Панорама Шымкента

6 октября в Казахстане пройдёт общенациональный референдум о строительстве атомной электростанции. Народ посредством голосования должен будет решить: быть АЭС в стране или нет. Но чем ближе референдум, тем больше вопросов начинают задавать нам наши читатели. За ответами «ПШ» обратилась к члену Народного штаба по поддержке строительства АЭС города Шымкента, Почетному гражданину Еркину Сатканбаеву, чтобы получить достоверную информацию из первых уст.
Конечно же, всех интересует, в первую очередь, какой вопрос будет в бюллетене и сколько вариантов ответов будет предложено.

- Для начала хочу сказать, что такое референдум и зачем его проводят. Референдум – это одна из форм выражения позиции граждан посредством голосования по значимым вопросам общегосударственного, регионального или местного значения.
Президент Касым-Жомарт Токаев в своём послании народу в 2023 году сказал, что в Казахстане можно построить АЭС, так как страна – крупнейший производитель урана. Но решение по такому важному стратегическому вопросу должны принять сами граждане посредством референдума.
Что касается вопроса в бюллетене для голосования, то он сформулирован так: «Согласны ли вы со строительством атомной электростанции в Казахстане?» На выбор предложено два варианта ответа, которые отразят позицию каждого казахстанца:
Да, согласен.
Нет, не согласен.
Еркин Турниязович, а кто может и кто не может голосовать?
- Голосовать на референдуме могут все граждане Казахстана, достигшие 18 лет.
Однако Законом запрещено участвовать в голосовании гражданам, которые признанные судом недееспособными или те, кто содержатся в местах лишения свободы по приговору суда.
Для каждого гражданина определён избирательный участок по месту прописки, куда он может прийти и отдать свой голос в формате офлайн.
А как голосовать, если гражданин в отъезде или вообще находится в другой стране?
- Если в день референдума вы будете в отъезде, то для голосования нужно получить открепительное удостоверение на избирательном участке (написать заявление и предъявить удостоверение личности) и проголосовать по месту пребывания. Открепиться нужно заранее.
Казахстанцы, которые находятся в другой стране, тоже могут проголосовать на референдуме. Для этого нужно связаться с консульством или посольством Казахстана в стране, где они находятся и попросить о внесении их в список избирателей.
Сейчас в прессе усиленно информируют о том, что перед референдумом можно выражать свое мнение, но нельзя проводить общественные опросы. Расскажите об этом более подробно, пожалуйста.
- Перед референдумом казахстанцы и общественные объединения имеют право выражать своё мнение по вопросу, вынесенному для голосования: на собраниях, митингах, сходах граждан, в СМИ.
А вот проводить общественные опросы, задавая вопрос: «Пойдёте ли вы на референдум?» запрещено. Какой бы ни была постановка вопроса, связанного с референдумом, он попадает под действие закона о выборах. Опрос вправе проводить только юридические лица, которые заранее уведомляют об этом Центральную комиссию референдума.
За опрос общественного мнения без соблюдения требований выборного законодательства грозит штраф: для физических лиц – 15 МРП, для юридических лиц – 30 МРП.
При этом следует знать, что за день и в день проведения референдума запрещена любая агитация. Печатные агитационные материалы, плакаты, ранее вывешенные вне помещений для голосования, могут сохраняться на прежних местах.
В каком случае референдум будут считать состоявшимся?
- Республиканский референдум будет считаться состоявшимся, если в нём примут участие более половины граждан от общего числа включённого в списки для участия в референдуме. В списки включены 12 244 683 гражданина.

На встрече с работниками товарищества с ограниченной ответственностью «Таза өлке», ответственными за работы по благоустройству, озеленению и санитарной очистке в Аль-Фарабийском районе города Шымкента приняла участие общественница, журналист Бейсенкуль Нарымбетова.

Она выступила в качестве спикера и провела разъяснительную беседу по предстоящему референдуму и о пользе АЭС.
Специалистам, ответственным за озеленение и санитарию города, было предложено много информации о пользе атомной электростанции.
В общей сложности на данной встрече присутствовало около 200 человек. Встреча проходила в свободном формате, присутствующие задавали вопросы, обменивались мнениями.

