Панорама Шымкента

Все мы, жители Шымкента, любим и уважаем свой родной город, переживаем за его судьбу и хотим, чтобы он был лучшим местом в мире, куда хочется возвращаться. А что думают о третьем мегаполисе НЕшымкентцы - жители других городов?

Кенже КЕНЕСБАЕВ, председатель совета ветеранов войны и труда города Павлодара, почетный гражданин Павлодарской области:

«Шымкент ассоциируется у меня с «поставщиком» кадров, чиновников к нам на север. Я бывал во всех областных центрах. Шымкент - поселение древнее, с богатой историей. Мы, казахи, гордимся наличием такого города.
Желаю шымкентцам процветания и благополучия!
С праздником!».

Асем ЕСЕЛЬБАЕВА, исполнительный директор общественного объединения «Клуб главных редакторов» (Нур-Султан):

«Мне удалось впервые посетить этот прекрасный город в прошлом году. Во время моей рабочей поездки я познакомилась с красотой мегаполиса, с его замечательными людьми. Так как была в Шымкенте в сентябре, меня порадовала солнечная погода, зеленые насаждения. Масштаб города поразил. Впечатлило также, что здесь живет много молодежи, детей. А шымкентское гостеприимство и радушие ни с чем не сравнишь! Куда бы я ни шла, встречала только улыбки и позитивное отношение.
Думаю, Шымкент будет ассоциироваться у меня с солнцем, приятными эмоциями и вкусным шашлыком.
К сожалению, за двухдневную поездку в ваш город я не успела посетить музеи и посмотреть все достопримечательности. Поэтому хочу запланировать еще одну поездку в ознакомительных целях, ни в коем случае не смешивать это с рабочим визитом.
Еще я убедилась в том, что вокруг южной ментальности и самого города Шымкента много мифов.
В День города хочу поздравить шымкентцев с этим чудесным праздником и пожелать им дальнейшего процветания и роста. Пусть в каждой семье царит мир и благополучие!».

Бактыгуль БУРБАЕВА, медиатренер:

«Шымкент для меня - столица тепла, труда и доброты. Сюда весна приходит раньше, чем в другие регионы Казахстана. В этом городе живут очень предприимчивые и трудолюбивые люди, что дает повод другим расти.
Люблю приезжать сюда в гости, на свадьбы, тренинги. Покоряет отзывчивость и открытость, но отталкивают, к примеру, неэтичные комментарии в соцсетях от шымкентцев.
Хочу пожелать горожанам и далее сохранять семейные ценности, гармонию с природой. Пусть все будет хорошо и отлично в Шымкенте! Мне нравится, что здесь история переплетается с будущим: рядом раскопки древнего города, а в городе живут продвинутые двуязычные IT-специалисты. Проводите больше фестивалей!».

Асем МАГЗАМ, преподаватель колледжа Евразийского гуманитарного института:

«Шымкент - это страна в стране, что сравнимо с Ватиканом. Это город, который живет по национальным традициям, где казахские обычаи кажутся неизменными, несмотря на многонациональность жителей. А тои Шымкента - это вообще отдельная тема!
Говорят, место украшают люди. Третий мегаполис покоряет гостеприимством и открытостью жителей. Порой создается ощущение, что у этих людей где-то вставлена батарейка - настолько они живые, позитивные, энергичные и «движниковые».
Пусть Шымкент войдет в список самых гостеприимных городов мира! С праздником!».

В Казахстане создана новая структура по изучению и решению проблем женщин

Это Альянс женских сил Казахстана - АЖС (председатель - Раушан САРСЕМБАЕВА). Возглавляет АЖС по городу Шымкенту и Туркестанской области Жаннета ЖАЗЫКБАЕВА, одна из активных женщин в неправительственном секторе, которая 16 лет занимается проблемами детей с ВИЧ и СПИД.

Заполнить вакуум

Новая общественная организация будет заниматься практически всеми проблемами женского пола - от вопросов репродуктивного здоровья, проблем бытового насилия и инклюзивного образования до обучения женщин основам государственного управления и их вовлечения в политику.

«Нашей главной миссией будет продвижение женщин на уровень принятия решений. Это очень важно: женщины должны участвовать в процессе принятия решений, позволяющих бороться с их же проблемами», - подчеркнула Ж. Жазыкбаева на первом заседании АЖС в среду.

В состав координационного совета Альянса женских сил вошли не только представители власти и НПО, но и работники здравоохранения, образования, многодетные матери и журналисты (в том числе автор этих строк).

