Панорама Шымкента

В Шымкенте начнут производить строительные материалы

В Шымкенте подписано 14 меморандумов на общую сумму 367 млрд тенге. Приоритет будет отдан обрабатывающей промышленности. Около 100 иностранных компаний заинтересованы в проектах, которые будут реализовываться на территории Шымкента и Туркестанской области.

Проекты стратегического значения

В межрегиональном инвестиционном форуме «Shymkent Investment Forum-2023», который прошел в Шымкенте в конце марта, приняли участие компании из стран, с которыми наш регион традиционно имеет значительный торговый оборот, - Узбекистана, Турции, Российской Федерации и Китая. Кроме того, в последние годы растет активное сотрудничество с таким гигантским рынком, как Индия.
Как рассказал заместитель руководителя управления предпринимательства и промышленности (УПП) города Шымкента Ермек ТУРМАНОВ, основной акцент был сделан на предприятия обрабатывающей промышленности.
«Было подписано 14 меморандумов на общую сумму 367 миллиардов тенге. Инвестиции планируются в производство строительных материалов, легкую промышленность, металлургию, здравоохранение, а также в гостиничный бизнес, зеленую экономику и строительство многоэтажных жилых комплексов. В Шымкенте планируется строительство новых производств, учреждений здравоохранения и жилых комплексов.
Проекты по строительству завода по производству строительных материалов и жилого комплекса будет осуществлять российская компания. Завершение строительства завода в индустриальной зоне «Жулдыз» планируется в 2024 году.
Строительство много-этажных жилых комплексов будет вестись поэтапно в микрорайоне «Бозарык» до 2027 года.
Общая сумма этих проектов - 37 миллиардов тенге.
Также был подписан меморандум с индийской компанией о строительстве многопрофильной клиники на 250 койко-мест в районе населенного пункта Акжар. Срок реализации - 2026 год. Сумма инвестиций составляет 90 миллиардов тенге. Учредители компании имеют одну из самых крупных и успешных в мире программ донорства и трансплантации печени», - сообщил Е. Турманов.

Шымкент приумножится

Кроме того, в рамках меморандума планируется строительство гостиницы всемирно известного бренда Hilton. Стоимость проекта составляет 20 млрд тенге. Гостиница будет располагаться в центре микрорайона Shymkent City.
Казахстанские компании в рамках подписанных меморандумов планируют ввести в эксплуатацию многопрофильную больницу на 800 коек и клинико-диагностический центр на 700 посещений в смену и торгово-деловой центр класса А«Shymkent Tower по проспекту Кунаева.
Совместно с инвесторами из Германии планируется строительство индустриального инновационного парка по производству стройматериалов, в частности, завода газобетонных блоков, фиброцементных плит и сухих строительных смесей, предприятия по производству стекольной тары и выпуску строительных материалов.
А инвесторы из Китая в рамках контракта планируют поставить в Шымкент 200 тысяч квадратных метров листового стекла для местной компании, а также построить завод по производству керамических плиток. Стоимость проекта составляет 33 млрд тенге.
Еще в Шымкенте будут построены фабрика по производству нетканого полотна стоимостью 500 млн тенге. Предприятие получит всевозможные инвестиционные преференции в специальной экономической зоне «Оңтүстік».
Построят индустриальный парк ABC «Greenfield» на 3 млрд тенге. Проект нацелен на обеспечение субъектов микро-, малого и среднего бизнеса готовыми помещениями для производственной деятельности.
В Шымкенте будет осуществлен проект по организации продажи электромобилей и обслуживанию сетей зарядных станций, планируется строительство завода по утилизации нефтесодержащих отходов, строительство МЖК «Turkistan» по Темирлановскому шоссе.

Базис в цифрах

Помимо крупных инвестпроектов, в Шымкенте успешно работают представители малого и среднего бизнеса. На 1 марта 2023 года количество действующих субъектов МСБ составило 118 тысяч. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличение количества МСБ составило 151,8%.
Возросла и численность занятых шымкентцев. За девять месяцев 2022 года она составила 198,3 тысячи человек, что по сравнению с соответствующим периодом 2021 года больше на 17,9%. За этот период субъекты МСБ выпустили продукции на 1 307,2 млрд тенге. Рост составил 105,5%.
Доля малого и среднего бизнеса в валовом региональном продукте по итогам девяти месяцев 2022 года составила 40,7%.
В прошлом году было выделено 15,6 млрд тенге на реализацию программ «Дорожная карта бизнеса», «Дорожная карта занятости», региональная программа «Іскер қала». На эту сумму была оказана поддержка 4 891 проекту.
В 2023 году на реализацию программ «Дорожная карта бизнеса» (ныне «Национальный проект по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы») и «Іскер қала» предусмотрено 16,3 млрд.тенге. Планируется поддержка 1477 проектов в рамках этих программ.

Проект по развитию молодежного предпринимательства на селе поможет снизить количество необразованных и неграмотных молодых людей

Молодежь категории NEET не работает, не образованна и не занимается профессиональной подготовкой, то есть находится вне системы образования и сферы занятости. Это проблема глобальная, и в каждой стране борются с ней по-разному.
Несколько лет назад к Шымкенту были присоединены населенные пункты, которые до вхождения в состав города являлись сельскими. И властям пришлось решать вопросы трудоустройства молодых людей. За короткое время удалось добиться неплохих результатов.

