В Казахстане всегда ценились люди труда – мастера, которые не только создают что-то своими руками, но и передают свой опыт будущим поколениям. Одним из таких людей является Каримжан ЭГАМНАЗАРОВ, человек, посвятивший свою жизнь ремеслу, наставничеству и развитию собственного дела.
Главное – передать свой опыт молодым
Каримжан Эгамназаров родился в большой и дружной семье в селе Бадам Сайрамского района Южно-Казахстанской области. Его родители с детства прививали своим детям трудолюбие и уважение к профессии. Отец Ибрагим Игамназаров работал в системе торговли, а мать Эгамназарова Назира, была домохозяйкой, заботившейся о воспитании девятерых детей.
После окончания профтехучилища, где он получил специальность столяра-строителя, Каримжан отправился на службу в армию. Демобилизовавшись в 1985 году, устроился работать на Шымкентский шинный завод, где применил свои знания и мастерство в качестве столяра.
Именно здесь он понял, насколько важна передача опыта молодым специалистам. Уже тогда, работая на заводе и, не смотря на свой ещё молодой возраст, он начал наставническую деятельность, обучая студентов тонкостям профессии.
Свое дело
А в 1996 году Каримжан Эгамназаров вместе с друзьями решил сделать шаг в сторону пре дпринимательства. Для начала он взял в аренду небольшое помещение, где открыл цех, по производству строительных материалов – реек, плинтусов и других изделий. Вместе с Каримжаном тогда работали шесть человек. Их продукция быстро нашла спрос в строительных магазинах города. И всё благодаря высокому качеству и ответственному подходу к работе.
Сегодня этот человек не просто мастер своего дела, он внес значительный вклад в развитие столярного ремесла, воспитав не одно поколение молодых специалистов, а если точнее — более сотни человек. Своего сына он начал обучать этому мастерству с восьмого класса, и к десятому классу его ребенок сам стал настоящим асом в производстве окон и дверей.
Сегодня многие из тех, кого он обучал, также трудятся самостоятельно, как и их наставник. У всех у них свое собственное дело.
От мастера до успешного предпринимателя
Его история – это настоящий пример трудолюбия, настойчивости и верности профессии. В его рабочей биографии был такой интересный момент.
В 1998 году знакомый нашего мастера открыл в Шымкенте крупный цех по производству пластиковых окон и дверей. На тот момент Каримжан уже владел своим столярным цехом, но, осознавая важность освоения новых навыков, он принял предложение друга и начал работать на новом предприятии в качестве монтажника. Осваивая профессию с энтузиазмом, он не только выполнял свою работу, но и старался разбираться во всех тонкостях производства.
И за два года наш земляк прошел путь от рядового монтажника до мастера, способного обучать новичков. Его трудолюбие и профессионализм не остались незамеченными, и в 2006 году владельцы компании назначили его директором этого предприятия. На новой для себя должности он проработал до 2011 года, приобретя бесценный опыт управления крупным производством.
И в 2011 году Каримжан решил открыть собственное производство пластиковых изделий. Так в Шымкенте появилась компания « Sayplast», которая со временем выросла в крупное, успешно развивающееся предприятие.
Новые достижения
Первые шаги в самостоятельном бизнесе были непростыми, ведь потребовались значительные вложения. Ведь пришлось взять кредит на закупку промышленного оборудования. Но благодаря упорству, грамотному управлению и высокому качеству продукции компания быстро заняла достойное место на городском рынке.
Сегодня предприятие работает в элитном сегменте, предлагая пластиковые окна и двери, изготовленные исключительно из высококачественного немецкого пластика. Это позволяет компании уверенно конкурировать и привлекать клиентов, которые уже оценили надежность и долговечность производимой продукции. Помимо пластиковых конструкций на производстве изготовливают изделия из алюминия, что значительно увеличивает возможности компании и ассортимент продукции.
Сегодня компания Каримжана Эгамназарова активно участвует в государственных тендерах, выполняя крупные заказы для госучреждений, а также работает с частными клиентами, обеспечивая индивидуальный подход и высокое качество обслуживания.
Еще одно направление
В 2019 году, когда Каримжан стал преуспевающим предпринимателем, он решил, как говорит сам, расширить горизонты своей деятельности. И вместе с близким родственником поставил перед собой еще одну давнишнюю цель — создать в родном районе современную ферму по разведению элитных коров и развивать, таким образом, собственное молочное производство.
Для начала он лично отправился в Голландию, чтобы выбрать и привезти 35 элитных дойных коров, каждая из которых обошлась ему в 960 тысяч тенге. Государство оказало поддержку в виде субсидий — 200 тысяч тенге за каждую корову. Это позволило предпринимателю снизить часть затрат и ускорить развитие фермы. Коровы, прибывшие из Голландии, быстро освоились на новом месте, и вскоре появилось первое потомство. Реинвестируя доход от молочного производства, новоявленный фермер вновь закупил там же еще 35 элитных коров. Постепенно небольшое хозяйство превратилось в крупное предприятие.
Сейчас на двух гектарах земли построена современная ферма, соответствующая всем стандартам отрасли. И сегодня в хозяйстве Каримжана содержится уже 420 голов крупного рогатого скота элитных зарубежных пород. Но самое главное, как подчеркнул предприниматель — это результат. Сейчас его стадо ежедневно производит 4200 литров (или 4,2 тонны) высококачественного молока, которое поставляется в одну из крупнейших компаний страны – «Фуд-Мастер». Такой объём производства – это не просто цифры, а показатель качества, стабильности и профессионализма.
