В 2012 году Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев в своем Послании «Социальная модернизация Казахстана» предложил внедрить идею Общества Всеобщего Труда. В ней Глава государства говорит о том, что иллюзорность концепции потребительского общества очевидна и только труд может обеспечить благосостояние каждому казахстанцу.
Для этого следует провести социальную и экономическую модернизацию, которые должны идти максимально синхронно. По его словам, этот процесс сопровождается усилением активности граждан, раскрытием их творческого потенциала. Он отметил, что нужно культивировать в обществе понимание того, что государство – не донор, а партнер, создающий условия для роста качественного уровня жизни граждан.
По мнению Президента страны, цель и смысл социальной модернизации – в подготовке общества к жизни в условиях новой индустриально-инновационной экономики, найти баланс между форсированным экономическим развитием Казахстана и обеспечением общественных благ, утвердить социальные отношения, основанные на принципах права и справедливости.
Алгоритм модернизационного процесса должен базироваться на «подтягивании» отстающих сфер, регионов, отраслей, социальных групп к имеющимся стандартам и показателям социального развития». Кроме того, важен принцип общей ответственности – как государства, так и частных структур. Он подчеркнул, что еще один из важных принципов Общества Всеобщего Труда – принцип профессионализма. Таким образом, поставленная перед страной цель – к 2050 году войти в число 30 самых развитых государств мира – возможна только при создании Общества Всеобщего Труда.
Канат САПАРОВ,
руководитель управления юстиции Аль-Фарабийского района, член Союза юристов РК
