроительный завод. Компания достигла успехов в производстве насосного, электротехнического, нестандартного оборудования и трубопроводной арматуры. Специализируется на разработке комплексных решений в области водоснабжения, нефтегазовой, горнодобывающей промышленности и атомной энергетики. Мы планируем найти электриков, сварщиков, механиков, фрезеровщиков, токарей, то есть нам нужны специалисты рабочих профессий. Их нехватка чувствуется, хороших фрезеровщиков, токарей найти сложно. С колледжей к нам приходят ребята, мы их обучаем, участвуем в программе «Молодежная практика», в программе дуального обучения, обучаем их уже в рамках предприятия», — говорит специалист по подбору специалистов компании «KARLSKRONA LC AB» Кристина Еремеева.
Представители диагностического центра искали санитарок.
«У нас необходимость в санитарках. Ждем, пусть подходят. Объясним рабочее время, оплату труда. Еще нам необходимы программисты. Мы участвуем в таких ярмарках постоянно», – говорит специалист отдела кадров Айгерим Алжанбекова.
В зале можно было увидеть и представителей компании «Тамерлан моторс» — представителей фирм «Toyota» и «Lexus».
«Нам нужны автомойщики, технички. Многие подходят, интересуются, это люди в возрасте, не молодые. На таких ярмарках, я думаю, можно найти разнорабочих, но насколько они готовы работать, неизвестно. Многие не проявляют интерес к предложениям», — отметил пиар-менеджер компании «Тамерлан моторс» Юлия Борисова.
Городской больнице №2 нужны врачи-неонатологи, лаборанты, а также электрики, санитарки и так далее.
«Мы ищем врачей-неонатологов, которых очень не хватает Казахстану, а не только нам, специалистов лабораторий, врачей функциональной диагностики, санитарок, электрика, инженера-энергетика, провизора и других. Такие мероприятия нужны. Всегда участвуем, находим санитарок, медицинских сестер», — говорит начальник отела кадров больницы №2 Азамат Оспанов.
Школе № 37 нужны педагоги, в основном русскоязычные учителя математики.
«Нам не хватает специалиста для русских классов. Ищем в школу и хореографа. Пока подходящих не нашли», – говорит начальник отдела кадров Школы №37 Дильфуза Нартаева.
Специалистов искали Филармония, детские сады, «Halyk bank». А вот Шымкентскому цирку, например, требуется врач. Как отметили представители цирка, врач должен иметь двадцатипятилетний стаж работы. Когда артисты проводят тренировки или выступают на арене, они могут получить травмы. Первая помощь должна быть оказана квалифицированным врачом учреждения. Цирку нужен и зоотехник. Он должен своевременно выдавать корм животным, ухаживать за ними. Но на вакантные рабочие места по данной специальности представители учреждения запрашивают только специалистов, окончивших обучение в г. Алматы. Поэтому выбор специалистов затруднен. Есть также вакансии и для артистов цирка.
Многие, кто искал работу на ярмарке, интересовались предлагаемыми вакансиями. Санитарок находят почти всегда, отмечали участники ярмарки. Однако после непосредственного контакта с пациентами, многие из них увольняются. А те, кто работает в больницах санитарками долго, в основном люди зрелого возраста. Кстати, посетители, ищущие работу, не хотят рассматривать предложения, связанные с тяжелой физической работой.
Городскому ясли-саду «Балпанай» очень нужны воспитатели. В заведении так же пустует место музыкального руководителя.
Устроители ярмарки надеются, что со временем все вакансии будут востребованы. И отметили, что в основном искали работу те, кто подходит по возрасту для программ «Молодежная практика» и «Серебряный возраст».