Ученые выявили дополнительные виды и подтипы рака, потенциально связанные с ожирением

В исследовании, опубликованном в журнале The Lancet Regional Health - Europe, шведские ученые оценили связь между индексом массы тела (ИМТ) и риском развития рака, связанного с ожирением.

Ожирение, оцениваемое по индексу массы тела, является установленным фактором риска развития 13 видов рака, согласно отчета Международного агентства по изучению рака (МАИР) за 2016 год. Ученые поставили перед собой задачу выявить другие потенциальные виды рака, связанные с ожирением, и количественно оценить связь с ИМТ по сравнению с установленными видами рака, связанными с ожирением.
Используя регрессионные модели Кокса ученые рассчитали коэффициенты риска для связи между ИМТ и риском 122 видов и подтипов рака, сгруппированных по топографии и морфологии. Рак с положительной связью на уровне α-0,05 для ожирения (ИМТ ≥30 кг/м2) по сравнению с нормальным весом (ИМТ 18,5-24,9 кг/м2) или на 5 кг/м2 выше ИМТ, для которых ожирение не является установленным фактором риска, считались потенциально связанными с ожирением.
Проанализированы результаты 4,14 миллиона человек, из них 2,01 миллиона женщин и 2,12 миллиона мужчин со средним исходным возрастом 31,3 и 23,1 года соответственно. Средний ИМТ составил 22,5 кг/м2 для мужчин и 24 кг/м2 для женщин.
Распространенность ожирения составила 9% у женщин и 3% у мужчин. После 24,2 лет медианного наблюдения было зарегистрировано 332 501 случаев рака: 139 685 у женщин и 192 816 у мужчин.
Определены 15 видов рака у мужчин и 16 у женщин как потенциально связанные с ожирением. Это злокачественная меланома, рак головы и шеи, желудочно-кишечного тракта, половых органов, эндокринных органов, соединительной ткани и гематологические злокачественные новообразования. Среди них обнаружены доказательства дифференциальной ассоциации с ИМТ между подтипами рака желудка, рака тонкой кишки, рака шейки матки и лимфоидных новообразований.
В Казахстане, за последние 20 лет, онкозаболеваемость выросла на 25%, на динамическом наблюдении сегодня состоит свыше 205 000 пациентов и ежегодно выявляется 37 000 новых случаев.
«Исследование шведских ученых еще раз доказывает, что в большинстве случаев рак – не случайность, а результат вредных привычек. Заболевание легче предупредить, чем лечить, поэтому необходимо исключить все факторы риска. Придерживаться принципов правильного питания, вести здоровый образ жизни, отказаться от курения, снизить потребление алкоголя. Вовремя проходить скрининговое обследование по раннему выявлению онкологического заболевания и в случае выявления признаков заболевания, своевременно обращаться за медицинской помощью к специалистам», - прокомментировал исследование казахстанский эксперт Гинтаутас-Юозас Кентра, врач и заместитель председателя ОЮЛ «Национальная ассоциация Денсаулык».
Эксперт также отметил, что с сентября 2024 года в Казахстане стартовала вакцинация девочек против вируса папилломы человека (ВПЧ) для предотвращения рака шейки матки. Вакцинации подлежат девочки в возрасте 11 лет. Прививки будут проводиться только после получения информированного согласия родителей или законных представителей. Также будет проведена наверстывающая иммунизация для девочек от 12 до 13 лет включительно.
Рак шейки матки является единственным онкологическим заболеванием, которое можно предотвратить. Больших успехов в иммунизации добились в Австралии. Там вакцинация против ВПЧ девочек стартовала ещё в 2007 году, а мальчиков в 2013 году и по той динамике, которая наблюдается сейчас, ожидается, что к 2028 году распространение данного заболевания будет настолько мало, что перестанет быть проблемой здравоохранения Австралии.

