Выбор редакции

Проведение конкурса в рамках временных правил отбора на государственную службу

Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы запущен новый алгоритм отбора на государственную службу в интегрированной информационной системе. Органы Министерства здравоохранения Республики Казахстан, в том числе Департамент санитарно-эпидемиологического контроля города Шымкента используют данный способ в пилотном режиме с июля 2024 года.

Новый процесс отбора и проведение конкурса функционирует на внешнем интернет-портале интегрированной информационной системы Агентства (https://eqyzmet.gov.kz.)
Новшеством является то, что вся процедура автоматизирована, а итоговое собеседование проходит в онлайн режиме. Обязательным требованием является участие стороннего члена комиссии, который на равных с остальными задает вопросы и ставит свою оценку. Заранее вопросы не утверждаются, членами конкурсной комиссии задаются вопросы общего характера, предназначенные для налаживания контакта и расположения кандидата, определения открытости, способности четко, логично выражать мысли, а также на предмет личных компетенций.
Члены комиссии не могут влиять друг на друга, члены комиссии участвуют онлайн, после собеседования в онлайн режиме каждый, не зависимо друг от друга, ставит свою оценку. Расчет балов производится автоматически, ведется запись собеседования, которая хранится в системе.
Новый процесс минимизирует коррупционные риски, исключает какие-либо неравенства между кандидатами.
Информацию о порядке и условиях участия в конкурсе, объявленных конкурсах и другие данные можно получить в электронной системе «Открытый портал EQYZMET» (https://eqyzmet.gov.kz.) или на сайте Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы.

Болат Нурманов, заместитель руководителя
департамента санитарно-эпидемиологического
контроля города Шымкента, уполномоченный по этике

Последние новости