Советник председателя АЖС по городу Шымкенту и Туркестанской области Куралай БЕКЕНОВА говорит:

«Вопросами лидерства женщин, гендерного равенства, защиты прав, института семьи, репродуктивного здоровья, проблем молодых женщин будет заниматься Альянс женских сил. Спектр работы будет очень широким: служба поддержки семей, работа с уязвимыми категориями женщин, их обучение, повышение статуса женщин и семьи, а главное, вовлечение женщин в процесс принятия решений. Почему последнее так нужно? Сейчас в Казахстане активизируются демократические и выборные процессы. Лично меня как избирателя очень волнует, кто будет в составе нашего маслихата в будущем, кто будет принимать решения, направленные на улучшение качества жизни в стране, городе, районе. Я говорю о депутатах различного уровня, а также представителях исполнительной власти. В разрезе политических реформ, которые сейчас происходят в Казахстане, это актуально. Я хочу, чтобы во власти было больше женщин, но они должны быть подготовленными - юридически, психологически. В этой сфере образовался вакуум, повлияла и пандемия. И нам его нужно заполнять. Кроме женщин, эти вопросы глубоко понять не сможет никто».

Ставка на молодежь

«Однозначно, нужно расширять и укреплять вовлеченность женщин в процесс решения проблем общества, то есть в исполнительные и представительные органы, - убеждена Жаннета Жазыкбаева. - В принципе сейчас неплохая картина: в городском маслихате, например, стало намного больше женщин, чем раньше, а число женщин-предпринимательниц растет с каждым годом. Начинать нужно с молодежи. Мы намерены проводить обучающие семинары разного характера для женщин-госслужащих и желающих ими стать, открываем клубы женщин-политиков и девушек-лидеров. Наша задача - готовить женщин к участию в демократических процессах».

К слову, по информации заместителя руководителя аппарата акима города Шымкента - секретаря комиссии по делам женщин и семейно-демографической политики Айгуль САРСЕЕВОЙ, сейчас в местных исполнительных органах Шымкента (аппарат акима, 22 управления и четыре районных акимата) - 688 действующих госслужащих, из них 254, или 37% - это женщины. Неплохие показатели, но пока в истории нашего города не было ни одной женщины-акима, отсутствуют женщины и среди нынешних заместителей акима. На данный момент женщины руководят всего тремя из 22 управлений акимата.

ПАКЕТ МЕР

Республиканский АЖС намерен пойти еще дальше - инициировать разработку законопроекта о внесении изменений и дополнений в законодательные акты по вопросам семейной и гендерной политики, создания Агентства по делам семьи, защиты прав женщин и детей, создать во всех регионах службы поддержки семей, разработать пакет социальной поддержки женщин (материнский капитал, жилищные сертификаты), открыть общественные приемные по делам женщин и детей на базе региональных комиссий по делам женщин и семейно-демографической политике и даже инициировать открытие семейных судов. Эти и другие меры содержатся в разработанной АЖС Дорожной карте по улучшению положения женщин до 2023 года. Она была представлена на прошедшем заседании.

Особое место займет борьба с насилием против женщин и детей. Эксперты констатируют неснижающееся количество преступлений против женщин в Казахстане. По информации главы управления Комитета административной полиции МВД РК Жасулана БАЙКЕНОВА, в прошлом году в правоохранительные органы страны поступило более 125 тысяч заявлений и сообщений о бытовом насилии. Активисты Альянса предлагают расширить сеть кризисных центров по всей стране, внедрить мобильное приложение - тревожную кнопку - для женщин и детей, инициировать внедрение программы противодействия буллингу в школах и кибербуллингу в соцсетях.

Отдельный блок в ДК посвящен расширению экономических возможностей для женщин (создание онлайн-школы и инкубаторов социального предпринимательства, фонда поддержки женщин и другое).

Первый вклад

Старт нового Альянса случился в объявленный в Казахстане Год ребенка, что только подкрепляет намерения представителей АЖС. К примеру, многодетная мама и предпринимательница Элеонора АГАБЕККЫЗЫ, входящая в исполнительный комитет местного АЖС по социальным вопросам, озабочена вопросами реабилитации… женщин, воспитывающих детей с инвалидностью. И ее начинание в виде намеченного открытия реабилитационного центра для детей и их матерей - первый реальный вклад в дело АЖС.