В международный день пожилых людей, чествовали тех, кто давно находится на заслуженном отдыхе. Это люди труда, которые внесли свой вклад в развитие Казахстана, кто десятки лет трудился на благо своей страны. В праздничный день их поздравил аким города Шымкента Габит Сыздыкбеков. Многих он посетил на дому.
Праздник пожилых людей отметили и в библиотеке им. А. С. Пушкина, где пожилым вручили небольшие подарки, в их честь спели песни. В мероприятии приняли участие ветераны города, представители славянского этнокультурного объединения, общественного объединения «Межэтнический культурный центр «Ынтымак» Туркестанской области, хоры «Ардагер» и «Светоч».

Евгения ЕФИМЕНКО

Почтительное отношение к старшим, родителям, которому учат в казахстанских семьях с детства, способствует сохранению связи поколений и преемственности традиций. К старшим особое отношение. Вот и в международный день пожилых людей их пригласили отметить эту дату вместе.
Шерим Медеуов один из первых, кто принял поздравления от акима. Сегодня он персональный пенсионер, был общественным деятелем и работал в обкоме партии, имеет звание «Почетный гражданин города», позже работал на многих ответственных постах.
Чествовали пенсионеров в этот день и библиотеке им. А. С. Пушкина.
«Жизненный опыт и мудрость старшего поколения бесценны, а многие их достижения – пример молодым. Они много лет отдавали свои силы, много трудились для того, чтобы страна встала на ноги, чтобы процветала, – говорит директор библиотеки им. А. С. Пушкина Наталья Романова. - Например, Анатолий Антович Евтухов имеет рабочий стаж более 60 лет. Помимо того, что все годы трудился, он является гармонистом в хоре «Светоч», имеет медаль за занятое призовое место в конкурсе «Играй гармонь», а так же медаль «Патриот Казахстана».
Чествовали в этот день и Василия Сергеевича Пляшник. Ему 90 лет и большую часть жизни он провел за рулем. Сегодня он на пенсии, но продолжает вести активный образ жизни. Поет в хоре «Светоч», читает наизусть Есенина и других поэтов.
«Цель мероприятия - выразить благодарность, почтить пожилых людей. Научить молодых людей быть в труде такими, как эти пожилые люди, уважать старших членов общества. Не зря говорят: «У страны со стариками – есть сокровища». Наши ветераны еще умеют хорошо петь, они выступают и участвуют во всех мероприятиях города. В этот вечер хоры «Ардагер» и «Светоч» представили зрителям песни из своего репертуара, - говорит председатель Общественного объединения «Межэтнический культурный центр» Ынтымак» Алмас Тулепов.
Для того, чтобы пожилые люди не заскучали на пенсии, государством для них был создан «Центр активного долголетия». В республике открыты и активно работают 92 таких центра.
Есть такие центры и в нашем городе. Они работают по принципу «одного окна» по трем направлениям: активное долголетие, культура здоровья и связь с общественностью.
Деятельность центров направлена на улучшение качества жизни пожилых людей, стимулирование продуктивного и активного долголетия.

Проблем в современном образовании, в школе и конкретно у каждого учителя столько, что писать - не переписать. Но в преддверии Дня учителя так захотелось рассказать об учительском счастье. Тем более, что оно есть, как и счастливые педагоги-подвижники, посвятившие всю свою жизнь школе. Несмотря ни на что.

