Панорама Шымкента

Строить КОС можно на треть дешевле, экономя при этом десятки миллиардов тенге

В мегаполисе завершилась реализация проекта по увеличению мощности действующих канализационно-очистных сооружений (КОС). Теперь со 150 тыс. кубометров очищенной воды в сутки она возросла до 200 тыс. Расширение КОС – мера вынужденная. В Шымкенте продолжается строительство жилья и социальных объектов, растет число жителей, а, значит, и объем бытовых стоков.

Данная проблема присуща не только Шымкенту, в связи с чем Президент страны в Послании народу озвучил необходимость модернизации систем канализационных очистных сооружений, поручив снизить степень изношенности инженерных коммуникаций сферы ЖКХ на 15%. И эту задачу предстоит решить как минимум еще в 68 городах республики.
– Глава государства не раз подчеркивал необходимость рационального и эффективного использования бюджетных средств, – отмечает генеральный директор ТОО «Водные ресурсы-Маркетинг» Анарбек ОРМАН. – Построенные за счет госбюджета системы канализации и водоотведения должны служить жителям страны десятилетиями, а не быть введенными в строй ради галочки.
Поручения Главы государства более чем резонны, если учесть, что до 98% всех КОС, построенных в Казахстане за последние десять лет, не работают. То есть сотни миллиардов бюджетных тенге просто закопали в землю...
Между тем в Шымкенте водоканал, находящийся в частных руках, на протяжении десятилетий занимается усовершенствованием КОС. Вслед за модернизацией очистных сооружений, строительством и вводом в эксплуатацию установки биогаза, позволяющей перерабатывать активный осадок и получать из него метан, на предприятии принялись за расширение КОС, внедрив инновационную технологию YDRO Process с использованием бактерий.
Специалисты водоканала давно обращали внимание городских властей на то, что городские КОС перегружены. При проектной мощности в 150 тыс. кубометров в сутки в них поступает до 170 тыс. кубов сточных, талых и дождевых вод. И это при том, что из 81 жилого массива к централизованной системе канализации подключено пока только 25.
Сейчас уровень обеспечения населения канализацией составляет чуть выше 60%. В этом году в Шымкенте планируется строительство двух магистральных канализационных коллекторов и шести внутриквартальных систем. Вопрос находится под пристальным вниманием акима мегаполиса Габита СЫЗДЫКБЕКОВА. На расширение городской канализационной сети из бюджета запланировано выделение почти 13 млрд тенге.
Так что расширение мощности КОС проведено весьма своевременно. Оно позволит повысить уровень обеспечения горожан услугами канализации до 75%.
Очистные сооружения находятся на балансе ТОО «Водные ресурсы-Маркетинг», которое известно в Казахстане не только своими прогрессивными технологическими решениями. В 2017 году в Шымкенте завершилась модернизация городского комплекса КОС. Сейчас весь цикл очистки оцифрован
и отслеживается операторами.
Решение о расширении мощности КОС было принято в прошлом году. Специалистам предстояло решить непростую задачу, которая сводилась не только к увеличению суточного приема бытовых стоков. Дело в том, что сегодня КОС, построенные десятилетия назад в чистом поле, оказались в плотном кольце жилой застройки.
– В Шымкенте сложилась уникальная ситуация, – рассказывает Анарбек Орман. – Жилая застройка в буквальном смысле слова «облепила» КОС. До ближайшего жилого дома всего пять метров! А ведь по санитарным требованиям от КОС в радиусе километра не должно быть никакого жилья.
Люди построили на участках дома и только потом поняли, что жить в непосредственной близости к КОС невыносимо из-за запаха. Начались жалобы, претензии, требования перенести КОС подальше от жилого массива.
Конечно, водоканал мог бы просто сослаться на то, что КОС построен десятилетия назад, чего не скажешь о частных особняках. К тому же перенос на новое место потребует и времени, и огромных затрат. Это точно дело не одного дня.