«В таких центрах обычно уделяют внимание детям, а вот о мамах мало кто думает. На женщинах с особенными детьми лежит огромная нагрузка, прежде всего, моральная. Им нужны силы даже больше, ведь такие женщины посвящают жизнь своим детям. В моем центре будут помогать и матерям, в том числе психологически. Вместе с ребенком мама сможет проходить реабилитацию, общаться со специалистами, психологом, чтобы с новыми силами продолжать заботу о своем чаде».

О важности инклюзивного образования говорила на встрече руководитель общественного объединения «Интеллект» Зоя СЕЙТБЕКОВА. Она отметила, что зачастую родители сами закрывают глаза на проблемы, связанные со здоровьем детей, а точнее, не хотят признавать их. Например, отрицая факт аутизма у своего ребенка (такое же мнение было озвучено в нашей статье «Об аутизме, помощи и тьюторах» от 16 марта).

Главный врач городского родильного центра Мадина КОКЕНОВА, входящая в состав регионального АЖС, дополняет: сохранение и укрепление здоровья женщин и детей должно стать приоритетом.

«Пандемия ухудшила некоторые показатели в этой сфере, к примеру, по степени выявляемости заболеваний у женщин с помощью скринингов, - констатирует она. - Еще одна проблема - недостаточно высокий уровень осведомленности среди молодых женщин по вопросам репродуктивного здоровья, грудного вскармливания, питания во время беременности и полового воспитания».

Кстати, реализация Дорожной карты АЖС предусматривает организацию горячей линии «Красное яблоко» по разъяснению вопросов, связанных с репродуктивными правами женщин, профилактике венерических заболеваний и другие подобные меры.

Не забыли про мужчин

Пока в составе регионального Альянса женских сил нет мужчин, однако для активисток новой структуры это не принципиально. Как пояснила Жаннета Канаевна, АЖС будет рад сотрудничеству с ними, а руководство объединения даже заговорило о повышении статуса отца в Казахстане, необходимости учреждения празднования Дня отца и разработки программы осознанного отцовства.

Как сообщила Ж. Жазыкбаева, с 15 мая руководитель АДЖ и АЖС Казахстана Раушан Сарсенбаева начнет поездки по регионам. В Шымкент она приедет 17 мая, проведет встречу с членами координационного совета АЖС и выслушает их предложения.

Если у вас есть, что предложить новому Альянсу, звоните Жаннете Канаевне по телефону 39-26-88.

Самая мощная и автоматизированная АГРС в стране заработала в Шымкенте

Новая автоматизированная газораспределительная станция заработала в Шымкенте. В ее запуске в минувшую субботу принял участие аким города Мурат Айтенов.

Это уже третья АГРС в городе и самая мощная - она способна пропускать 250 тысяч кубометров газа в час. Вместе с АГРС-1 и АГРС-4, которые обе вырабатывают 180 тысяч кубометров в час, она формирует новый единый энергетический комплекс, призванный решить проблему многолетнего дефицита голубого топлива.

Кстати, это самая автоматизированная АГРС в республике.

В связи с тем, что газораспределительный объект работает под очень высоким давлением и имеет высокую пожароопасность, пусковые работы станции стартовали после отопительного сезона.

Теперь голубое топливо будет поступать в Шымкент по 59-километровому газопроводу, к которому подведены магистральные линии «Шығыс» и «Батыс-2».

«Это долгожданный объект, - подчеркнул на запуске станции глава города. - Объект начали строить в 2019 году. Станция будет вырабатывать 250 тысяч кубометров час. Плюс мощность двух уже работающих АГРС, что позволит решить многолетние проблемы с проведением газа. Теперь голубое топливо начнут принимать жилые дома, организации, бизнес-структуры».

Напомним, до этого времени, из-за технических проблем, связанных с распределением голубого топлива, действовал мораторий на его проведение в жилые дома, промышленные предприятия и бизнес-объекты. Запрет был снят только в конце января. По данным акимата, в администрации находятся технические соглашения на подключение к природному газу свыше пяти тысяч жилых домов и около тысячи других объектов.

Как пояснил представитель компании Stroy Gaz Company (которая строила АГРС-3) Султан КАЛИАКПАРОВ, строительство объекта стоимостью около 9,4 млрд тенге закончено досрочно - станцию должны были ввести в эксплуатацию в 2023 году.

«Население города растет, поэтому возникает потребность в энергоносителях. Мощность АГРС-3 позволяет покрыть все нужды города в природном газе», - поделился спикер.

На новой АГРС установлено российское оборудование - от ставропольской компании «ЭнергоГазРесурс». Она работает на рынке около 20 лет, а в Казахстане - семь.