Шымкентский опыт

По данным Бюро национальной статистики, доля молодежи NEET по городу Шымкенту за 2022 год составляла 6%, тогда как в 2021 году это было почти 7% (6,6%). То есть наблюдается тенденция к снижению.
При этом численность занятого населения в возрасте 15-28 лет по Шымкенту составляет 79 751 человек.
Для снижения количества молодежи NEET в Шымкенте используют различные меры. Это и ярмарки вакансий, и превентивные меры. Например, для учащихся 9-11 классов на постоянной основе проводят экскурсии по крупным предприятиям, организовывают тренинги по выбору профессии. При молодежном ресурсном центре создана мобильная группа, оказывается социальная помощь молодежи в отдаленных населенных пунктах (устройство на работу, постановка в очередь на жилье, получение технического образования и так далее).
Согласно официальной статистике за третий квартал 2022 года, самые высокие показатели доли молодежи NEET от общего числа молодежи наблюдались в Ұлытау (12,7%), Восточно-Казахстанской (8,5%), Карагандинской (9,4%) и Кызылординской (8%) областях. Кроме того, значительная доля данной категории молодежи проживает в Мангыстауской (7,5%), Туркестанской (7,3%), Акмолинской (5,6%), Костанайской областях.

Государство поможет

Молодежь, которая нигде не учится и не работает, образует особую группу риска, поскольку в большей степени подвержены маргинализации, бедности, отчуждению и социальному исключению. В Казахстане впервые за последние пять лет доля молодежи NEET показала минимальные значения: 6,3% от общего числа молодых казахстанцев в возрасте от 15 до 28 лет. Однако риск повторного увеличения этой доли молодежи высока. Этому способствует низкий уровень образования и отсутствие опыта работы, особенно на селе.
Как рассказала руководитель экологического фонда Казахстана Айгуль АБДУАЛИЕВА, на сельских территориях и в малых городах необходимо стимулировать развитие современных типов экономики и форм предпринимательства. Именно для этой цели фонд запускает новый проект по усилению развития молодежного предпринимательства в селе.
«Сельские жители, и в первую очередь молодежь, должны иметь возможность получить соответствующие знания и навыки, а также взаимодействовать со всеми участниками рынка товаров и услуг. Для этого мы запускаем новый проект по развитию молодежного предпринимательства в сельской местности, который будет способствовать повышению уровня осведомленности сельской молодежи о мерах государственной и частной поддержки развития предпринимательства. Проект реализуется при поддержке Министерства информации и общественного развития совместно с Центром поддержки гражданских инициатив и направлен на то, чтобы обучить молодежь NEET базовым навыкам поиска работы, открытия бизнеса, подачи заявок на гранты и микрокредиты, участие в стартап-инициативах от государства, повысить предпринимательскую активность молодежи на селе», - сказала А. Абдуалиева.

Уголок для молодых

Длительное пребывание молодых людей в группе NEET резко уменьшает их шансы на высокий уровень жизни и стабильность доходов, зачастую их преследуют бедность и проблемы со здоровьем. Неустойчивость, нестабильность социального и экономического положения молодежи NEET повышает риск их участия в различных деструктивных действиях - криминализации, протестности, участии в религиозных деструктивных течениях. Высокий уровень молодежи, не задействованной ни в обучении, ни в занятости, может являться следствием низкого уровня осведомленности о мерах государственной поддержки.
«У проекта несколько групп целевых аудиторий - это и люди, которые только задумываются стать предпринимателями, и те, кто уже ими является и нуждается в развитии, и сельчане, которые заинтересованы в развитии социального предпринимательства. Для каждой группы фонд предлагает помощь и выстраивает целевую коммуникацию. Из основных мероприятий, которые запланированы в этому году, отмечу запуск во всех регионах страны уголков с поясняющими материалами по государственной помощи в сфере занятости и развитию предпринимательства. Также планируем выездные лекции и семинары для сельской молодежи NEET в районных центрах, где проинформируем о трендах на рынке труда и перспективных профессиях, которые можно выполнять онлайн», - пояснила спикер.
Несмотря на то, что молодежное предпринимательство, - не новое явление для нашей экономики, в последнее время вопросы его развития и стимулирования вхождения молодежи в бизнес приобрели особую актуальность.
Мы продолжим тему поддержки молодежи категории NEET на местном уровне. Следите за публикациями!

В Шымкенте подписан меморандум о создании медико-фармацевтического кластера

17 марта на заводе SANTO состоялось официальное подписание меморандума о создании медико-фармацевтического кластера «Шымкент» между акиматом города, Комитетом медицинского и фармацевтического контроля Министерства здравоохранения РК, компанией «СК-Фармация», ОЮЛ «Ассоциация фармацевтический кластер Южного Казахстана, АО «Южно-Казахстанская медицинская академия» и АО «Химфарм».