Но на предприятии пошли другим путем. Здесь стали искать возможность избавиться от зловония. Специалисты водоканала стали изучать инновационные технологии, искать по всему миру возможные варианты, позволяющие решить проблему без переноса КОС на новое место. Откликнулись британские коллеги, предложив биотехнологию YDRO Process, инновационную и беспрецедентную в своей экологичности. Она применяется для устранения образования избыточного ила и общей оптимизации всех процессов городских и промышленных очистных сооружений.
– Технология основана на применении живых культур бактерий, выграненных без использования материалов животного происхождения, – поясняет менеджер по очистным сооружениям и испытательной лаборатории ТОО «Водные ресурсы-Маркетинг» Ирина КАЗАРИНОВА. – Продукты YDRO Process полностью безопасны, подвержены биологическому разложению. Удаление прироста избыточного осадка сточных вод производится с помощью совокупности природных гидролизующихся микроорганизмов и нутриентов YDRO. Биокультуры YDRO Process содержат различные штаммы бактерий, которые в смесях YDRO вырабатывают собственные ферменты путем метаболизма. Для них загрязняющие вещества в сточных водах являются питательной средой, которую они в конечном итоге превращают в летучие жирные кислоты, биогаз, воду и незначительный процент неорганических соединений.
С поставленной задачей британские специалисты справились за четыре месяца. Технология уже прошла испытание. Невольными свидетелями этого процесса стали жители двух жилых массивов – «Достық» и «Ынтымақ», которые вдруг осознали, что жуткий запах куда-то исчез. Существенно сократились объемы избыточного активного ила и выжатого осадка.
Для коммунальщиков, к слову, это была очень большая проблема. По существующей ранее технологии после очистки стоков оставался избыточный ил. Например, в КОС Шымкента его суточный объем составлял 1 200 кубов.
Технология КОС предполагала обезвоживание этого осадка, а уж потом его грузили на машины и вывозили на полигон. А это 100 тонн ежедневно! Даже представить себе невозможно, какие территории в масштабах страны требуются для складирования отходов, которые обязательно закрывались полиэтиленовой пленкой и только со временем утилизировались...
Не менее сложной видится и технология переработки ила, в котором влажность составляет 95%. Его перекачивают насосом на иловые карты, где он проходит процесс сушки на протяжении трех месяцев и только после этого вывозится на полигон. Естественно, эти процессы не просто трудоемкие, но и финансово затратные.
Внедрение биотехнологии YDRO Process позволило сократить объем иловых отходов в десять раз. Вместо 1 200 кубов теперь на полигон вывозят 120 кубов ила. Иностранные партнеры по проекту обещают сократить их и вовсе до 50 кубов, то есть еще на 95%.
– Уже на начальном этапе использования новой технологии мы смогли убедиться, что экономия составляет порядка 30%, – рассказывает Анарбек Орман. – Нам удалось также существенно сэкономить на осуществлении проекта по расширению КОС. Объект обошелся в 3,7 миллиарда тенге. Подобные сооружения государство строит по цене в 50 миллиардов тенге. Знаю, что в Актобе собираются строить новые очистные мощностью 130 тысяч кубов в сутки за 70 миллиардов! Наша экономия – за счет внедрения инновационной технологии. Так что мы стали первыми, кто исполнил поручение Президента по модернизации КОС. Я предлагаю своим коллегам познакомиться с ней и воспользоваться нашим опытом, как это сделали недавно специалисты госкорпорации Российского экологического оператора, формирующего политику экологии в стране. Технология существенно сэкономит расходы. Думаю, что и в министерствах национальной экономики, промышленности и строительства также заинтересуются нашей технологией и там пересмотрят проектно-сметную документацию, сократив на треть стоимость проектов.

