КАРТА в руки! Избранное

Пятница, 22 Май 2020 01:58 Автор  Опубликовано в Интервью Прочитано 2702 раз

1a068c47-b027-436c-807e-2233ae90c41a

224 проекта будет реализовано в рамках Дорожной карты занятости в Шымкенте

По оценочным данным, в марте 2020 года в Казахстане числилось 442 600 безработных граждан. Это на 0,2% больше по сравнению с предыдущим февралем и на 0,4% - по сравнению с началом года. Уровень безработицы составил 4,8%, при этом, по прогнозам Международной организации труда, в 2021 году этот показатель в стране может увеличиться до 5,1%. С февраля этого года численность занятых в республике начала сокращаться из-за кризиса, связанного с пандемией COVID-19. Так, в марте количество занятого населения сократилось на 0,2% за месяц, до 8,75 миллиона человек, а с начала года - на 23 тысячи человек.

Серьезные потери несут гостиничный бизнес, рестораны, кафе, предприятия обрабатывающей промышленности, коммерческая и административная деятельность. Непосредственно в Казахстане в секторах с наибольшим уровнем риска работают около 30% всех занятых, а это 2,7 миллиона человек.

После завершения режима ЧП, по поручению Президента страны Касым-Жомарта Токаева, главным инструментом обеспечения занятости населения станет новая Дорожная карта занятости, на реализацию которой предусмотрен один триллион тенге. О том, как будут решать проблему трудоустройства в Шымкенте, «Панораме Шымкента» рассказал Дархан БЕЛАСАРОВ, директор Центра занятости населения акимата города Шымкента.

db634908-b93a-4160-98f4-c6ede86f5eb6- Дархан Мухтарович, сначала расскажите о новой Дорожной карте занятости, которая призвана спасать предприятия от образовавшегося во время пандемии финансового и трудового кризиса.

- Дорожной картой занятости по республике, по информации министра труда и социальной защиты населения Биржана Нурымбетова, будет охвачено более семи тысяч проектов. По поручению Главы государства, будет создано 242 тысячи рабочих мест с заработной платой работников не ниже 85 тысяч тенге. По условиям Дорожной карты, не менее половины работников должны быть привлечены через центры занятости населения с акцентом на безработную молодежь. Кстати, молодые люди в регионах, которые трудились в крупных городах и потеряли работу, могут участвовать в Дорожной карте. Им будут выплачены подъемные в размере 85 тысяч тенге. Для этого местные исполнительные органы будут создавать мобильные пункты по привлечению их к работе.
35 процентов проектов, которые будут реализованы в стране в рамках Дорожной карты, относятся к объектам социальной сферы, 34 направлено на модернизацию инженерно-транспортной инфраструктуры, 14 процентов - на решение жилищно-коммунальных вопросов, 17 процентов - на благоустройство населенных пунктов. Как видите, для Шымкента это очень актуально - городу нужны рабочие для строительства социальных объектов и дорог.

- В рамках каких государственных программ сейчас трудоустраивает шымкентцев Центр занятости?

- Центр активно содействует занятости населения на основе государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек». А в рамках Дорожной карты занятости через наш центр планируется трудоустроить 4193 безработных.

- На рынке труда наблюдается дефицит технических кадров. Почему так сложилось и какие кадры нарасхват в Шымкенте?

- Во время режима ЧП в Казахстане и ныне действующего карантина в Шымкенте многие учреждения были вынуждены временно приостановить работу. Сотрудников отправили в отпуска. Я считаю это правильной мерой, принятой для безопасности здоровья населения. Когда вокруг города были выставлены блокпосты, жители близлежащих районов Туркестанской области не смогли прибыть на строительные объекты в Шымкент. Кроме того, рабочие из Узбекистана вернулись к себе в страну. В результате этого возник дефицит специалистов в строительной отрасли. Тем не менее строительство объектов должно вестись в рамках запланированных сроков. Такие проблемы, связанные с дефицитом рабочей силы, позволяет решать Дорожная карта занятости.
По названной программе в городе было утверждено 224 проекта, около 50 из них уже стартовали. Для участия в этих проектах через наш центр было направлено порядка 900 безработных.
Что касается других специальностей, то сегодня в Шымкенте востребованы медсестры, воспитатели, автомеханики, сварщики, штукатуры, портные, повара и продавцы.

- А как работал Центр занятости во время режима ЧП и как продолжает работать во время карантина?

- С 26 марта мы перешли на дистанционный режим работы. Конечно, вначале было нелегко. Какое-то время жители все еще приходили в центр, поэтому сотрудники проводили активную разъяснительную работу с горожанами. Мы публиковали информацию и объявления в местных СМИ и социальных сетях. Размещали контактные телефоны отделов занятости четырех районов. На страницах Центра занятости в Facebook и Instagram публикуются видеоролики о том, как, например, получить ЭЦП, зарегистрироваться безработным, получить справку о назначении адресной социальной помощи. Такие методы оказались результативными.

- Сколько горожан трудоустроено вашим центром и на какую работу?

- По состоянию на 20 мая, около 4000 человек трудоустроено на постоянную работу. 2255 человек были направлены на временную работу, из них 866 граждан - на молодежную практику, 1339 человек были задействованы в общественных работах и 50 – в социальных. На новые рабочие места было направлено 80 шымкентцев.

- Что посоветуете безработным гражданам? Что они должны делать, потеряв работу?

- Мы приглашаем безработных принять участие в государственных программах «Дорожная карта занятости» и «Еңбек». Сейчас в городе реализуется много проектов в сферах строительства жилья и автомобильных дорог. Нам нужна рабочая сила. Заработная плата стабильная. Кроме того, есть социальные и общественные работы и молодежная практика.

- Предоставляете ли вы услуги онлайн?

- Все услуги, предоставляемые центром, доступны в режиме онлайн. Регистрация в качестве безработных, получение направления, подача заявок на адресную социальную помощь - все это осуществимо через портал еgov.kz. Соискатели в этом случае могут пользоваться услугами и портала еnbek.kz.

В Центре занятости населения акимата Шымкента работают около 200 сотрудников. Большинство из них оказывают услуги в секторах по социальной помощи и занятости и обслуживают жителей всех районов города.

Асель ХАМЗИНА

Работает в газете «Панорама Шымкента» с 2005 года. Освещает социальные темы и проблемы молодежи.