Нина КАЗОРИНА

Моя героиня – Шарапат Курманбекова - родилась в Туркестане, в многодетной семье. И мама, и папа пользовались уважением. Мама потому, что работала учительницей начальных классов, а отношение к ним в то время было очень пиететным. А папа героически защищал Сталинград, вернулся с войны настоящим героем. На них равнялись, хотели быть похожими. Но прежде всего – собственные дети.
- У нас в семье было четверо девочек, - вспоминает Шарапат. – И все мы хотели стать учителями. С самого раннего детства играли в самую любимую игру – школу. По очереди «вели» уроки. Потом пошли в школу и после занятий опять играли в школу… В итоге учителями и стали. Все четверо.
Сестры, правда, предпочли продолжать дело мамы. А Шарапат выбрала филфак, специальность преподавателя русского языка и литературы в казахской школе. Послушалась мудрого совета отца, мол, надо сельским ребятам знать язык, который раскроет им перспективы для дальнейшего образования. Не секрет, что в годы становления казахской высшей школы было не так много вузов с преподаванием на родном языке.
Шарапат поступила в Чимкентский пединститут, который имел репутацию сильного вуза, и диплом его ценился высоко. Для девушки, уже давно примерившей на себя роль наставника, учиться было в радость и в удовольствие.
- Счастье начинается с того момента, когда тебе хочется идти на занятия, узнать больше, поделиться знаниями с другими. Счастье учиться есть у всех, а вот счастье учить – прерогатива моей профессии. И когда они оба совпадают, то это делает тебя счастливым человеком, - признается она. - Я ни одного дня не пожалела о том, что выбрала именно эту профессию. Мне не важно было, где работать. Важнее – где я могу сделать больше. Мы - поколение работоголиков. По Багрицкому - работали до жаркого пота, с осознанием того, что счастье твое – за трудом.
А ведь, казалось, у нее были поводы сетовать на судьбу. Вот очницей была только год. Но как было отказать такому парню, как Жарылкасым! Перевелась на заочное отделение и понеслась на крыльях любви со своим агрономом аж в Отрарский район. В школе №70 ей предложили работу пионервожатой. И юная девушка так проявила себя, что ее фамилия зазвучала среди лучших в республике. И она приняла первую награду из рук мамы самой Маншук Маметовой!
Потом, по мере того, как ее мужа переводили из района в район, ей приходилось менять школы. Но она не жаловалась. И вуз заочно закончила с красным дипломом. И на каждом новом месте быстро становилась незаменимой не только как филолог. Уже будучи завучем по воспитательной работе, такой провела праздник в честь дня Победы, что школа заняла первое место в районе. А самой Шарапат вручили ценный подарок – телевизор «Рекорд». Она принесла его не домой, в … школу, так как искренне считала, что праздник готовила не только она одна, но и весь коллектив.
Ее всегда отличали чувство справедливости, творческая жилка. Это касалось и уроков, которые она проводила блистательно, и любых внеклассных мероприятий.
- Когда занимаешься любимым делом, - говорит она, - надо отдаваться ему со всей любовью. Тогда обязательно зажигается ответная искра. Русский язык очень сложный, а произведения великих русских поэтов и писателей до сих пор вызывают массу споров и интерпретаций. И сельским ребятам, обучавшимся на родном языке, все это надо было подать интересно и доступным языком не только в рамках программы, но и вне ее. Привить любовь к книге.
У Шарапат это получалось. На ее уроках обычно стояла благоговейная тишина. И не важно, разбирались ли сложные вопросы спряжения или синтаксиса. Шла речь о Пушкине или Маяковском. Все, начиная от внешнего вида учительницы, ее вдохновения, широких познаний предметно и осязаемо наполнялось светом. Многие ее выпускники, состоявшиеся в жизни, вспоминают, как в приемных комиссиях удивлялись тому, что ученики обычных сельских школ давали фору столичным выпускникам. А у них просто были хорошие учителя. И одна из любимых - Шарапат Кожахметовна.
Вы знаете, что обозначает ее имя? Знаменитая, известная, авторитетная. Это какая-то магия, но, назвав свою дочь Шарапат, родители словно предвидели ее будущее. Все совпало на сто процентов.
Шарапат буквально через год после истории с телевизором, назначат директором школы имени Сейфуллина. И за семь лет она выведет ее в образцовые. 15 лет будет так же терпеливо, профессионально строить современную школу на базе СШ им. Крупской. Не здание, конечно. Создавать коллектив единомышленников, любящих свое дело, творчески заточенных на успех. Создавать атмосферу радостного самопознания учителем своих возможностей и возможностей учеников. Работа не всем видная. Но поверьте на слово – поистине титаническая. С приходом Шарапат «зазвучала» и эта школа.
- Как-то так получилось, что даже на селе в то время мало придавали значение народным традициям, - вспоминает Шарапат. - Даже забыли, как устанавливается юрта, ее убранство. Мне показалось это неправильным. И мы решили вызвать интерес к народному достоянию. И начали с организации айтыса. Успех был невиданный. Обладательница Гран-при Маржан Есжанова сейчас работает в Шымкенте директором школы. Уверена, что та победа тоже сыграла в этом немалую роль.
У каждого директора есть материал для написания своей педагогической поэмы. Только нет времени ее писать. У Шарапат оно появилось с переездом в Шымкент. Учитывая ее большой стаж и опыт, заслуги и награды, здесь ей предложили учить… коллег. В институте повышения квалификации учителей. Чем она успешно и занималась до самого выхода на заслуженный отдых. Параллельно участвовала в творческих конкурсах: республиканских, международных, где, как правило, побеждала.
Высокую оценку получили ее авторские работы на тему «Баскару маданиет», особенно - «Мотивация ученика на избавление от «палочки», которая мешает ему стать отличником или ударником». Перевод по смыслу. Впервые она заговорила о том, что нужно бороться не только с двойками и тройками, надо стимулировать тех, у кого в табелях с пятерками по одной четверке, и тех, у кого среди четверок одна тройка.
Но это лишь толика того, чем может поделиться Шарапат Кожахметовна с теми, кого волнует воспитание детей.
Сама она по-прежнему в гуще жизни, дает уроки добра, милосердия, поистине материнской заботы. Вместе со своими подругами она приходит с гостинцами к ребятам из воинской части. И, по отзывам срочников, эти обеды напоминают им дом, семью. А апашки стали родными. Как только Шарапат узнала о погорельцах из микрорайона «Казгурт», тут же позвонила своим подругам. Они собрали продукты, одежду и поехали к пострадавшим. А потом приезжали еще не раз, пока не убедились, что все пятеро детей обуты, одеты, накормлены и у них есть на чем спать.
Ездила группа неугомонных бабушек и на фестиваль в Алматы. И, естественно, вернулась с первым местом. А еще Шарапат часто приглашают в школы. Она авторитет для молодых педагогов. Еще бы! Отличник просвещения РК, заслуженный учитель РК, кавалер ордена «Курмет». И еще много других знаков отличия и регалий.
- Я чувствую себя счастливой, когда я среди людей, - говорит Шарапат. - Я люблю людей. Я люблю жизнь. Я рада, что в трудные периоды и радостные моменты моей жизни рядом со мной мои подруги. И еще горда тем, что мои три дочери тоже стали учителями и уже в третьем поколении продолжается наша учительская династия.
Вот он, Учитель с большой буквы!