Любовь ДОБРОТА
«Казправда»

Нельзя переоценить важность вакцинации против вируса папилломы человека.
Уважаемые жители города, Департамент санитарно-эпидемиологического контроля города Шымкента в очередной раз напоминает о необходимости дополнительной вакцинации против вакцинауправляемых инфекций.

В целях предотвращения распространения вакцинауправляемых инфекций в 2024 году детям до 18 лет, не получившим плановых прививок, согласно Национальному календарю обязательной иммунопрофилактики, проводится дополнительная иммунизация.
В последнее время среди населения наблюдается рост некоторых вакциноуправляемых инфекций, таких как корь, коклюш, вирусный гепатит А и другие, что осложняет эпидемиологическую ситуацию. При увеличении числа непривитых и отказов от вакцинации в обществе снижается коллективный иммунитет, а возбудители вакцинауправляемых инфекций в окружающей среде приумножаясь, распространяются среди людей, вызывая вспышку инфекции.
На оснований требования подпункта 25) пункта 1 статьи 95 Кодекса РК за № 360-VI «О здоровье населения и системе здравоохранения» (далее – Кодекс) организуется проведение профилактических прививок. В соответствии с частью 19 статьи 9 Кодекса – государственный орган в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения осуществляет эпидемиологический контроль за инфекционными и паразитарными заболеваниями, устойчивостью возбудителей инфекционных заболеваний к противомикробным препаратам, профилактическую вакцинацию населения.
Согласно пункту 6 статьи 85 Кодекса, на получение плановых профилактических прививок подлежат лица, достигшие возраста в соответствии с перечнем заболеваний, против которых проводятся обязательные профилактические прививки, не имеющие медицинских противопоказаний.
Национальный календарь профилактических прививок против 21 инфекций разработан и утвержден для населения Постановлением Правительства РК от 24.09.2020 № 612 «Об утверждении перечня заболеваний, против которых проводятся обязательные профилактические прививки в рамках гарантированного объема медицинской помощи, правил, сроков их проведения и групп населения, подлежащих профилактическим прививкам» постановлением с изменениями №102 от 20.02.2024 года.
В пределах гарантированного объема медицинской помощи против инфекционных и паразитарных заболеваний проводятся обязательные профилактические прививки за счет средств республиканского бюджета и местных бюджетов. Вакцинацию проводят специально обученный и имеющий допуск медицинский персонал, бесплатно, на здоровом фоне, в прививочном кабинете учреждения, оказывающего первичную медико-санитарную помощь, где прикреплено вакцинируемое лицо.
Дополнительная обязательная профилактическая прививка детям до 18 лет, не получившим плановые прививки согласно Национальному календарю обязательной иммунопрофилактики проводится против: туберкулеза, вирусного гепатита «А» и «В», полиомиелита, коклюша, дифтерии, столбняка, гемофильной инфекции типа В (Hib), пневмококковой инфекции, кори, краснухи, паротита.
Перед проведением профилактической прививки врач общей практики/терапевт или педиатр, при отсутствии врача или фельдшера проводит сбор анамнеза, медицинский осмотр прививаемого лица с термометрией, при отсутствии противопоказаний к иммунизации оформляет допуск к проведению профилактической прививки в медицинском документе прививаемого лица в медицинской информационной системе. Прививаемому лицу или его родителю, или иному законному представителю несовершеннолетнего и гражданина, признанного недееспособным в порядке, установленном судом, доводят информацию о профилактической прививке, возможных реакциях и неблагоприятных проявлениях после иммунизации, последствиях отказа от прививки. Вакцинацинируют бесплатно, после подписания информированного согласия родителей или законных опекунов.
С целью принятия своевременных медицинских мер, в случае развития нежелательных явлений после иммунизации, привитые в течении 30 минут, а также на 3, 5-6, 10-11 сутки в зависимости от вида вакцин находятся под медицинским наблюдением.