«Это одна из современнейших и надежных АГРС, которые мы когда-либо строили. Там тройная степень защиты. Такие станции строят для городов-миллионников. Мы готовили подобные для Воронежа, Ростова. В южном регионе будем строить еще две АГРС», - рассказал генеральный директор компании «ЭнергоГазРесурс» Юрий ПОПОВ.

На старте - долгожданный процесс подключения к газу жилых домов и бизнес-структур. В первую очередь голубое топливо начнут подавать в частные дома населенных пунктов «Достык», «Азат», «Асар-2», «Тассай», 195-й квартал поселка «Бадам». Кроме вышеуказанных, в этом году природным газом будут обеспечены еще 10 населенных пунктов. Также газ пустят в многоэтажные дома, социальные объекты и на предприятия.

Напомним, сейчас уровень обеспечения природными газом населения города составляет 93%. В этом году показатель доведут до 94,7%. Полностью голубым топливом Шымкент обеспечат к 2025 году, заверяют в акимате.

Подача заявок на безвозвратный государственный грант в Шымкенте начнется в апреле

С апреля планируется прием заявок от шымкентцев на первый поток получения безвозвратных грантов для реализации новых бизнес-идей. На этот раз претенденты будут подавать заявку онлайн на специальном сайте, не обращаясь в местные центры занятости.

Об этом нашей газете сообщила руководитель управления занятости и социальных программ города Шымкента Балмаржан НАРБЕКОВА.

- Балмаржан Полатовна, как можно подать заявку на получение безвозвратных грантов от государства?  

- В этом году подача заявки на получение безвозмездного государственного гранта на реализацию бизнес-идей, а также на прохождение обучающих курсов «Бастау бизнес» будет осуществляться онлайн - на платформе Business.enbek.kz. Это портал поддержки предпринимательских инициатив граждан, является единым окном приема онлайн-заявок на получение мер государственной поддержки в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы. Там можно подробно ознакомиться с условиями предоставляемых мер и отслеживать статусы рассмотрения заявок в режиме реального времени.

Чтобы подать заявку, нужно зарегистрироваться на портале посредством электронной цифровой подписи.

- Кто имеет право на получение таких грантов и какого размера они будут в этом году?

- Размер безвозвратного государственного гранта составляет сумму до 400 МРП, то есть до 1 225 200 тенге (в 2022 году МРП составляет 3063 тенге. - Прим.).

В первом потоке подачи заявок на грант могут участвовать граждане, уже имеющие сертификат о завершении обучающего курса «Бизнес бастау».

В целом на получение безвозвратного государственного гранта могут претендовать:

- безработные граждане, зарегистрированные в центре занятости населения;

- лица из числа плательщиков единого совокупного платежа, прошедшие курс обучения основам предпринимательства по проекту «Бастау бизнес»;

- индивидуальные предприниматели, в том числе прекратившие деятельность, со сроком оформления статуса на момент подачи заявления до одного года;

- молодые люди от 18 до 29 лет;

- лица, занимающиеся личным подсобным хозяйством;

- члены малообеспеченных и многодетных семей;

- лица со статусом «кандас»;

- лица, получающие пособие по воспитанию ребенка-инвалида;

- молодежь, относящаяся к категории людей с особенностями развития.

Претендент на получение безвозвратного государственного гранта должен иметь постоянную или временную регистрацию по месту жительства не менее одного года, за исключением кандасов.

Лица, являющиеся участниками мер содействия занятости, - проектов «Молодежная практика», «Первое рабочее место», общественных работ - не могут претендовать на получение безвозмездного гранта. Кроме того, в течение 12 месяцев не участвуют лица, добровольно отказавшиеся от мер занятости без уважительной причины.

Проект «Бастау бизнес» - это обучение граждан навыкам ведения собственного бизнеса и оказание помощи в разработке бизнес-плана.

Вы можете подать заявку на обучение по проекту «Бастау бизнес», если вы: безработный, зарегистрированный в центре занятости населения; плательщик единого совокупного платежа; индивидуальный предприниматель, осуществляющий деятельность до одного года, в том числе приостановивший деятельность; лицо, занятое в личном подсобном хозяйстве. Приоритетное право на обучение имеют лица из числа молодежи и члены малообеспеченных семей - получатели адресной социальной помощи, члены многодетных семей, кандасы, переселенцы, получатели пособия по воспитанию детей-инвалидов, лица с инвалидностью.