Семья и труд – основа успеха
Фермерское дело – это нелёгкий труд, и Каримжан знает об этом не понаслышке. В первые годы становления хозяйства ему активно помогала семья – жена, три дочери и сын.
«Вначале процесс доения коров был исключительно ручным, что требовало немалых усилий, — говорит он. — Однако предприниматель не собирался на этом останавливаться и вложил средства в автоматизацию фермы. Сегодня все процессы от доения до кормления механизированы, что значительно повысило эффективность работы».
Каримжан не только успешно развивает своё дело, но и вносит весомый вклад в экономику региона. На его ферме трудятся 20 человек, а за все годы существования своих коммерческих подразделений он дал работу 40 горожанам. Это не просто цифры – это семьи, которые получают стабильный доход, возможность развиваться и строить своё будущее.
«Я прекрасно понимаю, насколько важно давать людям работу, особенно в сельской местности. Ферма – это не только производство молока, но и люди, их судьбы, их семьи. Для меня важно, чтобы каждый работник чувствовал себя спокойно и был уверен в завтрашнем дне», – говорит Каримжан.
Будущее молочного производства в Шымкенте
Сегодня наш земляк активно работает над расширением производства и подал заявку на строительство новой молочной фермы на 15 гектарах в Енбекшинском районе Шымкента. Необходимую для этого землю акимат Шымкента ему уже выдал. В данное время он собирает необходимые документы для реализации нового проекта.
Будущая крупная ферма станет ключевым объектом молочного производства в регионе. В его планах – содержание 1240 голов крупного рогатого скота, что по его словам, значительно увеличит объемы выпускаемой продукции. Таким образом, вместо нынешней фермы, которая не подлежит расширению, будет построен современный комплекс с высокотехнологичным оборудованием, обеспечивающий комфортные условия для животных и эффективность работы персонала.
Особое внимание Каримжан уделяет породе скота. Он делает ставку на высокопродуктивных коров голштинской породы, каждая из которых способна давать до 30 литров молока в сутки. Это не только повысит рентабельность фермы, но и улучшит качество продукции, что особенно важно для рынка молочной продукции.
Комплексный подход к животноводству
Новая ферма – это не просто место для содержания крупного рогатого скота. Здесь планируется и внедрение современных технологий по переработке навоза, что позволит эффективно использовать отходы и минимизировать негативное воздействие на окружающую среду. Доильные аппараты будут завезены из Швеции, а остальная техника из Турции. Производство молока по подсчётам предпринимателя достигнет 16 тонн в сутки, против нынешних 4200. Кроме того, предприниматель намерен развивать овцеводство, расширяя тем самым сельскохозяйственное направление хозяйства.
«На новой ферме смогут трудоустроиться до 45 человек, что обеспечит местных жителей стабильными рабочими местами и доходами. Реализация столь масштабного проекта требует серьезных финансовых вложений. И здорово, что государство оказывает поддержку таким инициативам, — говорит Каримжан Эгамназаров. — Одну треть необходимой суммы я получу в виде льготного займа от государства, что значительно облегчит запуск фермы и ускорит ее выход на полную мощность».
Стратегически важное направление
Строительство новой фермы – это не только шаг вперед для самого предпринимателя, но и вклад в продовольственную безопасность страны. Увеличение объемов производства молока, внедрение передовых технологий и создание новых рабочих мест – все это делает проект весьма важным для Шымкента.
Молочное производство в Казахстане выходит на новый уровень, и такие инициативы, как у Каримжана, подтверждают, что будущее за профессионалами, которые готовы работать, внедрять инновации и развивать сельское хозяйство.
«Мы хотим не только производить больше молока, но и предлагать населению качественную продукцию: сыры, сливочное масло, курт и, возможно, другие изделия из молока. Я не гонюсь за деньгами, — говорит Каримжан. — Для меня важно качество продукции и доброе имя фирмы. Пока мы только изучаем этот вопрос, но я уверен, что если делать всё правильно, можно выйти на новый уровень», — поделился своими планами Каримжан.
А еще он начал разводить элитных лошадей для кокпара, который он обожает с детства.
Движение к успеху
Сегодня Каримжан не просто занимается бизнесом, он развивает сельское хозяйство региона, внедряя современные технологии, создавая рабочие места и обучая новое поколение специалистов. Его знания и опыт стали фундаментом для многих начинающих фермеров, которые берут с него пример и идут по его стопам.
В прошлом году его вклад в развитие отрасли был по достоинству оценён на самом высоком уровне. Президент страны Касым-Жомарт ТОКАЕВ наградил Каримжана Эгамназарова почётной грамотой за его большие достижения. Это признание стало не просто наградой, а символом того, что его труд важен для всей страны.
Но для самого Каримжана это лишь очередной этап на пути к ещё более высоким целям. Он продолжает совершенствоваться, внедрять новые методы работы, передавать свой опыт и поддерживать тех, кто хочет расти и развиваться в сельском хозяйстве. Его история – это пример того, как честный труд, профессионализм и любовь к своему делу могут изменить не только жизнь одного человека, но и принести пользу тысячам людей.
История Каримжана Эгамназарова еще раз подтверждает истину, что успех приходит к тем, кто не боится работать, учиться и стремиться к лучшему.
Байзак АСЫЛБЕКОВ