Для правильного формирования иммунитета в организме необходимо соблюдать режим сна и бодрствования, питаться полноценной пищей, важны прогулки на свежем воздухе, а также по возможности избегать места скопления людей (торгово-развлекательные центры, тои, развлечения и др. массовые мероприятия). После прививки иммунитет формируется за 2-3 недели. Иммунитет легче выработать после вакцинации, чем после болезни с осложнениями.
Для справки
Согласно части 18) статьи 77 Кодекса - граждане РК в праве дать информированное согласие или отказ на лечение и проведение других медицинских вмешательств, в том числе профилактических прививок. Однако, в соответствии с требованиями пункта 4 статьи 85 Кодекса (Профилактические прививки) лица, постоянно проживающие на территории РК, обязаны получать профилактические прививки против инфекционных и паразитарных болезней. Кроме того, согласно пункту 4) статьи 80 Кодекса граждане РК обязаны выполнять назначения медицинских работников, относящиеся к индивидуальному и общественному здоровью.
Представленные нотариально заверенные отказы от вакцинации родителями не имеют законную силу, т.к. по статье 77 закона «О нотариате» нотариус заверяет только подлинность подписи обращемого.
Коллективный иммунитет - косвенная защита непривитых лиц за счет достижения порогового уровня охвата плановыми профилактическими прививками населения против 20 вакцинауправляемых инфекций, предупреждаемых вакцинами.
Согласно пункта 7 главы 1 приказа МЗ РК № 150 от 21.09.2023г. санитарных правил «Санитарно-эпидемиологические требования к организации и проведению профилактических прививок населению» оптимальный уровень охвата детей и подростков профилактическими прививками в сроки, утвержденные Постановлением № 612, составляет не менее 95% в год.
В соответствии с требованиями пункта 11 статьи 85 Кодекса и приказа МЗ РК от 20.12.2020 г. № ДСМ-289/2020 «Об утверждении правил направления детей, не получивших плановые профилактические прививки и пороговый уровень коллективного иммунитета в дошкольные организации» руководители и медицинские работники допускают детей в дошкольные организации, не получивших плановые профилактические прививки, только при достижении порогового уровня коллективного иммунитета не менее 90% и доля детей, не получивших плановые профилактические прививки не превышает 10%.
Стоит отметить, что в этом году в Национальный календарь прививок включена вакцинация против вируса папилломы человека (ВПЧ). ВПЧ относится к вакцинауправляемым инфекциям.
Из республиканского бюджета закупаются вакцины для плановой профилактической прививки против заболевания, вызванного вирусом папилломы человека. Прививают девочек в возрасте 11 и 11,5 лет двукратно с интервалом 6 месяцев.
Вирус папилломы человека (ВПЧ) относится к семейству вирусов, включающее в себя около 200 видов. Некоторые из них относительно безопасны для здоровья человека, другие могут активировать развитие онкологического процесса в организме. В связи с этим, каждому гражданину РК необходимо проявить бдительность и не допускать роста вакцинауправляемых инфекций среди людей!
Профилактика ВПЧ:
• В половых отношениях иметь единственного полового партнера. Этим можно обезопасить себя от всех инфекций, передающихся половым путем, в том числе и ВПЧ;
• Применение барьерной контрацепции - легкий, доступный, но не всегда 100% для предохранения от инфекции. Пациент может заразиться вирусом, даже при соприкосновении с поврежденным участком на кожном покрове;
• Периодические профилактические осмотры. Девушкам необходимо регулярно проходить осмотр у врача-гинеколога. Таким образом, можно обнаружить первые признаки заболевания и своевременно начать его лечение;
• Вакцинация - самый эффективный и удобный профилактический метод! Вакцинировать можно как мужчин, так и женщин. По данным ученых, вакцинация девочек в возрасте 11-13 лет снижает риск развития рака шейки матки более чем на 90%.
По сведениям МЗ РК с сентября 2024 года планируется вакцинировать девочек в возрасте 11 лет 4-х валентной вакциной против высокоонкогенных типов ВПЧ. Вакцина ВПЧ прививается 2-х кратно с интервалом в 6 месяцев. Вакцина 2-х валентная содержит антигены ВПЧ - против типов 16, 18 и 4-х валентная - против типов 6, 11, 16, 18. Эффективность существующих вакцин очень высока.
Вакциной против ВПЧ прививаются более чем в 110 странах мира, в т.ч. в соседних странах, таких как Республика Узбекистан и Кыргызстан.