Национальная безопасность

Глава государства К.-Ж. Токаев поручил увеличить к 2025 году долю отечественного производства в фармацевтической промышленности до 50%. В этой связи в стране планируется создание трех медико-фармацевтических кластеров в городах Астане, Шымкенте и Актобе, что значительно сократит зависимость от импорта и обеспечит национальную лекарственную безопасность.
Исполняющая обязанности председателя Комитета медицинского и фармацевтического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан Лаура АХМЕТНИЯЗ, принявшая онлайн-участие в мероприятии, отметила, что в регионе успешно работает фармацевтический кластер полного цикла.
«Поэтому у Шымкента есть важные преимущества для развития медико-фармацевтического кластера: система подготовки квалифицированных кадров, партнеры по сбыту, сервисная и инфраструктурная поддержка. Пандемия коронавируса показала, что в критической ситуации каждое государство отвечает само за себя. И поэтому вопрос развития отечественной фармацевтической промышленности является вопросом национальной безопасности страны», - отметила она.
Исполняющий обязанности генерального директора SANTO Адилхан ТЕМИРБЕКОВ подчеркнул, что первостепенной задачей компании является обеспечение национальной безопасности в сфере бесперебойного снабжения населения страны качественными и эффективными препаратами.
«Мы создали условия производства, которые гарантируют качество, соответствующее передовым международным стандартам, а также развиваем науку, проводим исследования и разработку современных лекарств. Для этого мы активно инвестируем в обучение наших сотрудников, открыли первый в Казахстане цифровой образовательный инженерный центр, строим новейшую лабораторию и внедряем инновации на производстве. У нас накоплены колоссальный опыт и знания, которыми мы намерены активно делиться. Я уверен, что наше сотрудничество по медико-фармацевтическому кластеру «Шымкент» уже в ближайшее время даст свои положительные результаты для всей системы здравоохранения».
Заместитель председателя НПП «Атамекен» Тимур НАХИПБЕКОВ во время визита на завод SANTO подчеркнул, что Шымкент, ввиду концентрации на территории региона производственных площадок, медицинских и фармацевтических вузов и ассоциаций, является наиболее привлекательным для создания медико-фармацевтического кластера.
«Национальная палата совместно с ассоциациями и бизнес-сообществом на постоянной основе ведет работу с Министерством здравоохранения РК, Агентством по защите и развитию конкуренции по сокращению излишних барьеров и решению проблемных вопросов фармацевтического сообщества. Уверен, что создание медико-фармацевтического кластера города Шымкента позволит ускорить развитие производства лекарственных средств и медицинских изделий, а также сократит зависимость нашей страны от импортируемой фармацевтической продукции», - отметил Т. Нахипбеков.

Почему Шымкент?

Любой кластер - это крупный бизнес. Однако медико-фармацевтический кластер - это, прежде всего, наука. Поэтому государство будет оказывать финансовую помощь для его развития.
Как рассказал президент Ассоциации «Фармацевтический кластер Южного Казахстана», профессор Бекайдар НУРМАШЕВ, производственным «ядром» кластера является компания SANTO.
«Предприятие развивается, и инвестиционный проект SANTO является одним из крупнейших. Его стоимость превысила 108 миллионов долларов. Что касается развития кадрового потенциала, то сейчас на предприятии работают свыше 1200 квалифицированных сотрудников. Инвестиции позволили запустить цех по производству ампул и инфузий, цех асептической рассыпки порошков антибиотиков (СGMP. - Прим.), твердых лекарственных средств (СGMP), линию влажной грануляции в цехе твердых пероральных средств, а также модернизировать склад (СGDP) и лабораторию. Дан старт проекту строительства новой лаборатории и R&D центра», - отметил Б. Нурмашев.
Напомним, во время недавнего визита в регион Премьер-министр Алихан Смаилов подтвердил, что правительство планирует отдавать приоритет и стратегическую роль тем проектам, которые будут способствовать развитию локального производства лекарственных средств в условиях турбулентных геополитических изменений в мире, сокращению зависимости от импорта и обеспечению национальной лекарственной безопасности. Santo имеет огромный потенциал. Именно поэтому формирование медико-фармацевтического кластера «Шымкент» и является практическим шагом для повышения конкурентоспособности отечественного производства в сфере фармацевтической и медицинской промышленности, а также внедрения инновационных технологий через расширение кооперационного взаимодействия.

