О ветеранах ТРУДА и льготах Избранное

Пятница, 05 Июнь 2020 05:18 Автор  Опубликовано в Общество Прочитано 650 раз

Мы продолжаем традиционную и ставшую популярной рубрику, где на вопросы читателей отвечают специалисты. На этот раз вопрос о ветеранах труда задали наши подписчики и партнеры – работники ТОО «Водные ресурсы - Маркетинг». Они интересуются, кто имеет право стать ветераном труда и какие льготы они имеют.

Нургали ЕГЕМБЕРДИЕВОтвечает Нургали ЕГЕМБЕРДИЕВ, заместитель управления занятости и социальной защиты населения города Шымкента:

«В Шымкенте проживает 3851 ветеран труда (по состоянию на 4 июня 2020 года. – Прим.). Согласно статье 7 Закона Республики Казахстан «О ветеранах», к этой категории относятся:
1) Герои Социалистического Труда, кавалеры орденов Славы трех степеней, Трудовой Славы трех степеней;
2) лица, удостоенные звания «Қазақстанның Еңбек Ері»;
3) лица, награжденные орденами и медалями бывшего СССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны;
4) лица, проработавшие (прослужившие) не менее шести месяцев с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года и не награжденные орденами и медалями бывшего СССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны.
По закону, ветеранам труда предоставляются следующие меры социальной поддержки (статья 12, пункт 1):
1) выплата специального государственного пособия, согласно законодательству Республики Казахстан;
2) социальная помощь в денежном или натуральном выражении, оказываемая местным исполнительным органом в пределах своей компетенции;
3) право пользования при выходе на пенсию поликлиниками, к которым они были прикреплены в период работы;
4) право на внеочередное пользование всеми услугами связи;
5) льготное налогообложение в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан.
Членам семьи либо лицу, осуществившему погребение умершего ветерана труда, выплачивается единовременная выплата на погребение в соответствии с законами Республики Казахстан (статья 12, пункт 2).
В соответствии с пунктом 7 подпункта 13 приказа министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 3 июня 2015 года №445 «Об утверждении Правил назначения и выплаты специального государственного пособия», документами, подтверждающими право на получение пособия, являются: для лиц, проработавших (прослуживших) не менее 6 месяцев с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года и не награжденных орденами и медалями бывшего СССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы ВОВ - трудовая книжка или иные документы, содержащие сведения о работе с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, военный билет или справка, содержащие сведения о периоде военной службы с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года.
Также к документам, содержащим сведения о работе с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, относятся: документы, содержащие сведения о периодах работы, выданные с места работы, а также архивными учреждениями; выписки из приказов, лицевых счетов и ведомостей на выдачу заработной платы; членские билеты или учетные карточки членов коммунистической партии или профсоюзов; решения комиссий по установлению стажа работы, по назначению пенсий, осуществлявшие деятельность в соответствии с ранее действовавшим законодательством; решения судов; решения специальных комиссий; удостоверение о праве на льготы, выданное до 1998 года; справки, подтверждающие факт учебы в фабрично-заводских училищах;
Согласно 36-му пункту приказа, при отсутствии или неполном представлении документов об имеющемся стаже работы, трудовой стаж с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года устанавливаются специальными комиссиями. Они состоят из представителей местных представительных органов, органов местного самоуправления, советов ветеранов, общественных объединений, уполномоченных органов занятости и социальных программ, уполномоченных органов по назначению пособия, местных органов военного управления.
Установление стажа работы специальными комиссиями осуществляется на основании показания одного свидетеля, знающего заявителя по совместной работе на одном предприятии, организации, в учреждении, колхозе и располагающего документами о своей работе за время, в отношении которого он подтверждает работу заявителя, в том числе протоколов опроса самих свидетелей, если по данным пенсионного дела стаж работы по свидетельским показаниям был учтен при назначении пенсии (пункт 39).
В случаях, когда у заявителя документы о факте работы не сохранились или когда заявитель не имеет возможности представить свидетелей, которые могут подтвердить факт его работы с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, факт работы устанавливается специальной комиссией на основании ходатайств советов ветеранов (пункт 41). К ходатайству прилагаются справки архивных органов, организаций об отсутствии архивов».