А. К. Тулебаев, руководитель Департамента санитарно-эпидемиологического контроля города Шымкента

«Собраться вместе - это начало,
Оставаться вместе – это прогресс,
Работать вместе – это успех»
                             Генри Форд

Общественное объединение «Ассоциация средних медицинских работников города Шымкент» организовано в мае 2023года и является добровольной, самоуправляемой общественной организацией, образованной в интересах средних медицинских работников.

Б. Т. АБДИКЕШОВА, председатель
«Ассоциации средних медицинских работников города Шымкент»

Являясь председателем общественного объединения «Ассоциация средних медицинских работников города Шымкент» в канун празднования Международного дня медицинской сестры, хочу поблагодарить средних медицинских работников, медицинских организации ОО «Мейрім», ОО «Ана мен бала», «Городского перинатального центра», городских больниц №№2 и 3 и городскую поликлинику №5 за поддержку.
Служение людям — высший смысл и предназначение благородного и самоотверженного труда медицинских сестер. Для этого мало одного мастерства, знаний и работоспособности, нужны настоящее призвание, беззаветная преданность своему делу, постоянное стремление облегчить чужие страдания, умение поставить себя на место пациента, желание помочь скорейшему выздоровлению больного, а также участие в профилактике заболеваний, формировании здорового образа жизни.
В недалеком прошлом медицинских сестер называли «сестрами милосердия» за их желание помочь больному без какого-либо вознаграждения. Это отражало не только профессиональную, но и моральную сторону работы. Равнодушных, неуравновешенных людей, неспособных к сочувствию страдающему человеку, нельзя допускать к работе в медицинских учреждениях.
Афоризм профессора Генри Форда «Собраться вместе- это начало, Оставаться вместе – это прогресс, Работать вместе – это успех» мы выдвинули девизом Ассоциации.
Наши дорогие медицинские сестры! Вы заслуживаете счастья, тепла и доброты. Ваш труд сложно не оценить. Ваши руки порой не знают отдыха, вы — правая рука любого врача. С самого раннего утра вы заряжаете отличным настроением всех вокруг. Пусть ваша личная жизнь будет счастливой, пусть доброта, милосердие не отпускают вас по жизни и возвращаются вдвойне в вашу жизнь.

В Казахстане День Матери отмечается ежегодно, потому что День Матери в нашей стране отражает многовековые национальные традиции. С 2024 года этот праздник начали отмечать во второе воскресенье мая. В этом году он пришелся на 12 мая. Раньше в нашей стране он праздновался в третье воскресенье сентября. Так в 2023 году он пришелся на 17 сентября. Но постановлением Правительства РК от 31 мая 2023 года дата празднования была перенесена с сентября на 2-е воскресенье мая.

Празднуют День Матери во второе воскресенье мая более чем в 20 странах мира. Он призван способствовать укреплению института семьи и повышению статуса матерей. Этот День дает нам возможность еще раз поблагодарить своих мам за все, что они нам дают: за безграничную и бескорыстную любовь, за настоящую заботу, за бессонные ночи, которые они провели у нашей колыбели, когда мы были совсем маленькими беспомощными детьми, за их терпение и улыбку, за все, что они для нас делают.
Материнство в Казахстане защищается на государственном уровне, что закреплено в законах страны: семьям с детьми государство обеспечивает материальную помощь, выплачивает пособия на рождение детей, на уход за ними до 1,5 лет, особая помощь оказывается многодетным семьям.
В Казахстане всегда в почете многодетные матери. Их труд отмечается наградами: Подвеска «Алтын алқа», которой удостаиваются женщины, родившие и воспитавшие семь и более детей. Подвеска «Күміс алқа» — для женщин, родивших и воспитавших шесть и более детей.
В своем Послании народу РК «Конструктивный общественный диалог – основа стабильности и процветания Казахстана» Глава государства К.-Ж. ТОКАЕВ призвал активно внедрять новые формы поддержки бизнеса с упором на социальные аспекты, а это создание семейных бизнесов, в первую очередь для многодетных и малообеспеченных семей. На сегодня многодетные семьи активно получают микрокредиты на открытие собственного дела в рамках госпрограммы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства
В Шымкенте очень много многодетных семей. И все чаще многодетные матери в Казахстане становятся успешными бизнес-леди. Для успешной реализации их идей государство открывает специальные программы, помогает льготным кредитованием, предоставлением бесплатного обучения, юридических консультаций и так далее.
В этом году АО «Фонд развития предпринимательства «Даму» выделил 10 миллиардов тенге на новую программу финансирования женского предпринимательства «Үміт». Эта программа предоставляет предпринимательницам широкий спектр возможностей для развития бизнеса. Для запуска программы первичный объем выделенных средств составил 10 миллиардов тенге, у женщин-предпринимателей будет возможность получить финансирование через банки второго уровня во всех регионах Казахстана, включая села, малые и моногорода. Максимальный срок кредита - до 84 месяцев, с льготной ставкой на инвестиционные цели и пополнение оборотных средств с суммой займа до 100 миллионов тенге.
Поддержка будет направлена на все секторы экономики, за исключением финансовой и страховой сфер, операций с недвижимым имуществом и оптово-розничной торговли.
Однако, и сами женщины – многодетные матери достигают небывалых успехов своим трудом, упорством и безграничной любви к детям. Ведь именно им, в первую очередь, они стремятся обеспечить достойное будущее.

Казахстанская трикотажная промышленность сегодня развивается достаточно активно и гармонично

Шымкентская фабрика «Sagitex Group» производит качественный ассортимент современных трикотажных изделий. Эта компания является одним из крупных поставщиков текстильной продукции на рынки страны.