Исследования и партнерство

Клинические исследования лекарственных средств будут проводиться на базе городской многопрофильной больницы №2 и Центра сердца. Научное и методическое сопровождение обеспечат клинические кафедры ЮКМА, как и грантовые научные проекты по клиническим исследованиям. Кроме того, планируется строительство крупнейшей многопрофильной университетской клиники.
Ректор Южно-Казахстанс-кого университета имени Мухтара Ауэзова Дария КОЖАМЖАРОВА отметила, что вуз намерен принять участие в образованном кластере.
«В 2019 мы открыли новый факультет «Химическая инженерия и промышленная фармацевтика». Нам нужна коллаборация с нашими учеными. У нас есть научные проекты, которые финансируются Министерством высшего образования и науки. В этом году по этой специальности вышли наши первые ласточки - шесть человек. Во время пандемии ковида мы стали свидетелями того, как нам необходимы новые инновационные медицинские препараты», - отметила спикер и подчеркнула, что потенциал у вуза огромный.
Руководитель управления здравоохранения города Шымкента Нурлыбек АСЫЛБЕКОВ отметил, что выбор пал на вторую больницу потому, что она является одной из крупных многопрофильных больниц нашего города.
«Поэтому для проведения клинических исследований это удобно. В будущем все доклинические и клинические исследования будут проводиться согласно приказу Министерства здравоохранения. Напомню, сейчас на рынке Казахстана более восьми тысяч медицинских препаратов. Но отечественных мало. При поддержке государства начнется разработка новых препаратов отечественного производства. Это очень долгосрочная и дорогостоящая процедура», - сказал Н. Асылбеков.
В развитии медико-фармацевтического кластера «Шымкент» заинтересованы и давние партнеры Казахстана - институт развития индустрии здравоохранения Южной Кореи (KHIDI). В подписании меморандумов сотрудничества в рамках создания медико-фармацевтического кластера «Шымкент» приняли участие представители Технодолиной медицинской промышленности Вонджу (WMIT) - города-кластера медицинской промышленности Южной Кореи.
Директор Института развития индустрии здравоохранения Кореи (KHIDI) по странам СНГ Чой Чжун Хи отметил, что южнокорейская организация играет важную роль в развитии здравоохранения Казахстана.
«Казахстан не только хорошо преодолел пандемию, но и показывает стремительный рост не только на рынке медицинских услуг, но и в других индустриях здравоохранения - фармацевтики и медицинском оборудовании. В августе 2011 года был подписан меморандум между министерствами здравоохранения Южной Кореи и Казахстана, в 2012 году в Казахстане было открыто наше представительство. Оно регулярно поддерживает проекты по обучению медицинского персонала, врачей Казахстана. В 2021 году состоялся официальный визит господина Токаева в Корею, а затем визит заместителя Премьер-министра Романа Скляра в Корею. В прошлом году Корею посетила большая делегация представителей вашего здравоохранения, и каждый раз мы организовывали круглый стол с целью развития сотрудничества в сфере индустрии здравоохранения между Казахстаном и Южной Кореей. В результате многие компании продолжают сотрудничать по сей день, заключили меморандумы, соглашение по созданию умного фармацевтического завода. И, я думаю, что такое сотрудничество имеет большое влияние на развитие отношений Казахстана и Южной Кореи», - рассказал Чой Чжун Хи.
По мнению обеих сторон, создание медико-фармацевтического кластера даст старт новым возможностям по развитию производственного и научного потенциала региона, а также аккумулирует все имеющиеся ресурсы предприятий фарминдустрии для привлечения инвестиций в региональную фармацевтическую отрасль и производство отечественной продукции.

Третий день Наурыза называется «Жайлау куні». Сотрудники двух управлений - культуры и образования, а также зоопарка постарались так провести этот день, чтобы он запомнился шымкентцам.

В этом году праздник Наурыз празднуют по-особенному. Каждому дню в период с 13 по 23 марта дано свое тематическое название. Третий день посвящен природе, птицам, любви к прекрасному.
В среду, 15 марта, на шымкентском Арбате было весело, ярко, шумно. Горожанам рассказывали о разнообразии природы, детей учили делать скворечники и разрешали погладить морских свинок, кроликов и даже павлинов.
Сотрудница зоопарка Назым ТУЙЧИЕВА посетовала, что детей пришло мало, они все в школе, а программа больше рассчитана именно на них.
«В организации этого праздника задействованы 40 наших сотрудников. Они рассказывают горожанам о разнообразии природы нашего края, о том, что ее надо беречь, заботиться о растениях, животных и птицах. Скворечники, которые мы сюда привезли, изготавливали школьники под патронатом сотрудников управления образования», - рассказала Н. Туйчиева.
Основную часть скворечников вчера развесили на деревьях в дендропарке, небольшую часть - в зоопарке.
Талгат ПАЛЫМБЕТОВ работает в зоопарке художником-оформителем. В свое время он закончил художественное училище имени Кастеева. Говорит, что скворечники умел делать с детства, а теперь проводит мастер-классы для школьников. Вот и в этот раз он принес заготовки будущего скворечника, показал и объяснил ребятам и их родителям, какой надо материал выбирать, как правильно сколачивать птичьи домики. И каждому желающему ребенку дал маленькие гвоздики и молоточек, чтобы они своими руками сделали свой первый в жизни скворечник. Дети с упоением стучали молоточком и очень гордились тем, что помогают птицам.
«Птиц я люблю, их надо беречь, заботится о них. Скворечники делать легко, главное, чтобы было все аккуратно. Гвозди не должны торчать, иначе птица может пораниться. Материал тоже любой - ДСП, алюкобонд, но лучше дерево. И нельзя использовать яркие цвета. Скворечники можно красить в неяркие, пастельные цвета. Размеры птичьих домиков тоже могут быть разными, ведь и птицы тоже разные - большие и маленькие», - говорит Талгат Палымбетов и добавляет, что за свою жизнь уже изготовил около сотни скворечников.
Багдат АМЗЕБЕК рассказывал горожанам о привезенных на мероприятие животных и птицах - морских свинках, кроликах, голубях, золотом фазане и павлинах. С большим воодушевлением Багдат рассказывал об интересных фактах, удивительных способностях птиц и животных. А потом детям было разрешено аккуратно погладить морских свинок и кроликов и даже подержать на ручках. Восторгу ребятни не было предела.
Сотрудники зоопарка напомнили, что сейчас в городском зоосаде содержится 2500 животных. Зоопарк работает с 9.00 до 19.00, а летом, когда станет совсем тепло и световой день удлинится, - до 20.00.
«Сейчас начали постепенно выпускать животных из зимних вольеров. Это кропотливая научная работа. Зима была очень холодная, и животные больше четырех месяцев провели в тесных зимниках. Они все рождены в неволе, поэтому выпускаем на улицу постепенно. Животные испытывают стресс, они ведь не знают, что такое природа, естественная среда обитания», - говорит Назым Туйчиева.
Праздник продолжился викториной и концертом. Всем присутствующим и даже прохожим вручали подарки: кепки, воздушные шары, кружки с логотипом Шымкента.
В рамках празднования Дня Жайлау город очистят от мусора, высадят саженцы деревьев и цветы.