В последнее воскресенье сентября в Казахстане отмечается День труда, установленный Указом Президента Республики в ноябре 2013 года, в целях возрождения традиций уважения к рабочим профессиям и осознания важности труда.
В честь Дня труда в библиотеке имени А. С. Пушкина прошла встреча с предпринимателем Бекмухамбетом Жолановым. В организации мероприятия приняли участие представители управления внутренней политики, «Молодежного ресурсного центра», а также управления строительства.

Евгения ЕФИМЕНКО

Основная цель, которую преследовали организаторы встречи – это повышение статуса и авторитета рабочих профессий, возрождение традиций рабочих династий в семьях, стимулирование производительности труда, привлечение к нему внимания молодёжи.
Бекмухамбет Жоланов имеет строительную компанию и строит жилые дома. Собравшимся он рассказал, как начал заниматься строительством и почему выбрал именно это направление деятельности.
«Строители - это те люди, которые, без преувеличения, оставляют свой след в истории. Хорошо, когда идешь по городу и понимаешь, что ты принимал участие в строительстве города или какого-то здания или сооружения. Я люблю видеть результат проделанной работы. Приятно, что и людям нравится, – отметил Бекмухамбет Жоланов.
В строительстве есть творческая составляющая, и присутствует она в работе постоянно, хотя и может казаться, что строительство — исключительно формализованный процесс, отметил спикер. Предприниматель рассказал учащимся колледжей, с чего начинал, и как не всегда все получалось. Он отметил, что неудачи не должны пугать. Это процесс роста. И как очень круто понимать уровень своего участия в исполнении мечты заказчика.
В мероприятии приняли участие более 60 человек, которые ознакомились с опытом предпринимателя и услышали о его достижениях. В ходе встречи Бекмухамбет Жоланов рассказал об инвестициях и строительстве жилья, поделился своими мыслями о важности быть преданным своему делу. Рассказал, что строители занимаются проектированием и возведением зданий, сооружений и конструкций различного назначения. Все строительные специальности можно разделить на две большие группы: инженеры и исполнители. Инженеры проектируют, организуют и контролируют производство работ, а исполнители выполняют задачи в рамках своей отрасли строительства.
Участники мероприятия вдохновились трудовой деятельностью предпринимателя, задавали вопросы, обменивались мнениями. В конце встречи участники разговора поблагодарили Бекмухамбета Жоланова за встречу и пожелали успехов в работе.