Байзак АСЫЛБЕКОВ

Предприятию приходится работать в условиях конкуренции со стороны соседей по СНГ. Но, несмотря на это, продукция наших предприятий представляет для покупателей особый интерес. На протяжении всех лет, пока работает фабрика, качество её продукции не раз подтверждали эксперты.
В ближайших планах «Sagitex Group» намечено создание собственного производства по выпуску трикотажного полотна. Если производство ткани заработает, говорят предприниматели, тогда и товары, производимые шымкентской фабрикой, станут дешевле. Ведь пока в ста процентах случаев основное сырье завозится из-за границы.
«С самого начала мы осуществляем свою деятельность на высшем профессиональном уровне, - говорит директор швейной фабрики «Sagitex Group» Нуртас ЖАМАЛАДИН. - Стремимся приблизить свой бизнес к совершенству. В будущем ожидаем ещё больший рост. Кстати, о конкурентах. Мы, к примеру, производим экологически чистую продукцию, на 92 процента состоящую из хлопка – пряжи сорта «Пенье», остальные восемь процентов – это «Лайкра».
Многие наши конкуренты из Кыргызстана, Турции, Узбекистана в последнее время завозят в Казахстан изделия, произведенные с примесью полиэстера. И потому цена на их продукцию ниже нашей.
Нами ежегодно внедряются инновационные принципы и технологии, повышается и профессиональный уровень коллектива. Всегда стремимся сделать свою продукцию конкурентоспособной, максимально качественной и, самое главное, соответствующей требованиям нашего покупателя. Свои трикотажные изделия мы изготавливаем из натуральных нитей, таких как хлопчатобумажная и шерстяная. Говорю это потому, что предметы одежды из такого трикотажа получаются очень качественными и прочными. Прежде всего, они отличаются гигроскопичностью, воздухо- и паропроницаемостью, и, что немаловажно, не электризуются. Хотелось бы пояснить потенциальным покупателям, что качественный бельевой трикотаж хорошо впитывает влагу, пропускает воздух. Он эластичен, приятен и облегает тело. Существует также так называемое платированное полотно. Когда лицевая сторона его связана из шелка, а изнаночная - из хлопка. Что касается самой продукции, то мы производим мужское, женское, детское нижнее белье, а также верхнюю одежду, майки и футболки».
В месяц фабрика выпускает до 70 тысяч изделий. Оптовая цена одной футболки на этом производстве равна 2400 тенге, а на рынке и в магазинах она доходит до 3500 тенге.
В цехе, где производятся носочные изделия, производственная мощность на сегодня составляет порядка 500 тысяч изделий в месяц. В месяц здесь используют от 5 до 6 тонн полотна.
В ближайшее время планируется наладить собственное производство ткани. А это дополнительно несколько десятков рабочих мест.
«Для этого имеются все соответствующие условия и территория в полтора гектара, - говорит Н. Жамаладин. – Кстати, фурнитуру в основном приобретаем у отечественных производителей. Но иногда приходится заказывать ее в соседнем Кыргызстане. В месяц на такой импорт затрачиваем около шести тысяч долларов».
Сейчас на фабрике трудятся 50 человек, а средняя зарплата швеи примерно 200 тысяч тенге в месяц.
«С помощью собственных исследований мы стараемся выявлять возможные направления развития предприятия, а также определять каналы и методы продвижения для того, чтобы затем увеличить объемы продаж и провести удобный для нас правильный ребрендинг (активная маркетинговая стратегия). В связи с запланированным расширением, на фабрике ещё идет активный набор и обучение персонала. У нас востребованы раскройщики, швеи, вязальщицы, кетлевщицы и наладчики. Мы активно расширяем географию присутствия. И сегодня продукцию «Sagitex Group» можно приобрести во всех областях страны. Для того, чтобы выйти на современный уровень трикотажного производства, два года назад нами были приобретены современные тайваньские пятиугольные швейные машинки фирмы «Siruba». Они автоматически режут нитки и лишнюю ткань. Внутри этих агрегатов вмонтирована система пылесоса и обдува. В день такая многофункциональная машинка подгибает низ у будущих тысячи футболок. Одна такая машинка стоит 3,5 миллиона тенге. Еще год назад наши швеи на старых машинках производили продукции в 10 раз меньше. Для всех задач, которые сейчас выполняет тайваньское чудо техники, приходилось нанимать несколько упаковщиц, которые делали чистку вручную».
Есть на этом производстве и еще одна новинка – швейные машины тайваньской фирмы под названием «Трио». Эта пятиугольная машина тоже обладает всеми современными техническими характеристиками. В ней вмонтированы так называемые «обдувы», с помощью которых швея без труда избавляется от лишних кусков тканей и нитей.
Всего на покупку всего новейшего оборудования у предприятия ушло около 200 миллионов тенге. Освоить такую сумму помогли кредиты от фонда «Даму». После покупки нового оборудования на фабрике сократились трудовые затраты, увеличился объем выпуска продукции почти в два раза. Удалось расширить ассортимент изделий и, что немаловажно, улучшить дизайн. За короткое время на предприятии смогли значительно повысить качество продукции. Теперь оно отвечает самому изысканному вкусу покупателей.
«Мы организовываем производство трикотажа в Казахстане без выходных, чтобы в любой момент обеспечить даже самый объемный и сложный заказ. Предлагаем сертифицированный товар для продажи на маркетплейсах. Держаться на плаву нам помогают коммуникации, связи между людьми, компаниями, - говорит Нуртас Жамаладин. - Мы стараемся постоянно находиться в поиске новых идей, активно развиваем партнерство в индустрии дизайна. Охотно делюсь своим опытом и не устаю учиться у коллег! Я всегда хожу на выставки тканей в поисках чего-то нового и интересного. И поэтому мне удается найти новых поставщиков, с которыми в дальнейшем сотрудничаю. Все свои запросы я отправляю нашим поставщикам, которые в ответ присылают отрезы тканей для тестирования. При положительном итоге запускаем такую ткань в массовое производство».
Остается добавить, что руководство фабрики заботится об условиях труда своих работников. Здесь очень просторные, проветриваемые цеха, есть столовая и медицинский кабинет.