А вчера, 16 марта, в городе отметили День Шежіре - генеалогии. Праздничное мероприятие, начавшееся перед русским драмтеатром, продолжилось на территории Арбата. В мероприятии, организованном шымкентским цирком, приняли участие работники культурных учреждений.
Жители и гости города, пришедшие на праздник, увидели аль-Фараби, Абылайхана, Домалак Ана и Кыз Жибек.
«В нашем городе особенно чувствуется начало Великого праздника Наурыз. Мы организовали шествие великих предков, старались показать колорит древних времен», - сказал руководитель учреждения «Шымкент-цирк» Нурлан АДИЛЬХАНОВ.

Фото автора и Серика КОСАЕВА

Безбилетникам грозит штраф в размере семи тысяч тенге

По данным департамента полиции Шымкента, на 9 марта в отношении 25-ти автобусных «зайцев» были выписаны штрафы по части 2 статьи 622 КоАП «Уклонение от оплаты за проезд на общественном транспорте». Сотрудники ДП отметили, что в случае повторения нарушения сумма штрафа будет увеличена вдвое.

От слов к делу

Напомним, с 1 марта в городском пассажирском транспорте были упразднены кондукторы. Еще неделю шымкентцам дали на адаптацию. За безбилетный проезд не штрафовали, а только предупреждали.
Как рассказал руководитель управления пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Шымкента Мухтар КОКАНБАЕВ, штраф за безбилетный проезд составляет два минимальных расчетных показателя (МРП), или почти семь тысяч тенге.
«Тем, кто не оплатил проезд в автобусе, придется заплатить около семи тысяч тенге. Сейчас в городе работают 120 проверяющих - контролеров. Они пока в основном предупреждают. Но у нас уже есть договоренность с департаментом полиции, поэтому наши контролеры начали проводить рейды с полицейскими. Но и в этом случае штрафы редки - стражи порядка предпочитают разъяснять, не доводить дело до конфликта», - пояснил спикер.
Председатель ассоциации «Южавтотранс» Дархан КАЮПОВ отметил, что у пассажиров нет причин не платить за проезд. Мало того, что валидаторы работают, так еще это - не единственный способ оплаты.
«Имеется пять видов оплаты: картой Tolem, при помощи QR, Beeline, Activ и наличкой. Кроме того, в более чем 60 процентах пассажирских автобусов у водителей есть микрофон. Его обязанность не только объявлять остановки, но и напоминать пассажирам об оплате. У нас уже есть договор с департаментом полиции. С этой недели началось сопровождение проверяющих. Постепенно к безбилетникам начнут применять все более жесткие меры - начнут штрафовать. Оплату проверяют при помощи специального стационарного прибора, или надо предъявить чек, если оплатили наличкой. Наши контролеры - в форме и с бейджами. Оплату надо производить сразу, как только зашли в автобус. Потому что при проверке отключают все приборы», - пояснил Д. Каюпов.

Чек обязателен

В первые несколько дней, пока шла адаптация, водители автобусов заставляли пассажиров протискиваться к первой двери, не открывали средние двери и так далее. На прошлой неделе автору этих строк пришлось столкнуться с ситуацией, когда кондуктор, одетый «в гражданку», то есть без фирменной жилетки, просил у пассажиров наличку «хотя бы 50 тенге». То есть шел откровенный демпинг цен. Люди охотно платили. Это был единичный случай. И никто не задумывался о том, а что будет, если зайдут проверяющие с представителем полиции. Пришлось бы доказывать, что проезд уже оплачен, тратить нервы и время. Именно по этой причине, оплачивая в автобусе за проезд наличкой, необходимо требовать у водителя чек.
«Если водитель не соблюдает этого условия по разным причинам (валидатор сломался, чековая бумага закончилась и так далее. - Прим.), то при проверке, согласно статье 623 Кодекса об административных правонарушениях, в этом случае на два МРП будет оштрафован водитель», - говорит глава ассоциации.
Если оплаты по какой-то причине не будет у ребенка, то его пожурят, но психологического давления оказывать не будут, равно как и никто его из автобуса не высадит, говорят транспортники. На этот счет контролеров особенно предупреждают. Тем не менее лучше все-таки следить, чтобы на карте Tolem у школьников деньги были, чтобы дети лишний раз не испытывали стресс.