Вы не можете принять участие в обучении по проекту «Бастау бизнес», если вы являетесь участником мер содействия занятости от центра занятости, например, находитесь на общественных работах, или ранее в течение 12 месяцев самовольно, без уважительной причины прекратили участие в мерах содействия занятости.

- Как происходит процесс рассмотрения заявок?

- Прием заявок длится 10 рабочих дней, после чего комиссия рассматривает поданные заявки. На заседаниях комиссии кандидаты будут презентовать свои бизнес-проекты. В этом году прием заявок будет осуществляться поэтапно в рамках семи потоков. Такое решение принято для того, чтобы граждане успели пройти обучение по проекту «Бастау бизнес».

На портале с момента подачи заявки будет вестись проверка кандидата на соответствие целевой группе и наличие сведений о постоянной или временной регистрации по месту жительства в течение одного года. Результаты будут размещены в личном кабинете претендента на портале Business.enbek.kz. Гражданам, подавшим заявку на обучение, в личном кабинете на портале направляется уведомление о сроках и времени обучения.

В этом году будет обучено 1900 человек. Участники обучаются онлайн на портале Atameken Academy. Обучение проводится бизнес-тренером Палаты предпринимателей в интерактивной форме с использованием современных методик обучения. Во время обучения вам будет предоставлена информация по основам ведения предпринимательской деятельности, о востребованных в регионе бизнес-проектах, образцы документов на получение финансирования, результаты маркетинговых исследований. Будет оказано содействие в выстраивании производственно-сбытовой цепочки.

Продолжительность обучения не превышает 25-ти календарных дней и проходит бесплатно. Затем участнику выдается сертификат. Граждане, обучившиеся по проекту «Бастау бизнес», могут претендовать на грант в размере до 400 МРП от центра занятости.

Гранты предоставляются один раз. При этом претендент, бизнес-проект которого не был одобрен комиссией в ходе рассмотрения, может повторно подать заявку на один из следующих потоков. Обязательным является наличие действующего сертификата о завершении обучения основам предпринимательства по проекту «Бастау бизнес» и бизнес-плана, подготовленного в ходе обучения.

- На что могут быть использованы средства гранта?

- Средства гранта могут быть использованы только в соответствии с бизнес-планом, составленным в процессе обучения по проекту «Бастау бизнес», и должны быть направлены для приобретения необходимого инвентаря, орудий труда, технологического оборудования, животных, скота, птицы, саженцев, кустарников, семян, рассады, а также оплаты аренды помещений.

Средства гранта не могут быть направлены на приобретение основных средств, материалов, оплату аренды у супруга или супруги или близких родственников.

Грант не предоставляется на потребительские цели, погашение кредитных займов, приобретение и строительство жилой недвижимости, приобретение земельных участков, производство подакцизной продукции.

Как происходит перечисление средств гранта?

После поступления положительного решения о предоставлении гранта необходимо в течение трех рабочих дней в личном кабинете на портале, во вкладке «Банковские реквизиты», указать банковский счет с реквизитами банка, на который будут перечислены средства гранта.

Если вы не предоставите банковский счет в указанный период, грант не буден выдан.

В течение трех рабочих дней со дня получения банковского счета центр занятости населения подписывает договор о предоставлении гранта, который поступает в ваш личный кабинет, во вкладку «Договор». В течение трех рабочих дней подпишите договор с использованием ЭЦП.

В течение пяти рабочих дней центр занятости населения перечислит средства гранта на ваш банковский счет.

Центр занятости передает информацию о перечислении средств гранта в территориальные органы Комитета государственных доходов Министерства финансов. После получения гранта вам необходимо зарегистрироваться в налоговых органах или оплатить единый совокупный платеж (ЕСП).

На Наурыз в Шымкенте изготовят 30-метровое қазы, а зоопарк будет принимать посетителей бесплатно

Самый долгожданный весенний праздник - Наурыз - в Шымкенте будут отмечать с 13 по 23 марта. Об этом шымкентцам сообщают специальные караваны, которые колесят по всему городу и развешивают на автобусных остановках афишы праздничных мероприятий.

Верблюды, кони, ослики, повозки, артисты в национальных одеждах - вся эта восточная атмосфера готовит горожан к празднику, символизирующему пробуждение природы и равноденствие. Глашатаи приветствуют жителей и гостей города и рассказывают о предстоящих праздничных мероприятиях.  