В рамках празднования «Дня труда», который отмечается в Казахстане в последнее воскресенье сентября, на шымкентском Арбате была организована ярмарка вакансий «Адал еңбек – адам көркі». 100 государственных и частных компаний города представили на ярмарке две с половиной тысячи вакансий. А еще в тот день чествовали наших земляков, добившихся успеха честным, многолетним трудом на благо общества.

Галина ГЕРМАН

В празднике принял участие первый заместитель акима города Куаныш Асылов, который наградил благодарственными письмами главы города представителей разных профессий, блестяще проявивших себя в избранном деле. Отдавая дань их многолетнему труду, Куаныш Жумабекович отметил, что работодателям необходимо уделять особое внимание соблюдению трудовых прав работников своих компаний.
Не были забыты и ветераны труда, получившие медаль «Еңбек ардагері».
В этом году в городе планируется трудоустроить 30207 человек. Из них 23691 человек, или 78,4%, уже получил работу. При этом 2426 шымкентцев нашли вакансии на сайте Еnbek.kz. 3228 начали свое дело, пройдя обучение предпринимательству по проекту «Бастау Бизнес», 428 человек получили безвозмездный грант по решению специальной комиссии. На субсидируемые рабочие места трудоустроено 6639 человек при годовом плане 7453. Из них 168 направлены на социальные рабочие места, 2007 - на молодежную практику, 2390 человек - на оплачиваемые общественные работы. 1273 горожан получили должность по проекту «Первое рабочее место», 15 - по проекту «Контракт поколений» и 786 - по проекту «Күміс жас». А на постоянные вакансии в городе трудоустроено 10970 человек, при плане на год 14846.
Свои вакансии на ярмарке представили медицинские и образовательные учреждения разных форм собственности, крупные строительные фирмы, предприятия легкой промышленности, военная часть 6698, Департамент по ЧС города Шымкента. По словам главного специалиста одела кадровой работы данного Департамента Эльмиры Адилхановой, в настоящее время имеется шесть вакансий пожарных и одна - радиотелефониста. Претендентам на эти должности надо иметь военный билет, пройти медкомиссию, а затем их ожидает конкурсный отбор.
А вот медицинский колледж города Шымкента нуждается во врачах общей практики, а также в преподавателях русского и английского языков, истории, географии.
18-летний Рахым Курманбай приехал на ярмарку вакансий искать свою первую в жизни работу. Молодой человек - выпускник колледжа «Мирас». Несмотря на то, что передвигается с помощью коляски, парень не хочет замыкаться в четырех стенах и работать онлайн. «Ищу вакансию оператора-программиста в офисе, на полный рабочий день», - делится Рахым.
Ищет работу и пенсионерка Аягуз Ажибекова. «Хочу общаться с людьми, приносить пользу обществу, а не сидеть дома. Раньше работала эпидемиологом на санэпидемстанции. И сейчас мне нужна подходящая должность в медицинской сфере, - рассказывает женщина. - Надеюсь найти вакансию медсестры, лаборанта. Кое-что я здесь уже присмотрела, взяла координаты нескольких медицинских компаний. Их представители говорят, что вакансии у них есть. Да, я слышала, что людям в возрасте 60+ трудно устроиться на работу, разве что комендантом в общежитии или вахтером в жилом комплексе. Но наш город, возможно, исключение из этого правила. Ведь многие мои ровесники работают врачами, лаборантами, бухгалтерами. Хотя, конечно, если коллектив молодой, то пожилому человеку может быть в нем не совсем комфортно».
«Ярмарки вакансий - один из путей обеспечения людей рабочими местами. Ведь зачастую безработные граждане не знают, есть ли в городе свободные места по их специальности, - говорит председатель территориального объединения профсоюзов города Шымкента, председатель Общественного Совета города Бауыржан Альтеев. - В честь Дня труда награды сегодня получили лучшие работники предприятий города, которые добросовестно трудятся, являются наставниками молодежи. Среди них есть представители всех категорий трудящихся - строители, производственники, бухгалтеры, руководители ИП и многие другие. Героями дня стали и ветераны труда, проработавшие по своей специальности 50-60 лет.
В своем недавнем Послании Глава государства объявил 2025-й год Годом рабочих профессий, сказал о необходимости повышения статуса Человека труда. Президент страны обратил особое внимание на специалистов своего дела, подчеркнув, что именно благодаря им формируется новое качество нашей нации.
Я часто повторяю, что человеку нельзя допустить ошибку в двух вещах: выборе профессии и спутника жизни. Это главные условия счастливой жизни. Желаю всем шымкентцам заниматься только любимым делом, и тогда мы гарантированно построим Общество Всеобщего труда!»