Денег стало больше

Транспортники однозначно заявляют, что после того, как из автобусов убрали кондукторов, сбор оплаты за проезд увеличился на 15-20%.
«Мы знали, что так и будет, - говорит Дархан Каюпов. - Сейчас работаем над тем, чтобы поднять заработную плату водителям. Но вопрос, на сколько, пока открыт».
Что касается кондукторов, то, по словам спикера, их заранее предупреждали о том, что автобусы начнут выходить на маршруты без них.
«Людям дали время - три месяца, чтобы они подготовились. Часть из них пошла в контролеры. Работали родственники водителей - жены, дети, сестры, это был семейный подряд. Ежедневно на работу выходили до 750 кондукторов», - говорит Дархан Каюпов.
Горожане также отметили, что автобусы прекратили устраивать гонки, стали ездить спокойно, останавливаются на всех остановках. Это происходит потому, что водителям отменили планы. Теперь их задача ездить по маршруту с соблюдением графика.

В университете Ташенева готовят студентов по новым творческим образовательным программам 

Шымкентский дизайнер Ирина КИМ создает не только модели одежды. Она разработала новые образовательные программы, в которых объединила дизайнеров и технологов-конструкторов. Благодаря ее стараниям шымкентская легкая промышленность в скором времени получит специалистов новой формации, которые смогут разрабатывать и запускать в производство одежду для широких масс с дизайнерскими элементами.

Вопросу качественного образования особое внимание уделил Президент Казахстана Касым-Жомарт ТОКАЕВ. Он отметил, что повышение материальной мотивации и профессиональной квалификации педагогов, поддержка талантливых детей, строительство новых школ, развитие отечественной науки - то немногое, что нужно проработать для создания сильного фундамента качественного образования в Казахстане.
Заведующая кафедрой «Искусство и дизайн» Шымкентского университета имени Ж. Ташенева, магистр, дизайнер одежды, член Ассоциации дизайнеров Шымкента и Евразийского Союза дизайнеров Ирина КИМ разработала качественно новую образовательную программу, которую назвала «Fashion-индустрия». По ее словам, сюда входит не только создание одежды, но и все, что имеет отношение к миру красоты.
«Мы создаем изделия и должны продумать весь образ: волосы, макияж, аксессуары и так далее. Эту программу мы внесли в реестр, и сейчас у нас в вузе студенты заканчивают первый курс по этой образовательной программе. Программа рассчитана на пять лет обучения. За это время наши студенты изучат 83 дисциплины, из которых только треть - общеобразовательные, остальные захватывают стиль, имидж, красоту, дефиле. Но самое главное - мы научим креативно мыслить разрабатывать и реализовывать свой бренд. Когда я училась, нас учили только творчески мыслить. То есть мы создаем модель, и на этом все. Мы не думали, что с ней делать и для чего мы ее создаем. А я создала образовательную программу таким образом, чтобы студент знал, что надо не только создать, но и реализовать изделие, чтобы можно было заработать. И разрабатывать свой бренд. Для этого надо учиться, то есть даже немного рекламу захватываем», - говорит дизайнер.
Она мечтала стать дизайнером с детства. В казахско-турецком университете имени Ясави в 1996 году открылась кафедра «Дизайн одежды», куда Ирина поступила и успешно закончила обучение. После этого она работала в колледже швейников №5, в котором получила знания несколько иного характера.
«Там были мастера-производственники, которые шили на фабрике «Восход». Они были очень строгие и требовательные, технари, швейники. Меня прикрепили к такому сильному педагогу Ирине Викторовне Абашовой, она до сих пор там работает. И там было производственное оборудование, своя технология работы на нем. Я научилась работать на промышленном оборудовании. Была хорошая практика, так как мы много шили, создавали коллекции. Но проф-техучилищу не хватало именно творческой изюминки. Поэтому я организовала в первый же год работы конкурс «Весна и мода». На первом курсе мои студенты шили только фартуки. Но кто сказал, что фартуки нельзя сшить с дизайнерской точки зрения? И мы создали их в виде фруктов, овощей. Сами девочки одевали их и демонстрировали на подиуме. А потом уже все курсы стали участвовать в этом конкурсе. Этот конкурс прижился и по сей день существует», - рассказывает Ирина.
За эту идею, за прекрасную организацию конкурса ее наградил тогдашний аким области Болат Жылкышиев.
Пробовала Ирина открывать и собственное дело, но все время успешное начало заканчивалось ничем по объективным причинам. В первый раз она не смогла продолжать работать из-за рождения ребенка, а во второй раз помешала пандемия. Свадебный салон, где создавались эксклюзивные шикарные платья для новобрачных, пришлось закрыть.
Зато сейчас в университете Ташенева у талантливого дизайнера много возможностей. Здесь, при поддержке президента и ректора университета, открыли бизнес-инкубатор, создали студентам условия. Но самое главное, обучают их специальностям, которые смогут в будущем кормить их.
«Я работала и на технической специальности, и на дизайнерской. Проблема в том, что швейная отрасль Казахстана не может выйти на международный уровень. Работают только на внутренний рынок, «сидят» на тендерах, не могут конкурировать с Турцией или Китаем. А дизайнеры у нас идут отдельной веткой - создают ассоциации, создают эксклюзивные вещи, участвуют в конкурсах. А я сейчас в своей диссертации отражаю, что нам необходимо создать такие образовательные программы, которые помогут объединить дизайнеров и техническую специальность, например, такие, как «Технология и конструирование изделий легкой промышленности», - говорит преподаватель.
Сейчас она разрабатывает такие программы, где студент не только творчески может мыслить, но и как технарь смог бы реализовать это в большом производстве для широкого потребителя, но с дизайнерской изюминкой.
«Чтобы нам выйти на импортозамещение, необходимо создавать свои уникальные изделия. Все директора и технологи швейных производств говорят, что в городе проблема с дизайнерами и художниками, так как они не могут создать одежду для среднего потребителя, широких масс. Одежда должна быть относительно дешевой, интересной, красивой. То есть конструктор-технолог должен работать в паре с дизайнером», - подчеркнула дизайнер.
Разработаная Ириной Ким программа «Fashion Design&Textile Innovation» - это сотрудничество технарей и дизайнеров. Предподаватель считает, что в отечественное производство должны прийти такие специалисты, которые создавали бы прет-а-порте - модели готовой одежды, поставляемые крупными модельерами в массовое производство, но с дизайнерским уклоном. Такие первые ласточки-студенты заканчивают в этом году первый курс.

