Быть ближе к людям призвал Президент Казахстана государственных служащих
О реформировании системы государственного управления и приоритетной роли в ней молодых специалистов говорил на встрече
с членами Президентского молодежного кадрового резерва в Акорде Глава государства Касым-Жомарт Токаев. Сюда были приглашены все 300 человек, вошедшие в резерв.
Президент напомнил, что инициатива о формировании Президентского кадрового резерва являлась одним из ключевых пунктов его предвыборной программы.
«Каждый из вас показал высокий уровень профессиональных компетенций, доказал искреннее стремление работать на благо государства. Поэтому я пригласил всех вас, чтобы лично встретиться, послушать ваши мнения об актуальных проблемах и изложить свое видение задач, стоящих перед участниками кадрового резерва», - сказал Касым-Жомарт Токаев.
Глава государства отметил вклад Первого Президента - Елбасы Нурсултана Назарбаева, под руководством которого за годы независимости стране удалось выстроить систему государственного управления, которая неоднократно доказывала свою эффективность в самых сложных условиях. В то же время Президент считает, что природа современных вызовов требует дальнейших действий, включая внедрение новых подходов в работу госаппарата.
«Общая цель всех нововведений - быть ближе к людям. По сути, речь идет о сервисной модели деятельности государства. Казахстану необходима новая модель государственного управления, адекватная запросам общества, эффективная, справедливая», - сказал Глава государства.
Как сообщил Президент, начиная с этого года численность госслужащих будет постепенно сокращаться, а высвободившиеся средства будут направлены на материальное стимулирование наиболее полезных работников.
«К 2024 году количество госслужащих и работников нацкомпаний планируется сократить на 25 процентов. Это будет происходить не механически, а за счет сокращения несвойственных для госорганов функций, передачи их в аутсорсинг или гражданскому обществу», - информировал К.-Ж. Токаев.
Особое внимание в выступлении было уделено трем основным принципам концепции «слышащего государства»: открытости и прозрачности, инклюзивности, оперативному реагированию на запросы граждан.
«Казахстанцы не должны воспринимать чиновников как некую касту избранных, которые кулуарно принимают решения, касающиеся всего общества. Чиновники не должны быть неприкасаемыми. Я не устаю повторять: госслужащие – это часть народа, работают для народа и среди народа», - заявил Глава государства.
Обращаясь к членам молодежного резерва, Президент заявил, что ожидает от каждого из них новых идей и результативной работы, которая даст новый импульс развитию страны.
«В дальнейшем мы будем направлять вас на ответственную службу в государственные органы и национальные компании. Уже сейчас 55 граждан, вошедших в состав резерва, получили новые должности», - сказал Президент.
Глава государства также сообщил о планах назначить на ответственные позиции 100 резервистов в текущем году, а в ближайшие годы полностью использовать потенциал кадрового резерва.
«Не за горами тот час, когда новое поколение руководителей, в том числе и вы, придет к власти. Вы должны быть готовы к тому, чтобы взять бразды правления государством. Наша молодежь должна быть готова к новому историческому этапу развития государства. Знания, компетенции должны стоять на порядок выше, чем амбиции», - подчеркнул Президент.
