Эра милосердия, или Льгота по имени «квота» Избранное

Среда, 28 Октябрь 2020 05:37 Автор  Опубликовано в Город Прочитано 870 раз

В Казахстане планируется увеличить до 30 процентов долю занятых лиц с инвалидностью

2e852c66-1098-49d0-bc29-fb5abac86bc4

В Шымкенте реализуется ряд государственных программ, цель которых - улучшить качество жизни людей с ограниченными возможностями. Благодаря оказываемой поддержке инвалиды третьей и второй групп трудятся на производстве, участвуют в общественной жизни города, поправляют свое здоровье в санаториях.

О занятости

В Казахстане планируется увеличить долю занятых лиц с инвалидностью до 30 процентов. Для этого следует создать базу данных по компетенциям и разработать Атлас профессий, по которым могут работать лица с инвалидностью. Основным механизмом станет госпрограмма «Еңбек».
даурен фотоКак рассказал руководитель отдела пресс-службы Центра занятости населения акимата города Шымкента Даурен ДУЙСЕБАЕВ, в рамках государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Еңбек», рассчитанной на 2017-2021 годы, наряду со здоровыми гражданами получают другие профессии, повышают квалификацию и люди с ограниченными возможностями.
«Первое направление программы предусматривает обеспечение участников техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением. В этом году (все данные здесь и ниже на 1 октября 2020 года. – Прим. авт.) прошли обучение в различных организациях 128 молодых людей с ограниченными возможностями в возрасте до 35 лет. По второму направлению - «Развитие массового предпринимательства» - получили гранты для реализации бизнес-идей девять человек с ограниченными возможностями. По третьему направлению - «Развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов» - нашли работу 80 инвалидов, из них 14 молодых людей», - рассказывает представитель Центра занятости.
Спикер также подчеркнул, что на временные рабочие места были трудо-устроены 392 инвалида.
«Социальные рабочие места получили 13 человек, в том числе шестеро молодых людей, по молодежной практике направлено на работу 33 человека, в общественных работах занято 211 человек. На вакантные места были трудоустроены 306 инвалидов, из них 84 - из числа молодежи», - подчеркнул
Д. Дуйсебаев.
Он также пояснил, что, в соответствии со статьей 18 Трудового кодекса РК от 23 ноября 2015 года и статьей 9 Закона Республики Казахстан «О занятости населения», было принято постановление акимата города Шымкента «Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов». Была утверждена квота на 314 рабочих мест в 17 государственных учреждениях и предприятиях, расположенных на территории города.
«По квоте трудоустроено 194 гражданина в 16-ти учреждениях, тем самым работа выполнена на 62 процента», - проинформировал спикер.

О трудоустройстве
Горожане, имеющие инвалидность, не остаются один на один со своими проблемами. Всемерную поддержку им оказывают работники социальных служб, акимата, Центра занятости, а также успешные предприниматели.
На шымкентском предприятии «ЕвроКристалл» с 2014 работает человек с ограниченными возможностями. Руководитель отдела кадров Гульжанета БИГАЛИЕВА рассказала, что условия труда на предприятии позволяют работать инвалиду без ущерба для его здоровья.
«У нас работает инвалид второй группы, у него проблемы со зрением, но он очень хорошо выполняет свои должностные обязанности. Конечно, для этого сотрудника у нас созданы дополнительные льготные условия. Он получает надбавки к заработной плате, имеет дополнительные дни трудового отпуска. Если на производстве есть вакансия, мы обязательно принимаем человека, вне зависимости от того, инвалид он или нет, если человек может справиться с должностными обязанностями», - пояснила Г. Бигалиева.
Для более активного трудоустройства лиц с ограниченными возможностями в Казахстане планируется создание центров социальной поддержки TenQogam, где будет оказываться помощь в развитии бизнес-проектов и проводиться профессиональное обучение.

Об онлайн-услугах
8541774c-8f12-4f99-b7dd-140f46b46190В 2020 году был запущен портал социальных услуг, с помощью которого инвалиды могут напрямую заказывать у поставщиков технические средства реабилитации, специальные соцуслуги, там же регламентированы сроки предоставления санаторно-курортного лечения. По данным управления занятости и социальной защиты города Шымкента, с начала текущего года путевки в санатории получил 1401 человек. В том числе смогли поправить свое здоровье 398 лиц с ограниченными возможностями. Кроме того, в городе работают 18 специализированных автомобилей инватакси. Это бесплатное такси для людей с ограниченными возможностями. По словам председателя городского общества инвалидов Вадима ТОРОПОВА, еще десять лет назад существование подобной службы сложно было представить.
«Инватакси осуществляет тысячи перевозок ежемесячно. Только в этом году было подано 25 888 заявок», - отметил он.
На 43 автомобиля социального такси, которые предназначены для посещения медицинских учреждений и общественных мест ветеранами и инвалидами Великой Отечественной войны, инвалидами 1-й и 2-й групп с ограниченными возможностями, было принято 420 заявлений.
С начала года, по данным управления занятости и социальной защиты города Шымкента, было выдано 52 направления для получения специальных социальных услуг по уходу на дому. За этот же период было оформлено 24 направления на оказание специальных социальных услуг в медицинских и социальных учреждениях.

О финансировании
Напомним, всего в Казахстане проживают 697,6 тысячи лиц с инвалидностью. В Шымкенте таких граждан 36 150.
Как проинформировал министр труда и социальной защиты населения РК Биржан НУРЫМБЕТОВ, в 2020 году на социальные выплаты в республиканском бюджете предусмотрено 3,5 триллиона тенге. Запланирована выдача пенсий и пособий четырем миллионам человек на общую сумму более 3,4 триллиона тенге, что на 21% больше аналогичных расходов 2019 года.
Глава министерства отметил, что в целях усиления поддержки людей с особыми потребностями и вовлечения их в жизнь общества были внесены поправки в 19 нормативных правовых актов: установлен единый порядок оплаты труда индивидуальных помощников, сняты обязательства по возврату кохлеарных имплантов, расширен перечень необратимых анатомических дефектов, при которых группа инвалидности устанавливается бессрочно, утвержден перечень заболеваний, при которых инвалидность взрослым устанавливается на пять лет.
Финансирование на социальную поддержку лиц с инвалидностью увеличилось на 10% и в 2020 году составило 347 млрд тенге против 315 млрд тенге в 2019 году.

Справка «ПШ» Контактный телефон городского Центра занятости - 39-51-31.

Другие материалы в этой категории: « Когда топят УГЛЕМ ДИНАМИКА жизни »