Департамент Агентства по защите и развитию конкуренции по городу Шымкенту подвел итоги работы за 9 месяцев 2024 года. На брифинге для СМИ руководитель департамента Косбаев Е. отметил важные результаты работы, включая выявление нарушений законодательства в ключевых отраслях экономики города.

Основные итоги работы
В 2024 году департамент завершил одну проверку совместно с органами прокуратуры и три антимонопольных расследования. По словам Е. Косбаева, особое внимание было уделено борьбе с нарушениями в сфере доминирующего положения на рынке, антиконкурентных соглашений и недобросовестной конкуренции.

Штраф в 104,7 млн тенге за злоупотребление доминирующим положением
Под пристальным вниманием органов прокуратуры и департамента АЗРК оказалась предпринимательская корпорация. В результате проверки были выявлены признаки злоупотребления доминирующим положением компании на рынке.
«Компания применяла различные условия к равнозначным соглашениям без объективных причин, что нарушает статью 174 Предпринимательского кодекса РК. В итоге был наложен штраф в размере 104,7 млн тенге, и он был полностью взыскан в бюджет», - сообщил Е. Косбаев.

Антиконкурентный сговор на рынке домофонных услуг
Три компании, оказывающие домофонные услуги, были уличены в антиконкурентном соглашении, что нарушило конкурентную среду на рынке. Материалы дела были переданы в суд, который наложил соответствующие штрафы, взысканные в бюджет.

Недобросовестная конкуренция в производстве мороженого
Были зафиксированы нарушения правил честной конкуренции, незаконного использования товарного знака другого производителя в производстве мороженого. Департамент завершил расследование и направил материалы в судебные органы.

Применение «мягкого права»
С целью предотвращения давления на предпринимателей и минимизации вмешательства в бизнес, департамент активно использует институт мягкого права. С начала года было вынесено 9 уведомлений. Все компании исполнили выданные уведомления в полном объеме.

Анализ товарных рынков и социально значимых услуг
За отчетный период департамент провел анализ 15 товарных рынков, включая оптовую продажу куриного мяса, аренду каналов связи и транспортировку нефти. В настоящее время продолжается анализ оптовой реализации лекарственных средств и услуг проводного интернета, которые имеют социальное значение для населения.

Работа Совета по барьерам
Важным направлением работы департамента остается организация работы Совета по барьерам. В 2024 году было проведено 14 заседаний, по итогам которых 4 вопроса были направлены для обсуждения на республиканском уровне. Предложения касаются изменений в законы о государственно-частном партнерстве и государственном имуществе, а также в правила проведения конкурсов на пассажирские маршруты.
Работа департамента направлена на создание честных и равных условий для всех участников рынка, что способствует развитию конкуренции в Шымкенте и за его пределами.