QazIndustry будет возмещать до 40% затраченных предприятиями средств, направленных на покупку технологического оборудования.
К примеру, при внедрении цифровых технологий будут возмещаться затраты на приобретение 3D-сканеров и 3D-принтеров, широкоформатных принтеров. Новая мера будет стимулировать предприятия к модернизации путем обновления парка технологического оборудования.

Предприятия, производящие готовую продукцию, включенную в перечень приоритетных товаров, могут подать заявку на возмещение части затрат, связанных с приобретением оборудования.
Как рассказал руководитель дирекции стимулирования бизнеса Казахстанского центра индустрии и экспорта QazIndustry Арстанбек САГИЕВ, у казахстанских предприятий обрабатывающей промышленности износ действующего основного оборудования в среднем превышает 30%, что негативно сказывается на общей производительности в отрасли, а также на конкурентоспособности отечественных товаропроизводителей.
«Из-за высокой закредитованности МСБ дополнительные источники финансирования могут оказаться недоступными. Большая финансовая нагрузка и кредиты вынуждают предприятия откладывать модернизацию. Поэтому новый вид возмещения затрат в размере 40% от стоимости приобретенного оборудования является одним из эффективных видов государственной поддержки. Однозначно, такая мера будет стимулировать предприятия к модернизации путем обновления парка технологического оборудования», - отметил Арстанбек Сагиев.
Подать заявку на возмещение затрат можно на qazindustry.gov.kz. Также каждый четверг в офисе QazIndustry проводятся Дни открытых дверей по разъяснению механизмов МГС. QazIndustry будет возмещать до 40% затраченных предприятиями средств, направленных на покупку оборудования, но не более 60 млн тенге.
Однако, если предприниматель уже получал поддержку со стороны государства на приобретение заявляемого оборудования, то QazIndustry эти затраты возместить не сможет.

Н. МАЛЫШЕВА
По материалам QazIndustry

16,3 млрд тенге инвестиций вложили в легкую промышленность Шымкента в 2023 году

В прошлом году в отечественную легкую промышленность было вложено 26,8 млрд тенге инвестиций. Это в четыре раза больше, чем в предшествующем году (6,7 млрд тенге).