Случай в Петропавловске выявил целый ряд проблем в системе образования и не только

13 февраля в Петропавловске один из учеников девятого класса принес в сумке на занятия топор и нож. До начала уроков он ранил троих детей - двух мальчиков и одну девочку. Ученики вспоминают, что он «хотел ударить по сердцу топором», но мальчик закрылся руками. А ученицу девятого класса «так разрубил, и она много крови потеряла».
Чтобы страшная трагедия не повторилась, Премьер-министр страны Алихан СМАИЛОВ на заседании правительства поручил проработать меры по повышению безопасности в школах.
О том, как обеспечивается безопасность детей в школах Шымкента, «ПШ» разбиралась на месте.

В школах есть все

В МВД РК заявили, что на 1 января 2023 года частными охранными организациями, имеющими соответствующую лицензию, охраняется 3404 школы и 1371 детский сад. При этом 3298 школ и 4214 детсадов в настоящее время действуют без лицензированной охраны. В ведомстве отметили, что финансиорванием для закупа охранных услуг должны заниматься местные исполнительные органы - акиматы.
В Шымкенте всего 246 школ: 151 государственная и 95 частных. По данным управления образования города Шымкента, абсолютно во всех образовательных организациях установлены турникеты, системы видеонаблюдения и тревожные кнопки, связанные с Центром оперативного управления департамента полиции (ЦОУ ДП) города Шымкента. Более того, для усиления безопасности детей подписаны контракты со специализированными охранными агенствами.
Все общеобразовательные организации, расположенные в городе, имеют стандартные паспорта для защиты объектов от террористов. Первые руководители и сотрудники прошли обучение на специальных курсах по борьбе с терроризмом.
Однако очень часто бывает так, что «рекомендации рекомендуют», «служебные записки служебно заверяют», а на деле все происходит совсем не так. Именно поэтому редакция «ПШ» решила не ограничиваться официальными ответами, а посмотреть на то, как организована безопасность наших детей на деле.
Школа для посещения была выбрана произвольно. Территория IT-лицея №9 имени Жолдасбекова по всему периметру огорожена высоким кованым забором. На входе всегда дежурят охранники. Причем, это не дедушки глубокого пенсионного возраста, а вполне себе молодые и спортивные мужчины около 40 лет.
Как рассказала заместитель директора по хозяйственной части Жанат БИГЕЛЬДИЕВА, по договору школу охраняет охранное агентство «Темір-Шымкент».
«В смену работают три человека. И хотя мы не обыскиваем учеников, если чрезмерно объемная сумка покажется охранникам подозрительной, они могут проверить ее металлоискателем. Мы проводили учебные вызовы - сотрудники охранного агенства всегда приезжают в течение пяти минут. Кроме того, по всему периметру и внутри школы у нас расположены 69 камер видеонаблюдения. 17 из них - уличные, остальные установлены в коридорах, в актовом и спортивном залах, столовой, библиотеке, на лестничных пролетах, в 11-ти новых классах и так далее. Школа имеет три блока, и в каждом либо турникеты, либо блок-посты. Там же расположены и тревожные кнопки. Их тоже три. На каждом входе - вахтеры, в школе организовано дежурство учителей. Постоянно проводится разъяснительная работа с охранниками и вахтерами, как себя вести в случае форс-мажора. Есть пути эвакуации, журналы учета посетителей и учета автотранспорта, который к нам приходит. В общем, работа проводится по плану», - рассказала Ж. Бигельдиева.
Замдиректора по хозчасти показала и кабинеты завучей, где на больших мониторах выведены камеры. То есть все видео в режиме онлайн действительно просматривается сотрудниками школы.
«Кроме того, 25 камер подключены непосредственно к ЦОУ департамента полиции. Они смотрят, и мы смотрим», - добавляет завуч.
И, да, просто так в школу не пройти. Сначала на входе приходится долго объяснять дотошным охранникам причину своего визита, показывать служебное удостоверение. Затем, уже при входе в саму школу, дежурные учителя не пропустят посетителя без сопровождающего. Некоторых родителей подобный порядок раздражает, и они прорываются сквозь «приставучих» секьюрити с боем. После последних событий, наверняка, многие пересмотрят свою позицию.