О праздничной программе «Панораме Шымкента» рассказал режиссер-постановщик казахского драматического академического театра имени Ж. Шанина Жумабек ЕСИМОВ. Как он сообщил, отмечать Наурыз начнут 13 марта, в воскресенье. В этот день на берегу Кошкараты (начало - в 10.00) состоится традиционный фестиваль «Кошкар ата Сейил», который был возрожден в Шымкенте в 2016 году и проводится на берегу реки, вокруг которой, по преданиям, много веков назад зародился наш город. В этот день пройдут соревнования по национальным видам спорта, демонстрация племенных пород животных, игры, народные гуляния и выставки декоративно-прикладного искусства.

14 марта в программе обозначен как «Көрісу күні» («День приветствий»). Основные мероприятия пройдут в этноауле ShymQala (начало - в 11.00). До этого работники коллективов городских театров и библиотек поприветствуют друг друга и в национальных одеждах отправятся в ShymQala, по дороге здороваясь с горожанами и узнавая об их делах. В этноауле пройдут театрализованные представления.    

15 марта - «Жайлау күні». Это день посвящен природе, чистоте. В этот день в городе будут сажать деревья и чистить территории, а в парке Независимости запланировано проведение фестиваля цветов (10.00). там будут представлены цветочные семена и выставка.  

16 марта - «Шежіре күні», «День летописи». В этот день предполагается особое внимание уделить изучению родословной семьи, проявить знаки уважения к родителям, старшим родственникам. Считается, что знание шежіре (информация о предках до седьмого колена) обязательно для каждого казаха.

Праздничные мероприятия пройдут на территории ShymQala и начнутся в 20.00. Это будет световое шоу.

17 марта - «Тарихқа тағзым күні», или «День исторической памяти». На Арбате в 11.00 начнется выставка музейных экспонатов и ретро-автомобилей.

18 марта будем отмечать «День добрых дел» - «Игі істер күні». Можно будет бесплатно попасть в зоопарк, цирк и театры. В последних пройдут дневные и вечерние программы (11.00 и 18.00).

19 марта - «Шымырлық пен шеберлік күні» - «День здоровья и мастерства». Праздничные мероприятия начнут в восемь утра в этноауле ShymQala, там же, в 11.00, начнется Nauryz Fashion Fest. В этот день гостей праздника ожидают спортивные игры и физические разминки.

20 марта будем отмечать «Зияткерлік күні» - «Интеллектуальный день». Мероприятий состоятся на Арбате (начало - в 9.00). там будут демонстрировать обряды - тұсау кесер, беташар.      

21 марта - «Ұлттық тағамдар күні», «День национальных блюд». Как обещают организаторы, в этот день в этноауле ShymQala изготовят 30-метровую колбасу из конины - қазы (в честь 30-летия независимости), которую потом по частям передадут в детские дома и Дом престарелых. А на гастрономическом фестивале на Арбате свое меню представят рестораны, а повара проведут мастер-классы. Мероприятия в двух точках начнутся в 10.00.

22 марта пройдут главные празднества, посвященные Наурызу. В парках и скверах на массовые гуляния будут ждать гостей, они смогут принять участие в концертных программах, спортивных играх, отведать наурыз-коже.

23 марта, завершающий день праздничной программы, пройдет как «Жоралғы күні» - «День обрядов». Их будут демонстрировать в этноауле ShymQala (10.00).

А знали ли вы, что с Наурызом связана одна из романтичных традиций. «Селт еткізер» - так назывались дары, которые юноши преподносили своим возлюбленным в период Наурыза. Можно перевести смысл этого слова как «подарок, который заставит сердце встрепенуться». Как правило, это были зеркало, гребень - в общем, предметы для ухода за внешностью. В ответ девушки вручали дарителям «ұйқы ашар» - в дословном переводе «предмет, который разгонит сон». Обычно это были чаши с иримшиком, сладостями. Очень красивый обычай, который напоминает, что весна - период пробуждения природы, в том числе человеческих чувств.

«Наурыз по традиции начинается за неделю с Дня приветствий. Это не только приветствия и объятия. Это обычай, сложившийся у людей, которые в течение зимы не видели друг друга, ничего не знали друг о друге. Поэтому люди обнимались, иногда радуясь за благополучие близких, а иногда скорбя по умершим. Встречаясь, спрашивали близких, «как они пережили зиму, здоровы ли люди и скот, крепко ли хозяйство». В наши нелегкие дни так не хватает чуткости друг к другу, внимания. Надеемся, что погода нас не подведет, и мы сможем воплотить все запланированные мероприятия», - поделился Ж. Есимов.