Наталья ХАЙКИНА

По данным дирекции стимулирования бизнеса Казахстанского центра индустрии и экспорта QazIndustry лидером по инвестиционным вложениям в эту отрасль стал город Шымкент. Объем инвестиций в легкую промышленность увеличился в 3,8 раза - с 4,3 млрд тенге в 2022 до 16,3 млрд тенге в 2023 году. В итоге доля мегаполиса в страновом разрезе в легкой промышленности достигла 61%.
Причиной высокого роста по инвестициям стал старт проекта по производству носков ТОО «Balabi Textile». Фабрика по пошиву трикотажных чулочно-носочных изделий находится в СЭЗ «Оңтүстік». Максимальная мощность предприятия - 49,6 млн пар носков в год.
При этом надо учитывать, что в сфере легкой промышленности в стране действуют 1400 предприятий. Легкая промышленность охватывает более 20 подотраслей, которые объединены в три основные группы: это текстильная промышленность 55%, производство одежды 37%, производство кожи и сопутствующей продукции 8%.
В легкой промышленности по состоянию на 1 апреля 2024 года функционируют 1400 предприятий, где основную долю 58% (818) предприятий занимают швейные предприятия, 33% (463) предприятия по производству текстильных изделий, 9% (119) предприятия по производству кожи и относящейся к ней продукции. 97% отрасли (или 1362) составляют малые предприятия.
Объем производства легкой промышленности за январь-март 2024 года составил 52,7 млрд тенге.
В целях развития текстильной отрасли утверждена дорожная карта по созданию Хлопко-текстильного кластера в Республике Казахстан (распоряжение Премьер-министра РК от 24 февраля 2020 года № 38-р), утверждена дорожная карта по развитию легкой промышленности на 2022-2025 годы, включающая совершенствование нормативной правовой базы легкой промышленности, развитие сырьевой базы и переработку сырья, меры государственной поддержки, кадровое обеспечение отрасли, маркировка и надзор за товарами легкой промышленности, повышение мощностей отечественных производителей продукции легкой промышленности, привлечение инвестиций, внедрение мирового опыта и меры по развитию экспорта.
При этом, по данным Бюро Национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан в январе-марте 2024 года в Шымкенте объем промышленного производства составил уже 250572,8 млн тенге, что на 4,5% больше, чем в январе-марте 2023 г. В обрабатывающей промышленности объемы производства увеличилось на 3,9%.
Объем валового выпуска продукции (услуг) сельского хозяйства в январе-марте 2024 г. составил 9991,1 млн тенге, или 101,1% к январю-марту 2023 г.
Количество действующих юридических лиц по состоянию на 1 апреля 2024 г. составило 23002 единицы, среди которых 22566 единиц - малые предприятия. Количество зарегистрированных предприятий малого и среднего предпринимательства в городе составило 26 129 единиц и увеличилось по сравнению с соответствующей датой предыдущего года на 4,2%.

Прием заявок на гранты для бизнес-идей стартует с 20 мая. В Шымкенте с 20 по 31 мая начнется прём заявок по первому потоку на получение безвозмездных грантов. Размер выплаты составляет 400 МРП.

Заявку можно подать онлайн на портале Business.enbek.kz. Для участия претендент должен зарегистрироваться на портале, заполнить форму и подписать ключом ЭЦП.
Государственные гранты позволяют начинающим предпринимателям раскрыть свой бизнес-потенциал, наладить и развить производство, тем самым обеспечить себя постоянным доходом. Каждый участник может получить его только один раз.
В случае отсутствия доступа к интернету или компьютера можно подать заявку в зонах самообслуживания карьерных центров, центрах обслуживания населения.
Претендент должен относиться к одной из следующих социальных категорий:
граждане с инвалидностью, не имеющие противопоказаний к труду;
лица с действующим статусом «кандас»;
межрегиональные переселенцы;
получатели адресной социальной помощи, пособия многодетным семьям и (или) его супругу (супруге);
Лицо (супруг/супруга), воспитывающее ребенка с инвалидностью (ребенок до 18 лет);
получатели пособия по потере кормильца.
Претендент должен иметь сертификат об обучении основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» со сроком не более трех лет.
Стоит отметить, гранты предоставляются социально уязвимым слоям населения, имеющим сертификат об обучении основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» со сроком не более 3 лет при условии регистрации до подачи заявления на получение гранта в качестве индивидуального предпринимателя со сроком государственной регистрации в качестве безработного или индивидуального предпринимателя менее трех лет.
Гражданин, ставший обладателем гранта, обязан в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента получения уведомления зарегистрировать свою деятельность в налоговых органах.