Герой фильма «Проделки в колледже», попав после проб и ошибок с выбором в обычный колледж, сполна познает, что такое жесткая иерархия, общение со сверстниками с размытыми моральными принципами. И лишь его особое оружие – ум, позволит ему стать заметным, завоевать уважение в непростом коллективе. В современный век прагматизма споры о том, чей диплом лучше – вуза или колледжа, уже теряют актуальность. Все больше бонусов получают специалисты с трудовым опытом. И то, что современная молодежь торопится хорошо жить, быстрее получить знания и начать зарабатывать, становится популярной тенденцией. Такой настрой своих подопечных считают позитивно-мотивирующим и педагоги индустриально-технического колледжа.
Начни карьеру раньше
Как объясняет эту точку зрения руководитель колледжа, доктор экономических наук Тлек Исахметович Исахметов, пока школьники готовятся к ЕНТ, а студенты вуза еще ждут первой практики, в колледже изучают профессию: слушают лекции по спецдисциплинам, в рамках модульной системы закрепляют знания на практике, знакомятся с потенциальными работодателями на мастер-классах, ярмарках вакансий, проходят стажировки на предприятиях, принимают участие в прикладных проектах, формируют портфолио.
«Наших выпускников - автомехаников уже ждут в частных СТО, в крайнем случае с такой специальностью они могут начать и свое дело», - дополняет Тлек Исахметович свою мысль о значимости среднего профессионально-технического образования. И это сказано не для того, чтобы разубедить скептически настроенных по отношению к учебе в колледже. Здесь просто принято доказывать «свое» не словами, а делами. Например, выпускники-автомеханики пользуются спросом за то, что умеют грамотно, качественно и, главное, деликатно справляться с ремонтом современных машин и запчастей. А все потому, что обучались этому в колледже на новейшем германском оборудовании, приобретенном в 2014 году на 56 миллионов тенге – грантовые средства от Всемирного банка развития. Мастера производственного обучения выезжали на стажировки в Россию, Белоруссию, чтобы освоить навыки работы с новой техникой и обучать потом студентов. Так что теперь автомеханики – не только одна из востребованных специальностей в колледже, это на самом деле готовые профессионалы, которые нарасхват в местных автомастерских.
«Недавно мы вернулись из Будапешта, где проходил очередной масштабный чемпионат Европы по профессиональному мастерству EuroSkills 2018, -продолжает Т.Исахметов. - Свои команды представили все 29 стран-участниц соревнований, проходивших под эгидой движения WorldSkills. Среди 600 конкурсантов был и наш студент Руслан Ешметов. Конечно, нам было далеко до настоящих призеров, но и его работу жюри поощрило в одной из номинаций. Само участие в столь престижном конкурсе, считай, уже успешный старт в профессиональной карьере. Такие состязания стимулируют, вдохновляют и студентов, и нас, кто работает в этой сфере».
Как рассказывает директор колледжа, впечатлили не только высокие профессиональные компетенции участников чемпионата, но и образцы инновационного, уникального оборудования, на котором они демонстрировали свое мастерство.
«Особенно восхитил бесшумный и безопасно работающий сварочный аппарат, - говорит он. - Как хотелось бы, чтобы и наши студенты могли работать на таком! Мы обменялись контактами с представителями компании, выпускающей современные модели сварочных агрегатов, обсудили возможности сотрудничества».
И Стив Джобс учился в колледже!
А пока о замене в производственной мастерской колледжа токарного станка 1956 года выпуска приходится только мечтать.
«Хотя появилась надежда! С обретением Шымкентом республиканского статуса и переходом нашего колледжа из области в город мы тоже связываем новые перспективы и возможности. Вот подали заявку насчет общежития», - говорит Т. Исахметов.
Кстати, подвижки уже намечаются. Впервые за многие годы капитально отремонтирован главный учебный корпус. В этом году набор первокурсников превысил ожидаемое количество и составил 575 человек, а всего в колледже учится порядка 1,5 тысячи студентов.
К сожалению, у нас еще не изжита привычка выбирать учебное заведение по его «престижности». В Европе же абитуриенты делают выбор осознанно, исходя из того, как колледж помогает раскрыть таланты того или иного студента. Кстати, если вспомнить биографии знаменитостей, то в свое время из колледжей были отчислены Стив Джобс, Марк Цукерберг, Бен Афлек, Джеймс Камерон и… Ганс Христиан Андерсен.
Своими знаменитостями гордятся и в индустриально-техническом колледже, среди них есть призер чемпионата мира по пулевой стрельбе, чемпионка Азии по вольной борьбе, немало ребят прославилось, участвуя в различных престижных конкурсах профессионального мастерства. Трудно поверить, что некоторые из них были в свое время из категории «трудных».
Здесь целенаправленно работают над повышением имиджа колледжа, педагоги поддерживают в этом вопросе тесную связь с родителями, правоохранительными органами. За соблюдением дисциплины налажен бдительный контроль, колледж одним из первых поддержал решение не разрешать носить на занятия отвлекающие внимание смартфоны. Утренние линейки, встречи и беседы со студентами на правовую тему, с участием психологов, социологов, посещение на дому родителей, чьи дети отлынивают от учебы – это лишь малая толика тех мер, которые дают хорошие плоды. Судите по итогам, если в 2014-2015 годах на профилактическом учете в Абайском РОВД числился 21 студент индустриально-технического колледжа, то в 2016 их было уже 6, а в 2018 на учет поставлен один студент.
«Мне однажды врезалось в память, как учительница, сопровождавшая старшеклассника, пришедшего к нам поступать, ликовала со спутницами на улице со словами «Ура, сдали его!», - вступает в разговор заместитель директора колледжа по учебно-воспитательной работе Канат Ибраимкулов. - Что скрывать, к нам приходит учиться немало трудных подростков, детей из социально-уязвимых, многодетных семей. Поэтому правовое воспитание ведется у нас наравне с учебной программой. Мы работаем над тем, чтобы ребята поверили в себя, свои способности».
С простых истин
Кому-то предпринимаемые меры покажутся, возможно, чрезмерно строгими, но реальность такова, что необходимость в наведении порядка и дисциплины в наших колледжах остается, к сожалению, актуальной. На состоявшейся недавно здесь встрече полицейских, представителей гороно и педагогов были озвучены следующие тревожные цифры. Как информировали полицейские, с начала года совершено 188 преступлений с участием 154 несовершеннолетних, в том числе 29 учащихся школ, 35 студентов колледжей и 95 представителей незанятой молодежи. В основном молодые совершали воровство, разбой, хулиганство.
Среди 35 студентов колледжа, преступивших закон, 11 приходится на индустриально-строительный колледж, 8 – колледж новых технологий им. М. Отебаева, 7 - автотранспортный колледж. Как ни странно, значатся в этом печальном «рейтинге» и два студента… педагогического колледжа. Есть над чем задуматься.
На этом фоне учебно-воспитательная политика индустриально-технического колледжа, безусловно, может служить примером, достойным подражания. Хорошую мысль высказала по этому поводу специалист гороно Жанар Алтаева: «Важно всегда помнить, что в колледжах мы не просто готовим кадры рабочей профессии, мы воспитываем будущих граждан, поэтому и необходимо взращивать в молодых чувство ответственности за семью, коллектив, страну». За этими высокими словами кроются простые истины - новое отношение к труду и делам, учебе, деньгам и богатству, помощи в семье, друг другу, они понятны, остается только применять их в реальной жизни. Как это делают в индустриально-техническом колледже.