За ручку, как положено

Завуч по воспитательной работе Насиба ДУСМЕТОВА отметила, что школа может гарантировать детям безопасность.
«Безопасность детей у нас поставлена на должный уровень. Мы можем гарантировать детям безопасность. У нас не только камеры по всему периметру школы и внутри, охрана - у входа и смены дежурных учителей. Наши сотрудники смотрят, чтобы зимой дети не замерзли, чтобы все сидели на уроках. Работу по безопасности детей мы делаем со всей ответственностью. Ведь безопасность - это когда дети заходят в школу и чувствуют заботу. Это и есть безопасность. Душевное состояние ребенка должно быть спокойным, дети должны приходить в школу как к себе домой, им должно быть комфортно. Мы стараемся создать такие условия», - говорит Н. Дусметова.
В начале и в конце каждой четверти проходят классные часы, на которых ученикам рассказывают о технике безопасности или пожарной безопасности. В школу часто приходят сотрудники РОВД, департамента по ЧС города Шымкента, которые тоже говорят о мерах безопасности, рассказывают о своей работе, о том, что они тоже оберегают детей.
Особое внимание уделяется ученикам начальных классов. Так, учительница 2 «Б» класса Индира АСАБАЕВА рассказала, что после уроков педагоги провожают детей, следят за тем, чтобы их забрали родители и даже ждут опаздывающих мам и пап - не оставляют детей без присмотра.
«Даже если идем в столовую, мы строимся в коридоре и только вместе отправляемся на обед. Да, за ручку, как положено. Вечером также вывожу их к родителям и жду до последнего ребенка. По технике безопасности также постоянно проводим занятия. Розетку не трогаем, мокрыми руками никуда не лезем. Острые предметы - ручки и карандаши - никуда не втыкаем. Дети с самого младшего возраста должны знать, как надо вести себя в школе, общественном месте. У нас есть несколько видов инструктажа как для учеников, так и для педагогов. Это и вводный инструктаж в начале года, и правила поведения на осенних каникулах, по технике безопасности, по основам безопасности жизни. Это наша работа - заботиться о детях», - говорит И. Асабаева.

Говорят психологи

Как выяснилось чуть позже, петропавловскому девятикласснику - 15 лет и он состоит на психиатрическом учете с диагнозом: «депрессия».
«Как известно, несовершеннолетний преступник состоял на психиатрическом учете. Кроме того, совершению таких преступных действий могло способствовать его увлечение компьютерными играми, которых много на просторах интернета. Это также может повлиять на психику детей», - сказал заместитель начальника управления департамента по контролю за охранной деятельностью МВД РК Серик КУСПАНОВ.
Психическая неуравновешенность подростка, которая едва не привела к трагедии, должна была заставить более пристально наблюдать за ребенком не только врачей, но и педагогов, и школьного психолога. Но в первую очередь - родителей, уверена шымкентский психолог Клара УСЕНОВА.
«В своей практике я сталкивалась с ситуацией, когда в общеобразовательной школе учился мальчик с подобным диагнозом. В периоды обострения, а это весна и осень, он вел себя агрессивно по отношению к детям. Первое, что я сделала, вызвала его маму, мы долго беседовали. За такими детьми нужен постоянный контроль. В первую очередь, ответственность лежит на родителях. А врачи должны следить, чтобы он получал соответствующее лечение. Родители обязаны заботиться о том, чтобы он знал правила поведения и выполнял их. Школьные психологи должны постоянно держать таких детей в поле зрения и сразу принимать меры, если заметят любые отклонения в поведении. Однако, по моему мнению, одного психолога на школу недостаточно. Детей много, а душевные травмы и болезни простым глазом не увидишь. Поэтому, чтобы избежать опасности, нужно тщательно работать с каждым ребенком. Это титанический труд. Надо поднимать авторитет и статус психолога.
Что касается поведения детей в ситуациях, подобных той, что произошла в Петропавловске, то, в первую очередь, нельзя паниковать. Чем больше кричишь, тем больший вред нанесет маньяк, насильник или шизофреник. Шум, крик - это сильнейшие раздражители для них, которые только разжигают агрессивность.
Что спасло школьников в российской Казани? Они закрылись в классе и сидели тихо. Казанский стрелок подумал, что там никого нет, и ушел. Дети не пострадали. Поэтому нельзя шуметь, нельзя глазеть из окон, нельзя плакать, и надо слушаться учителя», - советует профессиональный психолог.
Напомним, Премьер-министр Алихан Смаилов отметил, что необходимо вновь пересмотреть стандарты безопасности и провести проверку всех учебных заведений. Кроме того, нужно увеличить количество видеокамер и рассмотреть вопрос усиления контроля при входе в школы.